
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店前台,酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意;
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置;
3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。
任职要求:
1. 具备酒店或会所管理相关工作经验;
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力;
3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类:
###一、核心管理能力
-**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。
-**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。
-**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。
###二、商业与财务能力
-**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。
-**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。
###三、专业素养与意识
-**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。
-**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。
-**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。
###四、个人综合能力
-**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。
-**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。
-**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
餐饮主管
黔夺夺贵州酸汤火锅(锦华万达店)
新店招聘,目前正在筹备中,预计5月底进行试营业。
现招聘前厅主管一名,有火锅经验者优先
负责前厅的日常管理,人员管理 ,易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
铝艺门预埋门窗安装
公司急聘:门窗铝艺安装师傅:年龄25-45岁,身体健康,能登高,户外作业.熟悉铝艺大门,围栏,铝合金门窗安装,会焊接,预埋,懂电机.门禁.灯带接线调线,工资面议,工作地址:湘潭义乌小商品市场附近。包吃住。联系电话:
灯具电工小工
何5、杂工岗位要求:年龄40岁-60岁,限男性,负责小区、学校绿化养护,屋顶防水等日常维护工作。工资待遇:综合工资2600~3000/月。上班时间:8小时制,月休4天。工作地点:河东三马名车附近(住附近的人优先)。6、电工岗位要求:年龄40岁-60岁,限男性,负责小区电路维修、更换灯泡等日常维护工作。工资待遇:综合工资3500~4000/月。上班时间:8小时制,月休4天。工作地点:河东三马名车附近(住附近的人优先)。联系电话
湘潭湘潭县湘潭县出发湖北三峡。28号出发。必须要高空证。或者焊工证专业师傅。二把刀勿扰。。钢结构厂房安
350-400元/天
钢结构15-30天包住包吃保险1-2人月结
湘潭县出发湖北三峡。28号出发。必须要高空证。或者焊工证专业师傅。二把刀勿扰。。钢结构厂房安装。
湘潭湘潭县招聘:绿化薪资:1930元~2500元公司:湖南山水节能科技股份有限公司工作经验
1930-2500元/月
绿化1-2人月结
招聘:绿化薪资:1930元~2500元公司:湖南山水节能科技股份有限公司工作经验:3-5年,学历:无要求福利:公积金,年终奖,五险,包住,包吃职位描述:【绿化】2人要求:吃苦耐劳,有相关工作经验优先工作待遇:2-3K福利待遇:五险一金、节假日福利、年度旅游、免费班车(长沙-湘潭)、提供食宿等 工作地址:湘潭九华保税路联系电话:颜女士()工作地址:湘潭市湘潭经开区
云南大理招聘:酒店大堂经理薪资:4000-6000元/月负责监督前厅部的日常运作,确保宾客
4000-6000元/月
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:4000-6000元/月负责监督前厅部的日常运作,确保宾客从入住到离店的全程体验完美无瑕。解决突发问题、处理客诉、协调各部门资源。
电工
舟山普陀voco酒店 & 舟山铂尔曼酒店热招岗位
两家高端酒店同步招聘,待遇透明、缴纳五险、制度规范,欢迎踏实稳定、有意长期发展的求职者咨询应聘!
联系电话:(可电话咨询、可直接到店面试)
一、PA普工(voco酒店)
薪资福利:月薪 3500-4000元,单休,入职缴纳五险,福利稳定有保障。
岗位职责:负责酒店楼层公共区域日常清洁、环境卫生维护,保障公共区域整洁规范。
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,可适应岗位工作强度;
2. 工作认真负责、有责任心,服从工作安排。
二、前厅多岗位(voco酒店)
招聘岗位:预订文员、前台主管、值班经理
薪资福利:月薪4000-6500元,双休轮班制,入职缴纳五险;根据个人岗位职级、工作经验、综合能力定薪,优秀者薪资可突破上限。
任职要求:
1. 热爱服务行业,具备良好的服务意识;
2. 善于沟通协调,工作积极主动,有相关酒店前厅经验者优先。
三、工程部岗位(铂尔曼酒店)
招聘岗位:工程主管、电工
薪资福利:月薪 5500-6500元,排班制双休,入职缴纳五险。
任职要求:有酒店工程相关工作经验者优先,踏实肯干,服从工作安排。
酒店经理1-2人月结
招聘招聘前厅经理一名任职要求:1,形象好,气质佳,有3年以上酒店管理经验2,有良好的沟通能力,能够与客人,员工,其他部门进行有效沟通,确保前厅工作顺利进行工资面议电话
吉林白城招聘:宏鹤酒店招聘前厅经理(带薪休假+供三餐+住宿等)薪资:4500-5500元/
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:宏鹤酒店招聘前厅经理(带薪休假+供三餐+住宿等)
薪资:4500-5500元/月
宏鹤酒店招聘★前厅经理:1名工作时间:8:30-5:00要求:28-*岁,*生,有无经验均可,优雅大方,形象良好,沟通能力强,有宾馆管理经验优先考虑福利:在岗期间免费提供工作餐,酒店所有员工享有每月3天带薪休假+节日串休(倒班除外)。地址:新景商业广场售楼处对面宏鹤大酒店联系方式:(同步)
楼面经理月结
想找一份能发挥管理能力的工作?
湘潭岳塘区夜宵门店楼面经理 ,岗位空缺中!
▫ 薪资:6000+薪资面议
▫ 福利:包吃住、月休3天,有社保
▫ 要求:40岁以下,有餐饮夜宵门店3年经验优先,楼面全面运营,做实事,执行力强
工作时间:10.5小时
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联系欣欣
前台主管
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
日常运营管理
执行前厅部经理制定的服务流程,监督接待收银员按标准操作(如入住登记、退房结算)。
实时更新房态信息(如脏房/住客房),与客房部、工程部协同解决突发问题。
团队管理与培训
协助经理排班,分配工作任务,监督员工出勤及服务态度。
培训新员工(如系统操作、应急处理),定期组织技能考核。
客户投诉处理
第一时间响应客户投诉(如噪音、设施故障),协调相关部门解决并跟进结果。
记录投诉案例,分析原因并提出改进建议。
物资与安全管理
管理前台物资(如房卡、宣传册、办公用品),控制损耗(年度损耗率≤2%)。
监督前台安全规范执行(如监控设备、紧急出口标识)。
服务员
湘潭市岳塘区吉安路招聘
领班3500-4000
服务员,3 千+,55岁以下。月休3+1。加绩效和生日福利。包食宿
有意请电,
湘潭湘潭县厨师长1、年龄要求18岁-55岁2、管理层岗位需要同行业管理经验一年以上,其他岗
6000-8000元/月
厨师长月结
厨师长1、年龄要求18岁-55岁2、管理层岗位需要同行业管理经验一年以上,其他岗位有餐饮工作经验优先薪资福利:6000-8000全勤200+工龄工资+月休3天+法定节假日补休+包吃包住+生日免单+带薪培训+内部晋升工作地址:湘潭市岳塘区万达广场商场3楼3号门
客房服务员服务员中控员
急聘!!!
1、【 白班客房服务员 】
要求:42岁以内,身体健康,服务意识好,能吃苦耐劳,有经验者优先。
上班时间:8:00-16:30
岗位薪资:4000-4800元/月
2、【 监控员 】
要求:40岁以内,身体健康,应变能力强,电脑基本操作熟练,能接受晚班。
上班时间:8小时/早、中、夜班
岗位薪资:3000-3500元/月
3、【 花园餐厅服务员 】
要求:35岁以内,形象气质佳,服务意识强,能吃苦耐劳。
上班时间(两班倒):A班:9:00-18:00;B班:13:00-21:30(后期根据营业情况作调整)
岗位薪资:3000-4000元/月
工作地址:湘潭市护潭广场华银国际大酒店
福利:包吃住,买社保,月休4天。
联系电话:()
湘潭湘潭县主管1、年龄要求18岁-55岁2、管理层岗位需要同行业管理经验一年以上,其他岗位
4000-6000元/月
餐厅领班月结
主管1、年龄要求18岁-55岁2、管理层岗位需要同行业管理经验一年以上,其他岗位有餐饮工作经验优先薪资福利:4000-6000全勤200+工龄工资+月休3天+法定节假日补休+包吃包住+生日免单+带薪培训+内部晋升工作地址:湘潭市岳塘区万达广场商场3楼3号门
湘潭湘潭县酒店客房服务员50岁以下,做事踏实肯干,沟通表达能力强,服从安排,能积极主动的完
2400-4000元/月
客房服务员月结
酒店客房服务员
50岁以下,做事踏实肯干,沟通表达能力强,服从安排,能积极主动的完成工作任务。负责酒店客房卫生清扫,完成上级交办的各项工作。
薪资福利:2400 - 4000元/月
招工人数:1人
工作地址:湘潭市韶山市天鹅小区丽锦商业街39、40号门面
湘潭湘潭县岳塘区头部品牌急聘厨师长坐标岳塘区,本地优质门店直招!✅薪资:8500-1200
8500-12000元/月
厨师长月结
湘潭岳塘区头部品牌
急聘厨师长
坐标岳塘区,本地优质门店直招!
✅薪资:8500-12000/月,待遇优厚
✅保障:正规缴纳社保,工作稳定
任职要求:
,35-40岁,拥有5年以上厨师长同岗经验;精通龙虾秘制炒制、各类烧烤出品,精通后厨团队管理!
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鱼泡直聘为工人提供湘潭大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘湘潭相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。