招聘前厅经理1名。要求年龄25-40周岁，酒店管理、旅游管理相关专业优先，形象气质佳，普通话流利，2年以上酒店前厅相关岗位管理经验，熟悉星级酒店前台全流程运营，掌握酒店管理系统操作，具备独立处理客诉、应对各类突发情况的能力，能统筹前台排班、人员培训与绩效考核工作，沟通协调能力强，有较强的服务意识与团队凝聚力。薪资福利：4500左右，月休4天，有夜班补贴，法定节假日三倍工资。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘 客房经理1名 年龄不超过45岁 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 监控客房出租率、房态及库存情况，协同前厅、销售部门提升运营效率 5. 处理宾客投诉与突发问题，及时优化服务细节并反馈改进措施 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与应变能力 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

岗位职责： 1、负责客房日常运营管理工作，监督客房清洁与维护标准的执行； 2、协调客房服务团队工作安排，确保服务质量与效率； 3、检查客房设施设备运行情况，及时上报并跟进维修事项； 4、配合前厅及其他部门做好房态管理与宾客入住衔接； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力； 2、熟悉客房服务流程及酒店运营相关规范； 3、具有较强的沟通协调能力和问题处理能力； 4、能适应轮班工作安排，责任心强，工作细致。

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹客房与其他 部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立进行经营分析与决策 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

湖北十堰郧阳招聘喷浆小工一名，工作轻松，工资为6500元，由老板直接招聘，无需联系十堰郧阳地区的联系电话。

招聘保安两名，，年龄50岁以下，退伍军录用。负责工作区域内的巡逻、外来访客及车辆登记工作，做好防火、防盗等安全保卫工作。薪资待遇面议，公司缴纳社保，并设有工龄奖、全勤奖、餐补、高温补贴、技能补贴、夜班补贴等福利，同时设有完善的晋升制度。工作地址位于竹溪县水坪镇金铜岭工业园区（钰邦电子厂对面）。

招聘污水操作工一名，，年龄18-55周岁。需遵守公司各项规章制度，严格执行污水处理操作规程，负责保养维护污水处理设备设施，确保设备正常运转。薪资待遇面议，公司缴纳社保，并设有工龄奖、全勤奖、餐补、高温补贴、技能补贴、夜班补贴等福利，同时设有完善的晋升制度。工作地址位于竹溪县水坪镇金铜岭工业园区（钰邦电子厂对面）。

岗位职责： 1. 负责吊装作业现场的指挥调度，准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通 2. 检查吊具、索具及被吊物的绑扎牢固性与重心平衡性，确保吊运安全 3. 监督作业环境安全，及时识别并排除高空坠物、视线遮挡、地面沉降等风险隐患 4. 配合项目施工进度，合理安排吊装顺序与作业节奏，保障工序衔接顺畅 5. 严格执行起重作业安全规程，落实班前交底、过程监护和班后检查 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2. 具备施工现场起重吊装相关经验，熟悉常用吊装设备与工艺流程 3. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷，能适应户外及高空作业环境 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 服从管理，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

东莞中堂镇酒店招聘营业经理和楼面经理。营业经理要求有餐饮经验，楼面经理要求有餐饮管理经验。工资待遇面议。

商贸城酒店招聘贵阳带班人员，工作期限至6号，薪资为每天220元。

阿克苏宾馆需招聘经理，有意者请联系张总。

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★七街宴会厅诚聘：大堂经理1名任职要求：形象得体，具备餐饮前厅统筹管理意识2、擅长宴席订单洽谈、客户对接，有宴会厅、酒楼同岗从业经验优先岗位职责：1、宴席客源对接、订单洽谈与方案承接2、前厅日常运营管理、人员统筹、现场服务管控3、客诉处理、客户维护，提升门店口碑与复购薪酬待遇：具体面议，门店待遇优厚，福利完善联系电话：门店地址：七街农贸市场大门斜对面·七街宴会厅

招聘客房大姐【编号】JYM上海路某大型连锁酒店招聘客房大姐数名,两班倒（白班8点到5点，中班下午3:30~23:30），包吃住，交社保，要求年龄在55岁以内。工资待遇2800/休4天+提成电话

武当一梦招聘：1.客房服务阿姨1名，薪资:3000+提成无夜班工作内容：负责房及公共区域的清洁、整理和补给工作等。以上岗位一经录用，包三餐，月休4天，每月10号发工资，准时不拖欠手机同：

招聘前台接待数名。要求35岁以下，会基本的电脑操作，形象气质佳，具有良好的语言沟通能力和服务态度。负责酒店的开房、退房、电话接听等工作。薪资约3000元，有专人带教，需能上夜班，有夜班补贴，法定节假日三倍工资。

全季十堰上海路店正在招聘客房大姐，采用两班倒工作制，包吃住，交社保，月休四天，工资底薪加提成，工作地点位于湖北十堰。

武当一梦酒店，招聘招聘临时客房2名，续住清洁；4号退房清洁。一共2天，要求有做过半年以上客房经验的联系，。联系电话

招聘客房大姐【编号】JYM上海路某大型连锁酒店招聘客房大姐数名,两班倒（白班8点到5点，中班下午3:30~23:30），包吃住，交社保，要求年龄在55岁以内。工资待遇2800/休4天+提成电话

宏正大酒店招聘收银员1名。薪资为3600-4500元。福利包括包吃包住，宿舍配备热水、洗衣机、WiFi，每月休息2天。公司地址位于路18号宏正大酒店。

客房保洁阿姨8.30，6点下班收拾客房卫生，有提成，具体面谈地址:红卫商场寿康永乐超市楼上电话:曹女士

民宿招聘50岁以下能干、心态良好的阿姨，承担繁重工作，试用期薪资3800元含食宿，表现优秀可加薪，湖北十堰招聘名额一名。

霖泓酒店招聘客房服务员。要求能适应客房工作三班倒，身体健康。薪资福利：4000元/月，包吃包住，工资3000至3500元，月休4天，。工作地址：房县野人洞·谷景区，霖泓大酒店。