职位详情
【薪资待遇】:
1、6500底薪(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+管理奖金(薪资不是固定的,能力突出者收入上不封顶)
2、每年组织两次及以上公司承担费用的旅游活动
3、公司免费提供住宿(位置便利,配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施)
【晋升方向】:
基层—部门主管—部门高管—部门副理—部门经理
【岗位职责】:
1、本岗位为集团中高层管理人才储备岗,集团成立二十年来,所有高层均通过内部轮岗晋升产生。新员工入职后需在三个核心部门进行轮岗学习(涵盖市场营销管理、人事管理及财务管理),旨在全面提升未来管理者的综合运营能力。
2、完成轮岗后,结合个人兴趣与实际表现,安排至各部门担任中高层管理职务。
【职位要求】:
1、年龄18-30岁,身体健康,性别不限;
2、不甘平凡,具备长期发展规划与成长意愿;
3、具备积极的学习意识和工作态度,自律性强,善于团队协作;
4、配备资深员工带教,公司统一安排带薪培训;
5、应届毕业生、退伍军人优先录用。
我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业平台,诚邀广大应届生加入!梦想有多大,舞台就有多大!
欢迎有意向者咨询了解。
1、6500底薪(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+管理奖金(薪资不是固定的,能力突出者收入上不封顶)
2、每年组织两次及以上公司承担费用的旅游活动
3、公司免费提供住宿(位置便利,配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施)
【晋升方向】:
基层—部门主管—部门高管—部门副理—部门经理
【岗位职责】:
1、本岗位为集团中高层管理人才储备岗,集团成立二十年来,所有高层均通过内部轮岗晋升产生。新员工入职后需在三个核心部门进行轮岗学习(涵盖市场营销管理、人事管理及财务管理),旨在全面提升未来管理者的综合运营能力。
2、完成轮岗后,结合个人兴趣与实际表现,安排至各部门担任中高层管理职务。
【职位要求】:
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2、不甘平凡,具备长期发展规划与成长意愿;
3、具备积极的学习意识和工作态度,自律性强,善于团队协作;
4、配备资深员工带教,公司统一安排带薪培训;
5、应届毕业生、退伍军人优先录用。
我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业平台,诚邀广大应届生加入!梦想有多大,舞台就有多大!
欢迎有意向者咨询了解。
2025-11-25 12:28
IP属地:湖南长沙
职位福利
学历不限经验不限包住社保其他产品/服务接受小白退伍军人包住宿有晋升空间个人(ToC)无经验要求互联网/科技

湖南倍荣信息咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人


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