岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，增强客户参与意愿，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续办理，及时收集客户资料并上传至系统；整理销售数据与客户信息，进行统计分析，形成阶段性报告，按周、月向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售方法及市场信息，不断提升专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家，覆盖全国400余座城市，平台与超过30家汽车品牌深度合作 可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖。 2023年中随着全国业绩第一战区业绩发展需求而新增开设的门店，门店现有两个成熟销售团队，目前门店招聘重点在拓展团队，如您有销售管理经验请联系推送主管岗，如您想在销售岗位长期发展请投递一线营销经理岗，欢迎有志之士! 【产品卖点】 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) 【岗位职责】 1、根据公司提供的精准投流客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户，收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度 2、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、工作努力有上进心; 3、能够及时完成公司安排的工作任务; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。 【我们提供】 1、每月至少一次工作日团建，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六，中午两小时休息时间，到店面试可查门店销售岗每月实际工资（目前门店销售工资平均起薪6k） 3、具体详情可面试详谈。

负责寻找客户，跟进，维护客户，促成成交

岗位职责: 1.为客户提供建设性的购车咨询服务，协助客户匹配适合的汽车品牌与车型； 2.主动跟进客户动态，维护优质客户关系，提高客户体验与满意度； 3.协同市场及产品部门，及时优化销售方案，适应市场发展趋势； 4.参与各类销售推广活动，拓展多元获客渠道，扩大客户群体。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判技巧，能高效处理客户疑问与需求； 2.拥有较强的市场洞察力和服务意识，精准识别客户核心诉求； 3.富有团队协作精神，善于与同事协作联动，合力达成销售业绩； 4.熟悉汽车行业基本情况，对主流车型具备基本认知。

职位要求： 1、对汽车产品知识有学习意愿，积极主动提升专业能力 2、性格积极向上，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力，不限经验，欢迎应届毕业生投递 3、具备2年以上汽车销售或运营工作经验，曾带领团队并取得实际业绩者优先考虑 4、有抖音直播相关经历或从事过新媒体运营工作者优先录用 工作时间： 8:30-12:00,13:30-17:30，每月休息4天

职位描述 汽车4S店权益驻店，早九晚五，入职五险 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，助力实现销售目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续办理，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升专业素养与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年，是国内具有影响力的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，广泛覆盖400多个三四线城市及周边区域。 襄阳樊城门店：花生好车旗下全国排名top 20门店，地理位置优越，坐落于襄州区万达广场附近，门店管理结构扁平，工作氛围轻松，现根据业务发展需要，开放客服岗位。 【薪资待遇及上下班时间】 1. 薪资范围5k-15k，享受客户提成； 2. 工作时间早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车需求； 2. 记录并整理客户需求信息，能够适应以电话方式与客户沟通交流。 【我们可以提供】 1. 提供带薪一对一培训，门店团队氛围融洽； 2. 办公室固定坐班，避免户外风吹日晒作业； 3. 员工生日、法定节假日均享福利，每月在工作日组织团建活动，不占用个人休息时间。 【任职要求】 年龄22~40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可； 欢迎宝妈群体加入。

底薪：2000元/月，每单提成4000。 岗位职责 公司主营超低首付新车业务，兼营二手车，该岗位主要负责客户联络与开发，依托公司资源开展线上或线下汽车销售工作，系统化建立客户及潜在客户档案并制定服务方案。 薪资待遇 每月综合收入保底5000元起步，按成交单数计提薪酬，业绩越高收入越高，上不封顶。 支持个人创业合作模式，无需设定条件，只需推荐客户并成功签约即可获取相应提成。 岗位要求 年龄20-40岁，品德端正，热爱销售事业，具备进取心与发展意愿，追求高收入目标的奋斗者。 上班时间 8:50-18:00，中午休息2小时，工作时段相对灵活自主。 是否具备经验不限，入职即安排专业培训，并配备资深业务骨干全程带教指导，只要拥有积极向上的态度即可加入。 诚挚欢迎您的到来，携手共赴理想未来。

岗位职责： 1、具有一定销售能力； 2、沟通协调能力强； 3、有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4、市场调研和需求分析能力； 5、有汽车销售经验者最佳 6、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的销售能力。 福利：入职买五险，年度体检，高温假，年终礼遇，节日福利等

招聘销售代表，负责公司新能源车辆的销售。薪资为3。

招聘叉车司机，实行两班倒工作制。薪资为20元/小时，夜班补助20元/天。要求有叉车工作经验，年龄45岁以内，并持有叉车证。

招聘打胶学徒，要求有一定基础，接触过门窗打胶、地板砖美缝剂，会使用手动打胶枪。男女不限，身高160以上，45岁以内，身体健康，无案底。 薪资：学徒18元/小时，学会后20元/小时，师傅试工定工价，21～25元/小时，月薪约6000～7000元。 工作时间：8点至20点，夜班两餐饭算工时，夜班补贴20元/天。 待遇：包吃包住（平摊水电费），生日、节日福利。 面试时间：上午09:00，下午13:30。 地址：襄阳二汽。

襄阳市襄州区招二保焊/气焊 380一天 轻松 强度不大 包住

1应聘要求:C1驾驶证1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好。2，薪资待遇：底薪9000提成奖励，工资可以周结提供酒店式公寓（洗衣机，空调，热水）。3，提供住宿，停车免费，独立和集体宿舍都有，独立空调卫浴。4，全上海不限行，短途。任职资格：。1；身体健康，不限年龄21到60之间。2，C1及以上驾照，驾照满一年以上。3，工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。4，懂得基本的接待礼仪，具有一定服务意识。5，无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任感，爱护公司车辆。 原标题：《公司直招驾驶员底薪9000包住宿》

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

工作时间：早7：00-晚5：00，午休一个半小时有午饭，每周天休息，法定节假日休息 岗位职责： 1.负责体验顾客的服务与公司产品销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.有销售经验者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：电销+网销（报价-跟单-出单） 1、通过电话联系公司提供的即将到期需续费的车主，告知其名下××车辆下月几号到期，后续通过微信深入沟通，推动成交； 2、保持与客户的良好互动，及时解答客户问题； 3、登记并跟踪客户订单进展，保障服务流程顺畅； 4、达成既定销售任务及客户服务标准。 任职要求： 1、性别不限，学历不限，具备电话销售或网络客服经验者优先考虑； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，杜绝盲打； 3、具备较强的表达能力与协作意识； 4、欢迎无经验人员加入，公司将安排系统培训及老员工一对一带教。 工作时间及福利待遇： 1、每日工作时段为8:30-18:00，中午休息2小时； 2、①无责任底薪2700+全勤奖300+餐补300+业绩提成+额外奖励+工龄工资，②可选纯提模式，综合收入6000至20000+； 3、入职满3个月后开始缴纳社保，每满3个月底薪（含工龄）增加200，持续增长，上不封顶； 4、采用单双休制（每月休息6天），享受国家法定节假日； 5、办公室固定工位，无需外勤，工作氛围轻松，定期组织团建活动、聚餐，周度激励丰富多样。

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

户用光伏业务员招聘（月薪15000–20000+）创维光伏 岗位职责： 负责开发户用光伏客户，上门讲解政策，协助办理安装手续。 简单说：帮农户免费装光伏，农户还能领钱。 任职要求： - 男女不限，学历不限 ​ - 会沟通、勤快、有地推/销售经验优先 ​ - 当地有人脉、熟悉村镇市场优先 薪资待遇： - 月薪：15000–20000 元+ 上不封顶 ​ - 高提成，多劳多得，结算快 ​ - 市场大、模式成熟，好出单 工作亮点： 正规户用光伏项目，客户不用花钱，还能领收益，好推广、易成交。

手机配件批发

招聘叉车司机，两班倒工作制，薪资为20元/小时。要求有叉车工作经验，年龄在45岁以内，并持有叉车证。工作地点在襄阳。

高薪+高提成+早九晚六+不加班，诚聘服装道具实体销售岗！拒绝骚扰式电销！ 主营业务： 公司专注于服装道具领域，产品涵盖服装货架、模特、衣架、中岛台、收银台、挂烫机等。 岗位职责： 我们拥有精准客户资源，客户主动咨询留资，无需盲目拨打外呼！日均沟通电话不超过10通！ 销售岗位主要负责对接意向客户，及时联系并介绍产品信息，推动成交达成！高效转化客户资源，提供专业解答与优质服务，凭借扎实的产品知识回应客户需求，积极协同其他部门协作，具备团队意识和集体荣誉感。 岗位要求： 具备一定销售经验，掌握基础办公软件操作，行业知识可后期学习提升。工作态度认真，积极进取，有责任心。 工作时间： 9：00-12：00 13：30-18：00 （夏季） 9：00-12：00 13：00-17：30 （冬季） 每周单休 福利待遇： 配备全新工作手机，保护个人隐私号码，每月设有全勤奖、排名奖、进步奖及团队奖励。办公电脑及日常用品齐全，工位配置完善。 职业发展：公司注重员工成长路径，提供系统化培训与晋升通道，支持员工在专业方向持续精进与发展。 如果您对该岗位感兴趣，且符合以上任职条件，请投递简历。我们将在收到后第一时间与您沟通，期待您的加入！

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

【岗位职责】 运用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道建联客户； 基于平台大数据分析，精准定位客户需求 定制互联网推广解决方案； 使用平台大数据工具帮助商家提升获客效率； 维护客户关系，提供持续运营指导。 【任职要求】 年龄18-40岁，沟通表达流畅； 目标感强，具备服务意识； 对互联网营销有基本认知者优先； 接受无经验培养，需有进取精神； 【薪资体系】 基础保障：每天7.5小时/100元 【职场福利】 工作时间：7.5小时/天（8:30-12:00，13:30-17:30） 办公环境：核心商圈CBD甲级写字楼

【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，介绍公司相关业务，对有意向的客户发出面谈邀请。公司提供客户资源，入职即享系统培训及主管带教，无需经验，小白也可胜任。 2、年龄要求20-45岁，性别不限，工作态度积极，责任心强，具备良好的语言表达和沟通能力，有电话沟通经验者优先。适合性格内向者，日均通话量适中，有通话补贴，公司配备工作手机。 【上班时间】 8:30—18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假，春节享有十几天长假。入职即缴纳社保。 【公司福利】 底薪3000元+绩效+邀约奖励+协助成单提成，综合收入3500-5000元，上不封顶。另有绩效奖金、签单红包、社保、节日礼品、每月员工生日会、年终团建活动等福利。管理人性化，团队氛围融洽，办公室配备微波炉，支持自带餐食。