武汉·江汉区
职位详情
1、结合公司人员配置需求，制定招聘实施计划，拓展并维护招聘渠道，优化资源配置，确保人员及时到位；
2、负责员工入离职手续办理、培训组织及人事档案管理；
3、协助上级开展员工关系工作，收集并分析培训需求，整合内外部资源推进培训实施；
4、协同完成人力资源其他相关事务及领导交办的各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑；
2、具备2-5年人事工作经验，熟悉招聘模块及人力资源全流程；
3、熟练操作计算机及常用办公软件、各类招聘工具；
4、具备良好的沟通能力，性格开朗，抗压性强，工作积极主动，学习能力突出。
福利待遇
1.早九晚六（午休1.5H），月休六天（每周一天半），法定节假日按国家规定执行，年底享有约半个月假期；
2.提供下午茶、生日会及不定期发放公司产品福利礼包；
3.办公环境舒适，团队氛围轻松，员工平均年龄25+
2、负责员工入离职手续办理、培训组织及人事档案管理；
3、协助上级开展员工关系工作，收集并分析培训需求，整合内外部资源推进培训实施；
4、协同完成人力资源其他相关事务及领导交办的各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑；
2、具备2-5年人事工作经验，熟悉招聘模块及人力资源全流程；
3、熟练操作计算机及常用办公软件、各类招聘工具；
4、具备良好的沟通能力，性格开朗，抗压性强，工作积极主动，学习能力突出。
福利待遇
1.早九晚六（午休1.5H），月休六天（每周一天半），法定节假日按国家规定执行，年底享有约半个月假期；
2.提供下午茶、生日会及不定期发放公司产品福利礼包；
3.办公环境舒适，团队氛围轻松，员工平均年龄25+
2025-12-12 20:39
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专1-3年考勤管理招聘不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
武汉微宝宝商务信息咨询有限公司
不需要融资 · 500-999人
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