
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(储备)薪资:6千-1.2万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
特色度假酒店驻店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
面馆服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职熟练工优先
服务员,年龄35--55,上班时间早五点到下午三点,上午十一点到晚上九点半。两班倒。每月四天休,包吃包住。薪资每月4000-4500。上班地址在汉口新塘万科广场。
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职喜欢喝酒喜欢唱歌喜欢交朋友做过服务员,后厨,调酒其一
工作内容
- 后厨出餐做桶,前厅接客送客客间服务,吧台调酒备货出品
- 参与基本的对客流程带客入座
- 学习吧台后厨出餐标准
- 根据SOP要求出品
- 根据排班进行开市收市
- 通岗会培训迎宾,后厨,传菜,调酒吧台后根据情况合理排班
任职要求
- 年龄18-23岁
- 具备良好的服务意识,能够吃苦耐劳
- 具备责任心,能够互相和伙伴帮忙
- 精神面貌好,不要太内向
- 可以不需要会专业知识,有相关经验优先
- 爱喝酒者更容易有额外的高提成
工作时间
- 早班 晚上5:30--凌晨3:00
- 中班 晚上7: 00--凌晨4: 30
- 晚班 晚上9:00--早上6:00(无人最早五点半下班)
薪资待遇
- 有教调酒,有架子鼓吉他,都是老朋友时可以唱歌玩
- 包住 离上班地点 步行六分钟
- 包吃 家常菜
- 上班氛围好,无勾心斗角有意见直接聊
- 薪资 3500 --6000
- 底薪3000 500的全勤和补助
- 总业绩提成
- 是自己的客人可以提消费十个点
早餐钟点工
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责早餐品类(包子、韭菜饼、酱香饼、茶叶蛋、豆浆、杂粮粥等)的现场售卖与顾客接待
2.熟练完成豆浆、茶叶蛋等食品的分装及出品操作,确保出餐效率与卫生标准
3.保持售卖台及周边区域整洁有序,及时清理台面、补充物料、规范摆放商品
4.主动引导顾客、解答咨询,提供热情周到的基础服务体验
5.配合店长完成日常交接、盘点及基础运营支持工作
任职要求:
1.年龄45岁左右,身体健康,精力充沛,手脚麻利
2.具备基础服务意识,有餐饮或零售行业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早班工作节奏
4. 无学历限制,识字算数,能清晰沟通
5. 注重个人卫生,服从管理,具备良好团队协作精神
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
十堰茅箭区紫霄大道,招工地小工2人工期2个月,200一天,中午管一餐。
200-240元/天
小工1-2个月餐补1-2人日结
十堰市茅箭区紫霄大道,招工地小工2人工期2个月,200一天,中午管一餐。
海西格尔木市你好酒店招聘店长一名要求熟练掌握前台系统及酒店运营管理,招聘前台一名,工资待遇
酒店经理酒店前台
格尔木你好酒店招聘店长一名要求熟练掌握前台系统及酒店运营管理,招聘前台一名,工资待遇面议联系电话
大堂经理
婚宴中心诚聘大堂经理一名、、年龄不限,需有工作经验、月工资七千左右、有提成和休假,具体情况面议、地点在柏庄市场、联系电话李
大堂经理月结
宾馆大堂经理有经验者,形象气质,普通话标准,待人接物有优势的优先薪资福利:待遇优厚,工资面谈工作地址:会宁县钟鼓楼小区9号楼
餐饮收银包住包吃1-2人月结
招聘:张巴适爆炒川味三绝招收银员收银员招聘人数:1人薪资:3500~4200元岗位福利:包吃包住绩效奖团队氛围好每月月底员工聚餐生日福利
传菜员包吃1-2人月结
淦小串炭火烧烤招聘(房县店)岗位:传菜员2人工作时间:14:00-24:00工资待遇:(3000-3500)福利:每月15号准时发放工资,包吃,月休2天另招兼职2人(9.27-10.7)工作时间:15:00-23:00工资待遇:100元/天联系人:王先生
前台
3-5千/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限工作轻松
服务员包住包吃免费培训月结
招聘:李二鲜鱼招服务员服务员薪资:3300~4000元岗位福利:1.提供食宿,全勤岗位月休4天;免费培训学习2.员工节日福利、生日福利;
餐饮主管
招聘:餐饮经理
岗位职责
负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。
前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。
现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。
配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。
管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。
每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。
任职要求
年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。
熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。
沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。
有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。
薪资福利
薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成,
福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长
工作地点:____竹溪县____
联系人:____陈____
联系电话:________
迎宾员服务员
竹山火锅店诚聘(川妹子)或者(柳林妹子)一名,负责打理菜台和日常接待客人,工作简单,会说流利的四川话就行,感兴趣的小姐姐或者身边有合适的朋友欢迎和我联系
栏目概述
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