岗位职责： 1、达成公司设定的个人销售目标及利润指标。 2、依照厂家规范流程与集团管理制度，执行各项销售任务。 3、按时完成厂家系统与集团系统的数据录入与维护，保证信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维护。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户意见与投诉问题。 6、积极参与各类培训活动，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，***，***； 2、具备宝马品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑 3、工作积极主动，态度端正，对汽车销售有浓厚兴趣； 4、具有较强的进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务能力； 5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 6、具备良好的团队合作意识与客户服务意识。

岗位职责 1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。 2、依据厂家规范与集团管理制度，执行各项销售流程。 及时更新厂家系统与集团系统数据，确保信息真实准确。 3、按标准开展潜在客户回访与邀约，并落实订单跟进及交车后客户关系维护。 4、负责提升客户满意度，主动参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；形象气质良好；具备同品牌工作经验或厂家认证者优先考虑。 2、有1年以上4S店销售顾问工作经验，熟练驾驶，热爱汽车销售行业

岗位要求： 接受应届毕业生； 1、学历不限，经验不限，有意愿在汽车领域长期发展，具备销售或服务行业从业经历者优先； 2、持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 4、具备优良的职业素养与团队合作意识，能够主动学习岗位相关技能与知识。 岗位职责： 1、负责接待到店咨询客户，讲解车辆产品信息，推动销售目标达成； 2、按照标准开展潜在客户的回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维护； 3、维护客户关系，提升客户购车体验与满意度； 4、积极参与各类培训活动，持续提升专业水平与综合能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车咨询，精准把握客户实际需求，匹配推荐适宜车型； 2、负责整车展示与销售工作，运用高效沟通方式推动成交，达成既定销售任务； 3、持续维护客户关系，跟进售后进展，提升服务体验，助力客户复购转化； 4、积极参与各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源！ 任职要求： 1、热爱汽车领域，对销售工作富有热忱，具备良好的职业操守； 2、具备出色的表达能力与谈判水平，能妥善应对客户疑虑与反馈； 3、目标感强，注重结果，能在挑战中保持稳定积极的工作状态； 4、拥有良好的协作意识，能与团队协同作战，共同推进业绩增长。

岗位职责: 1.作为体验顾问，主要负责门店客户的接待工作，涵盖线下自然到访客户及线上线索客户； 2.核心任务是熟练掌握本品牌产品，完成相关销售资质认证，同时深入了解竞品情况与行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3.具备良好的客户邀约技巧，能运用多样话术引导客户到店参与静态与动态体验； 4.能独立带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5.具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付流程，协助客户顺利完成提车手续； 6.资深体验顾问需具备独立促成订单成交的能力。 任职要求: 1.具备1年以上汽车销售工作经验，销售业绩表现优异； 2.有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3.具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4.沟通表达能力强，性格外向乐观，积极进取； 5.持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。

年前最后一波机会，抓紧把握，室内办公环境，工作氛围轻松，同事之间沟通顺畅，相处融洽。 ① 客源由公司统一提供，无需自行开发客户，每日分配大量资源，流程简单无压力，上手快、见效快，不设硬性要求，只需具备积极进取的态度即可。 一不强制开会，二无业绩指标，三无罚款制度，四不搞形式化管理，零经验也能快速融入。操作简单，全程有人指导，免费系统培训，多数人月收入过万，无额外门槛，欢迎随时加入。 年底是提升发展的最佳时机，建议尽早入职，年后岗位将满员不再扩招。 岗位职责：客户由公司提供，仅需负责对接跟进，无需自主拓客 任职要求：性别不限，所有人群均可报名，应届生与实习生均符合条件，不要求相关经验 岗位福利：无论是否有工作经验，均有专人带教，手把手教学直至熟练掌握，无驾照要求亦可胜任 上班时间灵活自由，日常安排可根据个人情况合理调节，工作轻松无负担，学会后收入远超普通岗位 任职要求：面向所有求职者开放，无限制条件，应届毕业生可投，纯室内作业 岗位职责：操作简便，易上手 岗位职责：零基础可学，全程培训支持

岗位名称:汽车销售(无责底薪4500元+)应届生亦可发布渠道:BOSS直聘薪酬范围:10-15K岗位职责: 1、按照公司汽车标准流程接待客户，向客户提供专业的服务; 2、结合线上、线下的营销模式，完成公司制定的销售目标和各项KPI目标达成; 3、积极跟踪销售线索，获取新客户并发展成长期、良好的客户关系; 4、按照车辆标准，保持展车的清洁，以保证展车随时处于整洁状态; 5、完成其他销售相关事宜。任职要求: 1、大专以上学历，接受应届毕业生， 2、性格开朗、服务意识强，具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力; 3、至少1年汽车行业销售经验(条件优秀者可适当放宽条件); 4、持有驾照(C照)，能熟练驾驶车辆; 5、能够接受出差安排，有团队意识，服从领导安排。

这里不只能挑战月薪过万，更有广阔的晋升机会，学习最新的互联网汽车及金融知识。 本公司长期招聘汽车销售顾问，储备干部、汽车主播，工作经验不限，只要你有想法，手把手教学，带你走上人生巅峰！ 岗位职责： 1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 任职要求： 1、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 2、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠

销售顾问岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标； 2、按厂家标准流程和集团管理要求，开展各项销售工作； 3、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作，并进行订单跟进、交车客户维系； 4、建立良好的客户关系,提高客户购车满意度； 5、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合能力。 岗位要求： 1、无犯罪记录，形象和沟通能力良好，有驾驶证，能熟练驾驶为佳； 2、有志向在汽车行业发展，有销售或服务行业工作经验者优先，有良好的客户服务意识； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有良好的职责素养和团队协作精神，能主动学习岗位所需的技能知识 5、有责任心，能承受工作压力； 新人保障机制、转正成长补贴、不定期销售激励，带薪年假，高温补贴等 地址:武汉市汉阳黄金口汽车市场 地址:武汉市蔡甸区海天汽配大世界华中汽车市场 地址:武汉市江岸区中环商贸城 地址:武汉市黄陂区汉口北大道88号

网销电销，公司提供客户资源，无需自主拓客。 工作节奏顺畅，收益可观，适合追求高收入、具备拼搏精神的你！ 职位详情 专员岗位职责： 1. 利用公司分配的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通并提供服务； 2. 达成团队设定的各项业绩目标； 3. 汇总客户意向情况，完善潜在客户信息档案，判断客户购买意愿； 4. 全程跟踪意向客户，引导并协助客户完成进件、签约等相关流程； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 工作内容： 客户在不同渠道后台提交咨询信息后，及时联系客户解答疑问，并与产品后端做好对接。 核心优势： 1. 公司为2024年胡润独角兽企业，已启动上市计划； 2. 业务模式清晰，成单效率高，整体薪资水平领先行业，欢迎零经验新人加入； 3. 岗位以网络销售为主，客户主动留下咨询意向，我们进行回复跟进，区别于传统电销模式，无需高频外呼； 4. 公司为2024年胡润独角兽企业； 5. 接受学习能力强、无经验但愿投入成长的新人

1.要会二保焊、氩弧焊，会拼焊 2.按图纸及工艺文件进行焊接操作，及时反馈焊接过程中的技术问题并配合改进 3.做好焊前准备（如坡口清理、预热）、焊中控制（电流电压参数调整）及焊后处理（清渣、自检） 4.配合质检部门完成焊缝探伤（RT/UT）及外观检查，确保一次合格率达标 5.负责焊接设备日常点检、维护及作业区域5S管理，保障安全生产 任职要求： 1.熟练掌握二保焊、气焊、氩弧焊操作技能，持有有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 2. 具备基本识图能力，了解常见焊接缺陷识别与预防方法 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应车间环境及站立作业，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 5.学历不限，有制造业、工程安装类企业焊接实操经验者优先

武汉市江岸区招强电.工作稳定.包两餐，要求年龄55岁以下，身体健康持有电工证，武汉本地有船厂或船舶电工工作经验者优先

时代创嘉工业园贵名媛实力组诚招扎实车工一名，正月十三开工，薪资稳定，组里都是年轻人好相处，感兴趣的朋友可以私聊

好消息，好消息 从2/25开始，驿路通入职发放床上四件套 重磅优势：截止3/3号之前入职人员，全部可安排长白班 ，无论住宿人员还是非住宿人员， 取消入职体检 从2/25开始，统一招聘小时工 长白班小时工，工资待遇：20元/小时

我厂展柜厂招画施工图与雕刻师傅。价格可以比市面上高点。不过要求是人品要好。。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

1.公司成立于2019年，截至目前库存资金1500万，因公司扩大发展（库存要达到资金2500万） 2.需招聘销售人员，待遇丰厚，薪资为底薪加提成 3.底薪2500单台次低提2000（做贷款车子提成有上浮），包住宿 4.如不需要住宿公司额外再补助每月500，底薪为3000元 5.目前在职销售年平均工资约20万左右，应届毕业生优先

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

岗位职责： 1、配合公司营销策略，完成销售业绩 2、性格开朗大方，有团队精神 3、遵守公司的规章制度 4、公司有完善的晋升机制

地铁口~高薪销售专员无责底薪5000起，你有能力，我有空间。厌倦了拮据生活？琥翊科技助你实现品质生活。 工作内容简单高效： 1、通过线上渠道与ToB企业客户沟通，精准把握客户需求，匹配合适产品方案 2、具备电销、网销经验者优先，拥有ToB或TOC销售背景不限学历，择优录用 岗位要求： 1、年龄******，学历不限 2、热爱工作，责任心强，勇于迎接挑战 3、熟悉网络操作，掌握基础互联网应用技能 4、性格积极乐观，为人谦和务实，富有上进心 【岗位福利】 1、入职即安排一周带薪培训，配备专属导师全程指导，快速掌握业务流程！ 2、工作时间朝九晚六，拒绝无效加班，准时下班不拖延； 3、每周提供免费下午茶和新鲜水果，充足午休时间+休闲小游戏，定期组织省内外团建旅游； 4、团队成员以90后至00后为主，管理扁平化，办公氛围轻松融洽； 5、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等知名互联网企业，具备丰富实战经验，重视团队成长，携手共进！ 【晋升通道】： 健全的晋升机制：表现突出者半年可晋升销售经理，一年内有望晋升为总监 【公司地址】武汉市洪山区融科珞瑜中心T1写字楼1501。 【乘车路线】地铁2号线广埠屯站直达，楼下设有公交站点，出行便捷。

通过电话联系公司客户，加微信进行产品推介，邀约客户到公司进行参观考察，根据客户需求，也可线上直接成交。 职位要求： 1、热爱文化传媒工作，喜欢电影； 2、年龄25-40周岁，优秀者可适当放宽； 3、学历大专及以上； 4、从事销售工作一年以上。

一、职位名称 快消品销售经理 二、岗位职责 1、客户对接：无需开发新客户，主要负责与已合作的政企部门负责人进行高效对接，深化合作关系，共同制定年度供货方案并开展商务条款协商； 2、全面负责产品选型、订单执行、库存管控及促销落地，保障供应链顺畅运行，提升客户满意度； 3、定期拜访各省市政企单位，收集并分析终端销售数据，优化商品陈列方式与补货机制； 4、跟踪区域市场变化及竞争对手动向，提出切实可行的快消品类调整与优化建议； 三、任职要求 教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、供应链管理、商务管理等相关专业者优先考虑； 工作经验：三年以上快消行业从业经历，有大型企业渠道合作经历者优先；具备政企客户对接经验者更佳。

我们是高德地图湖北运营中心！ 【岗位职责】 1.在线联系商户，邀请入驻高德地图，开通高德旺铺（公司系统精准客户信息）； 2.跟进客户意向，促成合作，达成销售业绩； 【岗位要求】 1.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，亲和力强。 2.可接受无本行业经验者。 【薪资福利】 1底薪+提成奖金，综合6-12k； 2.员工生日会、节日大礼包、下午茶等，公司氛围好。 3.透明清晰的晋升机会。 【工作时间】 9:00-12:0013:30-18:00，周末双休，法休。

【此岗位定向为工程信息调研团队提供管理人才储备】 【岗位内容】： 1、通过网络渠道搜集即将建设或在建的工程项目线索； 2、采用电话沟通方式，了解工程项目的进展状态、基本概况及物资采购等相关信息； 3、依照统一标准与操作流程，及时将核实无误的信息录入系统； 4、无需具备建筑领域工作经验，公司将安排系统化培训，助你实现从新手到专业工程信息员的转变。 【对信息员的要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、熟练操作常用办公软件（如Office、Email、Internet、Deepseek等），具有一年以上电话沟通相关经验者优先； 3、能适应高强度、高效率的工作节奏； 4、认同RCC倡导的价值理念——“简单，诚信，担当，感恩”； 【成长路径】 第一阶段：掌握基础岗位作业流程，持续提升业务熟练度与专业能力； 第二阶段：参与部门项目协调工作，逐步接触团队协作与管理实务； 第三阶段：接受公司组织的管理类课程培训，增强管理岗位胜任能力； 【RCC有什么福利】 我们坚信福利就是员工的战斗力！： 法定福利： 入职即办理五险一金，享受带薪年假、带薪病假，以及育儿假、产检假、哺乳假等多项法定休假权益； 【RCC特色福利】： 保险类：额外提供商业补充保险和综合福利保障； 奖项类：设立年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖； 活动类：业务表现突出者可享海外旅游机会，每年两次集体出游，每季度开展部门团建活动，费用均由公司承担； 礼品类：涵盖生子贺礼、生日礼物、儿童节与妇女节专属礼品等关怀项目

岗位职责： 1.在武汉市妇产科医院驻点，跟踪产妇的孕产期情况； 2.对需要月嫂和育婴师的家庭进行追踪，提供专业咨询和服务； 3.工作时间为早9点至晚5点，实行双休。 任职要求： 1.对母婴护理工作有高度热情，具备良好的职业道德； 2.有责任心，能够承担起对产妇和新生儿的全程照顾； 3.交社保，就近安排工作，适应医院环境。 年龄25-50岁以内。

一、岗位职责： 1、负责经销商运营支持，包括协助经销商拓展终端网络，提升市场覆盖广度；推进区域促销活动落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；监督并落实公司价格体系的执行、核查与优化；管理产品陈列规范及主推、主销产品的组合策略；统筹经销商下属二级分销商管理，监控产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营管理，包括提升产品终端覆盖率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，落实公司三价政策的申报、执行与效果评估；执行并监督陈列标准的落地与考核；开展客户培训与业务辅导；完善SFA系统中的终端档案信息。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销理论分析市场动态，并做出精准判断，具备优秀的营销活动策划能力。 4、具备较强的组织与管理能力，逻辑清晰，具备良好价值导向和全局意识，抗压能力强。 5、具备出色的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练掌握办公软件操作。 6、遵守规章制度，工作积极主动，注重团队合作，勤俭节约，具有高度的责任心与职业操守。

【租房顾问】双休＋朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，小白也可快速上手 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，学历经验不限 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的丰富房源 客户主动咨询，无需陌拜或电销 新人享有两个月保护期，主管全程指导协助开单 入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，资源由公司统一提供 提成比例100%直接到账（如客户通过你租赁4000元房源，你即可获得4000元） 【岗位职责】 1．公司提供覆盖武汉各区的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动联系，仅需微信沟通，无需电话推销） 2．安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3．带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署流程，享受全额提成 每单成交所得租金金额即为个人实际收入 【薪资待遇以及福利】 1．月均收入8000~50000元不设上限，提成全部归个人 2．公司免费配发电驴，平台端口费用全额报销 3．新员工提供系统培训，首月安排辅助订单支持 专人带教，确保入职后顺利出单 4．员工在武汉租房可享全部房源中介费减免优惠 5．设有月度奖励、季度奖金、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，中午休息12:00~14:00 外出工作时间自由掌控，通过APP打卡记录 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔4500元以上提成100%全拿 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

【公司介绍】 万商云集具备20年行业沉淀，拥有200人研发技术团队、1000人服务团队，累计服务超100000+客户交易，是一家专注于营销服务与SAAS技术的互联网企业。我们运营抖音、公众号等自媒体，同时承接网站、小程序、平台系统开发，并积极探索Chat GPT（AI）应用。本岗位不限经验，欢迎对互联网充满热情的伙伴加入，共享开放学习环境，共同成长，实现双向成就！ 【待遇福利】 1、底薪+绩效+提成+月度及季度奖金，入职满三个月综合收入6k-10k，表现优异者半年后月薪可达10k以上！月收入超15k员工占比超30%。 2、每月开展现金红包、礼品、家电抽奖等激励活动，年底享经营分红； 3、公司为员工缴纳商业保险及社保五险； 4、享有法定带薪假期、生日假、年休假等福利； 5、提供多样化知识培训、技能提升课程及清晰的职业晋升路径； 6、办公地点位于甲级江景写字楼，视野开阔，直览一线江景，环境舒适宜人； 7、配备电话、电脑等必要办公设备； 8、每年6月、10月组织团队旅游，目的地逐年轮换； 9、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，管理层亲切好相处。 【任职资格】 1、年龄20-30岁； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备良好学习能力与人际沟通能力，热爱互联网行业； 4、拥有团队协作意识，擅长沟通谈判，能独立分析并解决问题； 5、具备敏锐市场感知力，有强烈事业进取心、责任感、抗压能力与挑战意愿； 6、我们提供干净整洁的办公环境，期待您也注重个人卫生与仪容，共同维护良好工作空间。 万商云集（武汉）科技有限公司武昌分公司 工作地址：武昌区张之洞路174号文创大厦18楼（4、5号线复兴路地铁站A出口步行290米）

【公司简介】 少博集团总部成立于2015年，现有在职员工500余人，旗下拥有7家子公司，已在宜昌、襄阳、长沙、南昌、贵州等地设立分支机构。团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，注重老员工带新人，助力快速成长 【岗位优势】 享有行业内部资源及宣传推广支持，入职即安排专人指导培训，零经验也可上手，跨行业转型者较多，后期发展路径清晰，资源积累丰富，转介绍机会多且成效明显，可实现长期稳定发展 【工作内容】 1. 利用公司提供的精准客户资源，对接客户需求并推进业务成交 2. 负责后续客户关系维护及已有资源的二次挖掘与开发 3. 参与公司组织的带薪培训，掌握相关业务知识与技能 【任职要求】 1. 性格外向，心态积极，情绪稳定，具备较强的学习能力 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础沟通表达能力 3. 愿意从事长期发展岗位，居住地靠近工作地点、能稳定出勤者优先 薪资待遇：无责任底薪4000+全勤奖100+提成20%，部门平均月薪8K以上，培训结束后即可开单，约3个月收入破万 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小休制，法定节假日正常休息 【福利】 1、每周不定期提供下午茶点； 2、享受法定节假日及婚假、产假、年假、病假等休假权益； 3、团队氛围佳，配备完善的培训体系与晋升通道； 4、生日享半天假期，节日发放专属礼品（端午/六一/中秋/年货）； 5、部门定期开展团建活动，享有节日福利、年终奖金、带薪年假等 【工作地址】 武汉市洪山区杨家湾 D 出口五环天地写字楼11楼整层（地铁2号线杨家湾站 D 出口）