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宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）

小米电子/汽车厂 普工/组装/质检/物流 底薪2400+，综合7000-8000+ 缴纳五险一金，免费宿舍，包吃包住 宿舍环境天花板级别 年龄18-35岁，男女不限，识字，会26英文字母 无案底，无大面积纹身 大厂名气，订单足，晋升快 坐班多，可带手机，环境好 来了就是小米人、武汉厂区名额有限想来直接私信 加入小米！和数万工友一起、稳定赚钱 快乐生活 入职0费用，体检免费，可预支 每月10号发薪，人走账清 普通工服，不用穿无尘服 全勤奖，岗位补贴等样样有 想赚钱优先

【岗位职责】 1、根据业务部门实际需要，高效完成外部人才引进工作。 2、深入理解业务方向，协同梳理招聘需求，制定可行的执行方案并推动实施。 3、开展行业人才图谱分析，搭建并维护电商领域人才储备库。 4、持续优化招聘流程，提升整体招聘运作效率与质量。 【任职资格】 1、具备3年及以上招聘岗位成功实践经验。 2、熟练掌握各类招聘渠道、流程规范、实用工具及专业方法。 3、具备良好逻辑分析能力，工作积极主动，善于协作，能适应高强度工作节奏。 4、有电商行业招聘背景者优先考虑。

1、结合公司人员配置需求，制定招聘实施计划，拓展并维护招聘渠道，优化资源配置，确保人员及时到位； 2、负责员工入离职手续办理、培训组织及人事档案管理； 3、协助上级开展员工关系工作，收集并分析培训需求，整合内外部资源推进培训实施； 4、协同完成人力资源其他相关事务及领导交办的各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备2-5年人事工作经验，熟悉招聘模块及人力资源全流程； 3、熟练操作计算机及常用办公软件、各类招聘工具； 4、具备良好的沟通能力，性格开朗，抗压性强，工作积极主动，学习能力突出。 福利待遇 1.早九晚六（午休1.5H），月休六天（每周一天半），法定节假日按国家规定执行，年底享有约半个月假期； 2.提供下午茶、生日会及不定期发放公司产品福利礼包； 3.办公环境舒适，团队氛围轻松，员工平均年龄25+

【通勤情况】 纸坊全覆盖，郑店、乌龙泉、金口方向提供厂车接送。 【薪资待遇】 - 薪资：260-280/天 ，月综合7000-8000 - 发薪日期：每月15号发薪 - 预支政策：入职满7天后，每周三可预支800元 - 上班时间：8:00-20:00（工时爆满） 【食宿福利】 - 包吃：两荤一素一汤 - 包住：4-6人一间房，配备阳台、空调、热水器、独立卫生间 【招聘要求】 - 男女不限 - 着装要求： 1. 鞋子需不露脚踝（拖鞋、高跟鞋、凉鞋均不可） 2. 裤子必须穿长裤，不能露脚踝（七分裤、九分裤、破洞裤、短裤、丝袜均不可） 【面试与入职说明】 - 面试时间：8:30-下午5：00 - 住宿安排：入职安排住宿，面试当天如需住宿可安排临时住宿

⃣工作内容：操机，包装，品质，叉车等岗位随机分 配⃣岗位要求：男女不限，20-43，能接受倒班，站岗上班，无夸张染发，无犯罪记录，无明显纹身 包吃包住 入职五险一金

岗位职责： 1. 协助招聘团队开展人才引进工作，包括简历筛选、面试安排及招聘流程支持； 2. 参与招聘策略与计划的拟定，持续优化招聘执行流程； 3. 负责招聘渠道的维护与拓展，丰富人才获取途径； 4. 策划并参与招聘会、校园宣讲会等招聘相关活动； 5. 统计并分析招聘数据，定期向相关部门提交招聘进展报告； 6. 配合团队成员处理招聘过程中的各类问题与需求。 任职要求： 1. 对人力资源领域有较强兴趣，具备良好的沟通意识和团队协作能力； 2. 具备较强的组织协调与计划执行能力，能独立承担工作任务； 3. 熟悉招聘基本流程，能够熟练操作常用招聘系统及工具； 4. 具备良好的职业操守，严守公司信息与商业机密。

湖北仙桃市袁市路顺顺车检旁招聘充绒师傅一名。

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颜美服饰在朵以平台招聘多名查货人员，具体招聘信息详询平台内联系方式，感谢湖北仙桃的支持。

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维护并拓展招聘渠道，发布及更新岗位信息，搭建人才储备体系。 完成简历筛选、候选人初步面试、复试整体协调，实施背景核查与薪资沟通，确认最终入职人选。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类型岗位经历者优先考虑

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系相关事务的管理； 2、开展驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理工作，评估并拓展适用的招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关方向； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作背景者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

工作内容：负责企业人力资源日常管理与基础支持工作，核心职责涵盖招聘、员工关系、人事手续办理、数据与档案管理等多个模块。 薪资：无责底薪3k+提成 综合5-6k 待遇：包住 法定节假日正常休

岗位职责： 1、招聘管理：依据公司用人需求制定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，组织面试流程，保障新员工顺利到岗入职； 2、入职与离职管理：负责劳动合同签订、社保及公积金办理，建立并维护员工人事档案，规范办理离职相关手续，确保全流程合规透明； 3、培训与员工发展：协助拟定培训规划，实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训，跟踪评估培训成效，支持员工职业成长与岗位胜任力提升； 4、绩效及评价管理：协同推进公司奋斗者机制执行，组织开展季度及年度绩效考核工作； 5、员工关系管理：解答日常人力资源政策咨询，协调处理劳动关系事务及潜在纠纷，关注员工体验与满意度，落实公司制度并确保合法合规； 6、团队协作：与人力资源主管及业务部门负责人密切配合，推动人力资源各项举措有效落地； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历优先，人力资源管理或相关专业背景； 2、工作经验：具备2-3年人力资源领域实际工作经验，熟悉国家劳动法律法规，有大型企业人力资源从业经历者优先； 3、技能要求：具备较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 4、职业素养：具有良好的职业操守，工作责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住， 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

每日产品养护洒水3-4次以上，对生产各种规格的产品（排水槽，检查井，小件等）要全部湿水到位，每天要了解各台座的生产数量，防止遗漏，产品湿水天数不低于7天，洒水时间是4-10月，白班烧锅炉是11月-3月，烧锅炉3500一个月晚班

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