招酒店经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

前厅经理 有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验，能带团队处理问题。 薪资福利:薪资面议，能力定薪。 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿

1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力

【基本要求】 •年龄：18岁—40岁 •身高：155—165cm，五官端正、形象气质佳 •高中及以上学历，能熟练进行基础电脑办公操作 •性格外向开朗，待人有亲和力，工作细致认真，热爱服务行业 •具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验，有团餐、机关食堂经验者优先，工资面谈 【工作福利】 •月休6天 •免费包吃包住 •工作环境稳定，团队氛围轻松 •地址：汉口2号线长港路C出口中国移动

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

单位食堂招聘：食堂前厅主管1名，主要负责早中晚餐售卖台工作及卫生，要求踏实能干，责任心强。联系方式：(微信同号)

你好，我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤，上班时间下午2:30～冬季1:30（夏天2:30），位置在群星城附近500米，包吃住，待遇4200起，月休2天！ 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资～[微笑][微笑]

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

飞机招聘 项目类型:吊疫木 项目地址:湖北十堰 需要数量及机型: T100或者100s，1台 工程量或工期: 运距:500 落差:120 单价:160一吨 目前项目单日产值:无 吃住油小工：包吃住，自己带小工 证件要求: utc，caac 孙

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找夜班修板快手一名，左手抽垫板，联系电话

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北京北路食堂招聘厨工大姐一名，55岁以内，有相关经验优先，工资2500--2700，月休4-5天，法定节假日上班的话有补休，包吃住，工衣工裤有洗衣房洗，联系电话:

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.建立并维护客户关系体系，处理重大客诉及突发事件，保障酒店运营安全稳定 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与成本管控意识 4.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店经理，主管

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

武当国际酒店招聘： 1、前台接待： 3000-4000 35岁以内 大专及以上学历 三班倒能接受夜班 2、预订员： 3000-3500 35岁以内 大专及以上学历 三班倒能接受夜班 福利待遇：每天工作8小时，周休1天，缴纳社保，提供工作餐、宿舍 地址：十堰市朝阳中路25号武当国际酒店 电话：

时尚生活部行政管家 薪资福利:提供食宿保障（包吃包住）、缴纳社保医保、发放生日专项福利、设立绩效奖金与业务提成、提供培训与职业晋升通道、实行每周双休制度、享受十三薪待遇 招工人数:6人 应聘人员可上传个人简历至邮箱；资格初审以应聘者提交简历为准，并通过线上方式进行初步筛选；通过资格初审的应聘人员进入面试环节，电话通知面试具体时间、地点、内容及相关要求；面试通过的应聘人员根据后续安排进入入职培训环节，培训合格后予以录用，并与酒店签订劳动合同；本次招聘不设报名截止时间，人数招满即止；招聘各环节未通过人员不再另行通知，请报名人员务必保持手机通畅 ；； 工作地址:湖北省十堰市丹江口市水都大道与汉江大道交叉口（右岸水都大桥桥头）

招聘粘展主管一名工资6500责任心强，手脚麻利月休假四天，包吃包住联系电话如未接电话请

客房前台高中以上，18-35岁薪资福利:2400-3000元；包吃包住，月休4天。招工人数:1人工作地址:郧阳区解放南路19号十堰郧阳希尔顿欢朋酒店。

招聘岗位及人数 1. 服务员：若干名 2. 服务生：若干名 3. 传菜员：若干名 4. 领班：2名 二、岗位职责 服务员 1. 负责顾客餐前、餐中、餐后的全程服务，主动迎接、引导顾客入座，及时递上菜单并做好菜品介绍。 2. 精准记录顾客点餐需求，高效传递订单，确保菜品、饮品及时准确上桌。 3. 主动关注顾客用餐体验，及时响应顾客需求，处理简单用餐问题，提升顾客满意度。 4. 负责负责区域餐桌卫生清理、餐具摆放及环境卫生维护，保持就餐区域整洁。 5. 配合门店完成各项服务流程，遵守门店规章制度，协助同事完成日常工作。

武当国际酒店招聘： 1、前台接待： 3000-4000 35岁以内 大专及以上学历 三班倒能接受夜班 2、预订员： 3000-3500 35岁以内 大专及以上学历 三班倒能接受夜班 福利待遇：每天工作8小时，周休1天，缴纳社保，提供工作餐、宿舍 地址：十堰市朝阳中路25号武当国际酒店 电话：

招聘:五堰宾馆前台1名，要有前台收银经验，48岁以内，形象良好，电脑熟练，有良好沟通能力，服务意识强，工作稳定，，，12小时2班倒，上四天休二天（不包吃住）能接受上夜班再打电话咨询，每月15号发放工资 综合薪资:3500-4000 联系电话

（电竞）酒店前台，年龄18-35。早班：8:00-16:00，晚班:14:00-22:00，夜班：22:00-8:00薪资福利:面议（月休四天）招工人数:1名（同步）工作地址:竹溪县武陵不夜城二桥彩虹桥斜对面

西餐厅经理 薪资福利:提供食宿保障（包吃包住）、缴纳社保医保、发放生日专项福利、设立绩效奖金与业务提成、提供培训与职业晋升通道、实行每周双休制度、享受十三薪待遇 招工人数:1人 应聘人员可上传个人简历至邮箱；资格初审以应聘者提交简历为准，并通过线上方式进行初步筛选；通过资格初审的应聘人员进入面试环节，电话通知面试具体时间、地点、内容及相关要求；面试通过的应聘人员根据后续安排进入入职培训环节，培训合格后予以录用，并与酒店签订劳动合同；本次招聘不设报名截止时间，人数招满即止；招聘各环节未通过人员不再另行通知，请报名人员务必保持手机通畅 ；； 工作地址:湖北省十堰市丹江口市水都大道与汉江大道交叉口（右岸水都大桥桥头）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松