岗位职责：（展厅销售顾问） 1、按照流程开展销售工作； 2、及时维护系统，确保信息准确性； 3、进行潜客回访、邀约，并进行订单跟进； 4、对客户满意度负责； 5、积极参加培训，提高自身能力。 任职要求： 1）热爱丰田品牌汽车领域，认同本品牌产品及品牌理念。 2）形象气质较好，具备良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，积极热情，有亲和力 3）内驱力强，学习力强，能承受工作压力。 4）持有有效中国驾照，驾驶技术熟练。 5）具备特定品牌销售经验者 岗位职责：（网销专员） 1.负责网络400电话的接听 2.负责在线订单呼出回访，了解客户信息来源 3.对客户提出的问题予以耐心的解答并及时将客户信息录入CRM客户管理系统 4.对网络客户进行培育、答疑、吸引意向客户到店 5.对客户进行跟进回访，并及时在客户系统中进行信息更新 6.完成领导安排的其他任务 任职要求： 1.普通话标准不带地方口音 2.良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力 3.懂电脑基本操作，能熟练操作电脑办公软件 4.上班时间：08:20-18:00 薪资：10台车保1万以上，18台车保2万以上，上不封顶 福利待遇：五险、免费工作餐、生日福利、节假日福利、定期体检

具备新势力品牌或豪华品牌销售相关经验。

1、确保客户获得优质体验，通过积极沟通与热情服务，向客户讲解电动汽车的优势，传播电动车相关知识 2、主动挖掘潜在客户资源，参与各类市场推广活动，深入了解客户需求，引导客户兴趣，并协同销售主管达成销售业绩目标 3、系统学习并掌握公司产品知识与行业动态，持续关注新能源汽车领域的最新发展趋势与应用实践 4、面对对电动汽车存在顾虑的客户，能精准识别其疑虑并提供创新性或切实可行的解决方案，特别是在产品性能、充电便利性、日常使用及生活场景融合等方面 任职要求: 1、大专及以上学历优先考虑 2、根据业务实际需要，完成上级交办的其他工作任务 3、具备2年以上高端汽车零售、奢侈品、高端新能源行业销售经验，或有大客户销售及客户服务经历 4、具备优秀的沟通技巧与强烈的客户导向意识 5、男性净身高175cm以上，女性净身高163cm以上

有同岗位工作经验优先。新创公司，两个展厅，电车和油车各一个，岗位需求量大，欢迎报名加入我们。

招聘二手车销售顾问，车行现拥有约50台在库二手车，主要经营10万元以内的高、中、低档二手车型，因业务拓展需求，现诚聘销售顾问若干。 1.需持有C1或C2驾驶证，具备独立驾驶能力，有实际驾驶经验者优先；热爱汽车行业，性格积极，品行端正 2.有汽车销售相关经验者优先考虑，熟悉并喜爱抖音、快手、小红书等新媒体平台内容运营 3.性别不限，能适应弹性工作安排，吃苦耐劳，团队氛围轻松融洽，年龄***** 4.薪酬采用合伙制与提成制结合模式，具体可面议，保底薪资1万元起，收入上不封顶。欢迎有志青年加入，尤其鼓励希望在抖音等短视频平台长期发展的朋友参与合作，00后及在校大学生均可报名尝试

沟通表达能力强，吃苦耐劳，公司培训上岗。

1、负责所在区域及周边县市商用车二手车商户的运营管理； 2、拓展并维护具备收车需求的合作渠道，涵盖二手车商、运输企业、汽贸公司、车队及二手车中介等，通过实地推广开发新商户，并定期回访现有合作商； 3、协同线上客户获取团队，主动拜访潜在车商，了解其收车意向，推动其注册“狮桥二手车”APP、完成银行卡绑定、缴纳保证金、参与竞价拍车，同步推介平台车源信息，引导使用平台收购贷政策，实现首付20%购车； 4、提供售后支持，统筹安排验车、交车、过户及金融服务等相关事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备强烈的事业心，良好的情商与沟通表达能力，有行业背景或现成车商资源者优先

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级安排执行电话邀约及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续购车及推荐潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并深化长期稳定的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者提供免费系统培训，并配备主管一对一指导； 2、具备强烈的进取心和发展意愿，愿意挑战高目标； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车销售提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月薪达1.5万元以上。

要求：大专以上。 职责：主要负责公司二级网络的开发、服务工作；负责公司产品的宣讲工作；完成公司下发的销售任务。

岗位职责: 1. 负责全国范围内的车辆销售业务！ 2. 提供高品质客户服务，保障客户满意体验！ 3. 管理车辆库存，确保车况与数量准确无误！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售技能 2. 能独立达成销售目标，工作积极主动、有责任心 3. 具备团队协作意识，能与团队成员共同推进工作开展 无需担心缺乏经验，我们提供线上线下的专业培训！无需担忧资源不足，我们配备行业内高效益的资源与平台

招聘岗位：焊装、总装、冲压、涂装（350人） 岗位性质：小时工 工作内容：总装：打螺丝；焊装：上下料；冲压：抬下钢板；涂装：打磨、涂胶； 岗位要求：①18周岁-38岁以内 ②身高：1.65米以上； ③学历：初中及以上学历； ④近视500度以下，无纹身、无血压高，无听力受损，身体健康； 上班时间：两班倒，早7-晚7，按照11小时计薪； （1）吃饭：入职发餐卡，660元，限额消费30元/天，吃两餐没问题，节约点够三餐，食堂物价比外面便宜，热干面3.4元； （2）住宿：包住宿，（4-6人间），，； （3）通勤车：有通勤车从宿舍到厂区 8体检要求：名逸体检中心职业病体检（），需检查听力；，或者是工作满一个月，都报销；

①有一定的电力设备、电力施工的专业知识及制作实施经验②会电脑基本操作③会识电气图④会驾驶手动档车⑤大专及以上学历⑥以住武汉江夏区藏龙岛附近为佳⑦能吃苦耐劳

老岗1:沌口急需住家阿姨，照顾两个可以自理的爷爷奶奶，做饭做卫生。有单独房间。要求阿姨性格好，勤快，愿意做家务活。4500/月，不休息。老岗2:汉口六渡桥急需住家育婴师一岁宝宝，带睡，要求要有带小宝宝经验，会做辅食，搭手做清洁做饭，做事麻利不拖拉，会管理好时间安排好时间，普通话要好，讲卫生，性格好，特别是要有爱心耐心喜欢孩子，家里无负担，不要坐车会晕车的，属猪的。年龄50岁以下好沟通，无基础疾病。一月休4天，不接受4天连休，可以一星期一休，两天一休。7500/月，月休息4天。新单:1南湖大华下午阿姨，做一家四口的饭，4.00接幼儿园宝放学。要求做饭好吃，做事麻利，电动车骑得好，4.00-7.00 2400/月，月休息4天，年初十上班新岗2:杨园急需住家育婴师，带一岁左右的宝宝，不带睡。要求45岁以下。经验丰富，会做辅食，性格开朗，有责任心 7000/月，月休息4天新单3:积玉桥水岸国际，急需下午阿姨，3.00-7.00做饭做卫生，接孩子做4晚餐。包餐，要求做饭好吃的阿姨 3000/月，月休息4天老岗3:汉阳七里庙急需做饭做卫生阿姨，搭手和奶奶一起带1岁左右的宝宝，8.30-5.30 5000/月，月休息4天。要求做饭好吃，做事麻利老岗4:南湖平安路七星雪香花园，急需下午2.30-6.30做饭做卫生阿姨，房子是复式楼，4-5个人的饭，包晚餐，要求做饭好吃，做事麻利的阿姨。 2800/月，月休息4天。

岗位职责： 1.、检测不良品 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 学历不限 3. 无犯罪记录

优秀组招一名套袖口师傅，一名套前中拉链师傅！联系电话

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售洽谈 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并跟进回款与售后服务4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责汽车的客户接待、产品讲解、试乘试驾安排及销售全流程跟进 2.挖掘客户需求，提供个性化购车方案，达成月度销售目标与客户满意度指标 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍激励及保有客户再营销工作 4.协同市场部执行本地化推广活动，参与车展、社区巡展等线下营销支持 5.准确录入CRM系统信息，及时反馈市场动态与竞品情况，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，认同新能源出行理念，有驾驶证者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备基础销售经验或客户服务意识者优先 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握欧拉品牌车型技术特点与政策信息 4.诚信务实，目标感强，适应快节奏销售工作，接受阶段性驻店或外拓任务 5.认同“共战共赢”价值观，愿在汽车流通产业长期发展

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

一家专注租房领域10年的企业，目前在职员工5000多人，拥有350+门店。 租房管理员岗位，双休，朝9晚6，工作轻松无压力，准时下班，无业绩考核，公司全程提供客户资源。 欢迎零经验小白加入，只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验。 公司氛围融洽，全武汉范围房源支持，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管一对一指导，助你快速开单。 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，公司包资源！包资源！包资源！ 提成100%全归个人，客户通过你租赁4000元的房子，你到手就是4000元。 【岗位职责】 1.拥有全武汉房源信息，通过公司平台发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，租多少拿多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成100%归属个人（公司人均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动车，平台端口费用报销 3.新人入职即安排培训，首月配辅助单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工享全武汉租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由掌控，手机APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；4500元以上部分提成100%全归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 敢拼才有机会，空有想法不如立即行动，加入我们，让每一分努力都看得见回报！

【高薪诚聘】网络营销精英，共创行业新未来！ 热门行业，发展前景广阔 收入丰厚，挑战高薪不是梦 专业培训，快速上岗无忧 我们正在寻找热爱网络营销、擅长自媒体运营的你！ 通过精准运营各类自媒体账号，挖掘潜在客户，助力门店成交。 职位要求： ·熟悉主流自媒体平台（微信、微博、抖音等） ·具备一定的内容创作和策划能力者优先 ·有客户挖掘和转化经验者优先 ·学习能力强，愿意接受专业培训 岗位福利： ·月薪5千-3万,高额提成+奖金·系统化培训，快速成长提升 ·广阔的职业发展空间，晋升通道清晰 ·年轻活力的团队氛围，快乐工作每一天

可小白会用电脑会打字就行工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟25个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1、公司通过各大媒体平台进行广告推广，客户资源丰富，精准进线，客户主动咨询，无需自行开发客户； 2、主要通过微信与客户沟通，解答疑问，深入了解客户需求并完成销售转化； 3、公司统一配备工作手机、微信号等办公工具（如个人有偏好也可使用自有设备）； 4、入职后统一组织岗前培训，涵盖公司介绍、岗位内容、办公环境、产品知识及营销方式等内容，上岗后安排专人一对一辅导，帮助快速适应工作节奏； 5、客户资源由个人长期维护，新老客户均有跟进权限，复购率高，客户积累越多收入越高； 任职要求： 1、具备强烈的赚钱意愿，逻辑思维清晰，服务意识强，工作认真细致，能妥善应对各类客户； 2、富有团队协作精神，吃苦耐劳，沟通表达与理解能力突出； 3、保持积极正向的工作心态； 4、抗压能力强，具备良好的沟通应变能力与高效执行力； 岗位福利： 1、无责任底薪6000元+奖金+30%-65%提成（目前员工薪资普遍在6000-20000元，30%员工月收入达两万以上）； 2、激励机制完善，设有日奖、周奖、月奖及岗位销售提成； 3、定期组织专业培训，提供清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间； 4、办公环境舒适宜人，公司配备手机、电脑，支持高效办公； 5、不定期组织员工聚餐、KTV娱乐、生日会等活动，日常提供水果茶点； 6、重大节日期间享受带薪休假及节日礼品等福利； 7、公司不定期组织员工外出旅游活动； 8、工作时间：9:00-18:00，午休两小时； 如果你热衷沟通，享受成交带来的成就感，欢迎加入我们！有意者可直接联系，最快4小时内安排面试，入职流程透明高效！

薪资范围: 5000-15000元/月(底薪+绩效+提成) 工作时间: 朝九晚六(9:00-18:00)，不加班，周末双休，节假日正常休息！带薪年假15天！工作氛围轻松，无压力，自由度高，无KPI考核！ 岗位职责: 1. 负责房屋信息的统计，包含数据采集、归集与分析 2. 与客户保持高效沟通，确保信息传递的准确性与时效性 3. 协助处理房屋相关事务，提供专业化的支持服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与各类人群顺畅交流 2. 可独立开展工作，注重细节，责任心强 3. 富有团队协作意识，能在集体中积极发挥作用 团队达成业绩目标享额外激励(如月度门店任务完成，可享租房优惠(员工租房免中介费或享受折扣)可报销！节日福利、团建活动、带薪年假。 晋升路径：房屋管家→客户经理→门店运营主管(薪资2W+)

每天与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息 根据客户需求，精准匹配合适房源并安排实地带看 工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 工作内容清晰直接，无需长期固定坐班 岗位福利包含月度不定额奖金、下午茶、生日会及团队建设活动 本岗位无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 感兴趣者欢迎投递简历 薪资4500以上，提成100%全归个人，新入职伙伴首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核，早九晚六，每月休息6天，午休2小时 定期享受下午茶与团建活动，日常工作为带客户实地看房 非坐班制，工作时间灵活自由

岗位职责: 1. 开展线上房产销售工作，依托专业咨询服务帮助客户完成购房选择； 2. 持续跟进客户关系，提升沟通质量，保障客户获得优质服务体验； 3. 协同团队成员，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立有效互动； 2. 具备团队协作意识，能迅速融入集体并发挥积极作用； 3. 熟悉房地产行业动态，积极进取，乐于持续学习与精进销售能力。

不做电销，不做地推～公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）＋无责底薪3500元 （单台提成2000-4000元）＋五险＋节日福利＋团队聚餐＋现金奖励＋年终奖 世界上最遥远的距离，不是生与死 而是我在招人，你却还没看到 ①. 任职要求： 1. 年龄20-45岁； 2. 具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3. 不限学历，但需拥有积极进取的心态； 4. 有责任心、踏实肯干、富有热情，愿意挑战高收入 ②. 工作时间： 上午：9:00-12:00；下午：13:30-18:00 ③. 福利待遇： 1. 无责任底薪3500元＋高提成（单台2000-4000元）＋五险，月均收入12000-18000元 ＋节日福利＋团建聚餐＋年终奖金； 2. 法定节假日严格按照国家规定执行休假； 3. 完善的培训体系，入职即由主管一对一指导，各阶段配套专业技能与管理培训，助力快速提升与发展（培训免费）； ④. 晋升发展： 晋升标准清晰，渠道公开透明

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班） 午休2小时，新人入职享两个月保护期 师傅一对一全程指导，出单无压力 不限学历，不限经验，朝九晚六 月休6-8天，无需坐班，可自由安排休息时间，支持连续休假 【工作内容】 1、协助房东将待出租房源发布至线上平台； 2、为租客推荐武汉市内合适房源，并安排实地看房，通常为门店周边几个小区 【福利待遇】 1、薪资结构：佣金全额计提，房东与租客双方各收月租金一半作为服务费（例如2000元房租，提成为2000元），平均月薪过万 2、公司免费配备小电驴供日常使用 3、老板亲自带教，手把手指导实操 4、员工享受租房福利，入职后在武汉租房免中介费 5、五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期团建 + 生日关怀 + 节假日礼包 【岗位介绍】 1、上班时段为早9晚6，早上9点前到门店打卡即可，其余时间自主安排，不设强制加班 2、每月可休6-8天，调休自由，支持连休，法定节假日正常放假不占用调休额度 3、管理宽松，无盯梢式管理，无业绩硬性指标 4、零基础可投递，有专人带教，团队成员互助氛围浓厚 5、行业属性为快消型，上手迅速，当天学习当天即可促成交易 6、团队氛围轻松融洽，沟通高效 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁领域14年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类房源，现有资源超42万套 提成比例位居销售行业前列，快消模式支持当日培训当日开单 【晋升机制】 1、每两个月开放一次晋升通道，达标即可晋级 2、晋升路径：业务合伙人 → 智能店长 → 人店长 → 部长

渠道开发与维护 协助客户办理放款手续