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领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责管理服务员,服务客人,完成店里日常工作
客房经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店客房管理,日常运营安排
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
广州越秀区餐饮主管:1,有责任心,工作能力强2,处理客诉,沟通客户3,餐具管理,人事考勤
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职能力强,有责任心。服从公司安排
餐饮主管: 1,有责任心,工作能力强 2,处理客诉,沟通客户 3,餐具管理,人事考勤
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
整个酒店的管理跟运营
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
在整个酒店的管理跟运营
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证,无不良从业记录
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
湖北潜江招电梯安装
200-400元/天
安装电梯1-2人
潜江市招电梯安装
湖北潜江招广告安装
150-200元/趟
广告安装1-2人
潜江市招广告安装
潜江
6月8日 11:51拨打电话
湖北潜江招地胶安装,120平方,胶带安装,打焊线胶带安装,简单活,不用刷胶水
地胶板
潜江市招地胶安装,120平方,胶带安装,打焊线胶带安装,简单活,不用刷胶水
潜江
6月8日 11:27拨打电话
电仪工长期1-2人
潜江项目电仪维保团队招聘,还差两名仪表.长期稳定,要求具有仪表自动化操作证即可.工资细聊,联系方式:黎经理
潜江
6月8日 11:24拨打电话
湖北潜江招吊顶、集成吊顶
吊顶集成吊顶5-14天3-5人完工结算
潜江市招吊顶、集成吊顶
潜江
6月8日 11:23拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店主管1名。男女不限,有相关酒店管理经验者优先,要求责任心强,善于沟通,能统筹安排日常工作。薪资为4500元每月。工作地址位于兴安县财神街。
绵阳
6月8日 12:50拨打电话
店长
招聘连锁酒店店长1名。薪资为3500-4000元/月。要求应聘者具备1年以上相关工作经验,熟悉酒店日常运营流程。工作内容包括客房管理、服务质量把控、员工排班及客户投诉处理。要求具备良好的沟通能力与团队协作意识,能适应工作压力,有责任心。有连锁酒店从业经验者优先。
德州
6月8日 12:44拨打电话
酒店经理月结
轻商务中餐酒店招聘。主管岗位招聘2名,工资6200元以上。领班岗位招聘4名,工资5200元以上。收银岗位招聘2名,工资4500元以上。条件优秀者工资可面议。提供食宿,每月休息三天,每月16号准时发放工资。薪资福利包含社保、月绩效、年绩效、十三薪、酒水提成、菜品提成、各类节日礼品、团建聚餐、带薪旅游、带薪培训。工龄每半年增加100元。过年放假5天,期间不做年夜饭。住宿环境为免费套房,配备空调、热水器、洗衣机。工作地址位于新站广场。联系电话为。
漳州
6月8日 12:42拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台经理。薪资为每月4800至5000元。岗位职责包括统筹前台日常运营,管理员工,处理客户投诉,把控入住退房及账务工作。岗位要求年龄在20岁至35岁之间,形象气质佳,服务意识强,具备较强的统筹、应急与管理能力。要求有1至5年的工作经验,能够处理各种应急事件。其他待遇包括试用期三个月,工资为4000元加200元全勤奖。转正后工资为4800元加200元全勤奖,另加五星好评提成和营业额提成。
兰州
6月8日 12:36拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅主管,提供五险一金及包吃待遇。薪资范围为每月4500至4800元。岗位职责包括:负责前厅整体运营管理,统筹入住、退房、接待等日常工作,并进行合理排班值守。对接VIP宾客服务,高效处理客诉及各类突发问题,以维护服务品质。开展员工培训、日常管理与考核,并做好跨部门协作。需熟练使用Opera系统,核对报表、房态及账务,落实品牌服务标准。任职要求为:大专及以上学历,具备2年以上高端酒店前厅经验及1年以上主管管理经验,熟悉万豪体系者优先。精通前厅全流程业务,会操作酒店管理系统,并具备基础账务能力。形象得体,沟通、应急及团队管理能力强,普通话标准,英语口语良好。热爱酒店行业,执行力强,能适应倒班工作。
盐城
6月8日 12:11拨打电话
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班月结全职
工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 福利待遇: 1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务 任职要求: 19-35,无明显纹身染发,有楼面人员管理经验一年起。 工作时间: 9:00-22:00排班
餐厅店长
7000-12000元/月
餐厅领班月结全职
做好餐厅产品把控和服务提升工作,维系好情关系,全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作,拓展餐厅业务提升餐厅业绩
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
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