有需要了解的直接投递简历 没有任何销售性质!!! 工作内容：处理售后工单 工作时间：早十晚七，月休6-8天 薪资待遇：试用期保底4k+ 任职要求：大专及以上学历

负责每天快递订单售后维护！

岗位职责： 一、销售工作 1、深入了解公司产品，积极开发新客户资源，达成公司设定的业绩指标； 2、负责产品销售全流程，包括合同签署、回款跟进，全程跟踪项目进度，并与内部相关部门协同推进项目实施； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，塑造企业良好形象。 二、售后工作 1、与公司技术团队对接，协调处理软件应用中的相关问题； 2、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，优先考虑985/211院校本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求，学习能力强，可快速掌握公司产品核心知识； 3、拥有稳定的客户资源，具备较强的客户维护能力，信息传达准确高效，客户评价良好； 4、熟悉民船领域内船厂及设计院等相关行业背景者优先。 职位福利：六险一金、带薪年假、定期体检、弹性工作、周末双休

今日面试，明天上岗~ 无经验要求 男女不限!有无经验均可!工作很简单!(纯坐班岗位) [薪资待遇]永久无责底薪 综合薪资4000-7000(底薪3500+提成)另外有奖金噢~ [福利待遇] 生日聚会+提供糖果，微波炉，冰箱，自行带饭切磋厨艺。 拒绝画饼!公司都是年轻人，氛围很好，欢迎来公司实际考察哦~

处理电商订单，无销售 年龄20-35周岁，大专及以上学历 上班时间：10:00-19:00。月休6-8天，排班轮休，五险 综合薪资4000-8000/月

工作职责： 1、利用公司提供的老客户资源（主要为各客户经理名下或原客户经理已离职的国寿VIP客户），通知客户参与公司近期组织的VIP专属服务活动（如健康体检、国内外旅游、户外采摘、节日礼品发放等），协助客户顺利完成活动报名及参与流程。 2、通过电话方式对VIP老客户进行回访，提供保单检视服务，并指导客户通过手机端完成保单信息更新等相关操作，不涉及销售任务。 任职要求： 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2. 年龄要求：22-50周岁 3. 学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制。 4. 入职后由专业团队带教，零经验也可快速适应岗位工作。 5. 性格积极乐观，思维灵活，具备较强的责任意识与团队合作精神 薪资福利： 1、浮动底薪（3000-10800元）+绩效奖金（上不封顶）+高额提成+新人培训津贴（1000-3000元）+责任津贴+直辖津贴等多项收入构成 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，午间休息两小时，无加班文化，杜绝无效内耗 3、团队福利：定期组织团建活动、下午茶、节日福利礼品 4、额外激励：达成公司整体业绩目标，可享受多样化奖励政策 5、成长支持：全程由专业团队指导，帮助新人快速融入与成长 6、公司配备微波炉，员工可自带餐食加热使用

有需要了解的直接投递简历 没有任何销售性质!!! 工作内容：处理售后工单，无任何销售性质 工作时间：早十晚七，月休6-8天 薪资待遇：试用期保底4k+ 任职要求：大专及以上学历

一、岗位职责：受理移动客户热线人工呼入的咨询，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉，客户感知修复调研等相关服务。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，23-38岁(有相关工作经验者可择优录取) 2、只要你会讲普通话、热情开朗、会简单的电脑操作。 3、只要你善于沟通表达，喜欢交流，有服务意识，有耐心，工作积极主动。 4、无论你是刚步入职场的小白，还是带娃的宝妈，或者经验丰富的精英，有无经验均可公司提供带薪培训；工作简单易上手，发展稳定收入稳定，福利完善，提供广阔的晋升机会。 三、上班时间:8:00-22:00三班倒，能接受晚班和跳班，每班8-9小时，月休7-8天，排版轮休制。

不加班!无销售，综合月入5K-8K办公室坐班，不外出。 岗位要求: 1、男女不限，年满18-38 2、会电脑打字基础操作 工作时间: 8小时左右工作制，月休6-8天 福利待遇:薪资5000-8000元，六险，带薪年假，团建活动，晋升空间大

岗位职责： 让购买产品的客户加我们企业微信，通过就有提成，工作内容简单，容易上手，接受小白，包教包会 任职要求： 1. 普通话标准，有耐心，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历不限，有售后客服或电话经验者优先

武汉市东西湖区招家装贴砖，两个卫生间墙砖，40每平，手艺不行的不要联系，现在能过来的联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

有少量的抗震支架需要安装有人吗。

招聘：剪板折弯工 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 严格服从领导工作安排，秉持高度责任心对待工作。 2. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床等设备，完成下料工作。 任职要求： 1. 具备剪板机、折弯机、冲床等下料工作实操经验。 2. 拥有较强的动手能力，能够高效完成各项工作任务。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理承受能力，反应迅速，善于应对突发情况

工作职责： 1. 负责餐饮服务多渠道客户投诉的受理、跟踪及闭环管理，确保用户问题在24小时内得到妥善处理。 2. 深入分析投诉背后的运营短板，形成系统性优化建议，助力前端服务流程持续改进。 3. 搭建客户反馈记录体系，定期开展投诉数据复盘，为提升品牌服务品质提供数据支撑。 4. 配合落地会员关怀方案，通过积极互动增强用户粘性，促进复购与品牌认同感。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上客服或售后服务经验，有餐饮领域从业经历者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达与情绪调控能力，能在高强度工作中保持专业服务态度。 3. 熟悉常用办公软件及客户服务系统，掌握基本的数据归纳与分析技能。 4. 具备高度的责任意识与客户导向思维，善于从用户视角出发提出有效解决方案。

1. 岗位职责：负责售后与老客户的沟通衔接，落实售后服务工作，协调公司内部各部门间的对接事宜 2. 薪资情况：5000 3. 工作时间：早九晚六 大小周休息 4. 福利情况：五险一金 正常享受法定节假日 节日福利待遇

1. 岗位职责：针对客户反馈的售后问题，迅速做出准确判断，并提供切实可行的解决建议与处理方案 2. 薪资情况：5000 3. 上班时间：早九晚五 双休 4. 福利情况：节假日礼品 团建 法定正常休~

不销售，没有任何的销售任务，企业规模1000免费提供住宿~ 工作内容：抖y短视频平台工单处理及投诉处理，后台工作类型记录反馈不带任何的销售性质。 上班时间：10:00-19:00，到点下班，不加班。薪资待遇：底薪＋绩效（有餐补、住房补贴），综合薪资5000-9000 福利待遇：提供住宿、节日礼品，下午茶、生日会，员工内购，带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

【简述业务】 聚焦老板痛点：针对企业“人才难留、激励无效、分股纠纷”等核心问题，提供可落地的股权分配方案，让老板学会如何用股权绑定核心人才、吸引优秀合伙人。 实战派课程体系：课程内容基于华为、阿里、小米等标杆企业的股权激励模式，并结合中小企业的实际情况优化，确保学完就能用。 行业案例丰富：已服务1000+企业客户，涵盖制造业、连锁零售、互联网、科技等行业，积累了大量本土化实战案例，确保方案可执行、有效果。 导师团队资深：创始人及核心导师团队拥有10年以上股权咨询经验，曾操盘多家上市公司股权激励项目，兼具理论高度与实战落地能力。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 时时刻刻，信息共享，标杆分享，领导人用人所长，以伙伴的成长成功为根本，快乐工作，认真生活！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注于企业家成长与企业管理赋能的培训机构，致力于为中小企业创始人、高管及核心管理层提供股权激励、合伙人机制、人才管理等实战课程与咨询服务。我们帮助企业老板掌握科学分股策略，打造长效激励机制，实现“人才留住、业绩增长、组织升级”三大核心目标。 二、【你要做什么】 1.收集客户资料并进行沟通，了解客户需求，并对客户进行企业管理课程邀约； 2.公司提供精准引流客户资源，联系客户邀请收听线上公益直播课，由直播老师成交线下会议门票； 3.积极开展邀约工作，向客户介绍线下课程的亮点和收获，吸引客户报名参加，确保邀约客户数量达到预期目标； 4.在课程期间，协助客户解决问题，与客户保持密切互动，挖掘客户对公司后续咨询服务的需求，实现后端业务的有效转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，专业不限；有课程顾问经验者可放宽要求； 2、良好的沟通能力，有效了解客户的潜在需求； 3、积极向上，正能量，有责任心，有目标，抗压能力强； 4、情商高、有胆识力、有行动力、有成长力，学习转化力。 四、【你的作息时间】 每日：每天8小时，午休11:50-13:30 每周：周末大小休；节假日正常休息，过年放假12-15天左右 五、【你的福利待遇】 每月稳定综合薪资10000~20000，入职五险 无责底薪+绩效奖金+提成+公司奖金+年终奖+礼金（生日、节假日、开工红包等）（以及成为中级、高级和特级的客服顾问会额外有2000、3000、5000的无责岗位津贴；成为总监及以上岗位可以享受团队提成） 2、月度1次团建，年度1-2次出游； 3、年度优秀员工3-5万以上年终奖金； 4、生日会，节日福利，生育礼金等； 5、超长带薪春节假期（12-15天）。 六、【帮助你成长】 1、入职后7天专业培训（带薪、总监和主管带教以及线上商学院内容）； 2、每日大讲师分享； 3、每周专业技能特训； 4、每月读书分享会； 5、不定期线下课程学习； 6、集训：精兵营（入职1-3个月以上员工）→大将营（团队leader）→将帅营（总经理）； 七、【你的未来】 管理方向：主管—储备总监—营销总监/高级总监/资深总监

工作内容：主要负责后台相关事务处理，具体细节可私信咨询，欢迎随时沟通~ 工作时间：行政班制，周末双休，法定节假日正常休息！坚持工作与生活平衡，劳逸结合！ 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+绩效奖金，综合收入8000-13000元，享受法定节假日全休，五险一金齐全，提供带薪年假，定期安排下午茶，团队氛围轻松融洽！

岗位职责： 1.负责回复客户信息及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作能力，打字熟练 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.性格耐心细致，能适应重复性工作，具备较强的责任心 4.有客服相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.具备基础的问题分析与应变能力，能在压力下保持良好工作状态

岗位职责： 1、负责处理平台相关的仲裁及售后订单事宜； 2、及时响应并解决平台用户的售后咨询与问题； 3、高效跟进并协助用户完成账号或款项的找回。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备大专或以上学历； 2、有客服售后相关经验者优先录用； 3、对游戏行业有浓厚兴趣； 4、具备较强的学习能力、责任心，善于识别问题，能适应一定工作压力； 5、打字速度需达到60字/分钟以上。 工作时间：9-23点（含午休90分钟，下午休息60分钟），实行上2休2或1休1轮班制，法定节假日及节日期间原则上不安排请假

职责描述： 1. 根据客户健康服务需求，提供健康咨询、预约安排及信息查询支持； 2. 通过线上方式收集客户资料，完善并维护客户健康档案； 3. 协助客户进行医生预约、转诊对接、绿色通道及远程会诊等服务协调； 4. 受理客户意见与建议，准确记录并及时传递至相关职能部门处理； 5. 开展医疗健康服务满意度回访，执行复检提醒、体检提醒及相关短信通知等服务。

负责到货和开票客服

，自备电脑（最好能自备），能操作excel、word等办公软件，现场会进行专业软件的培训（不用担心） 工作地点：湖北省武汉市新洲区 工作内容：按照现场项目经理要求整理摸底调查表，修改相关信息、按要求入库，必要时需到各村办事处现场咨询核对。 待遇：工资由基本工资+绩效奖金组成（基本工资3000元/月+绩效奖金1500元/月），项目部提供住宿 工作时长：周一至周六8:30-12:00，1:30-6:00，周日单休 联系人：姚兴胜

岗位职责 - 负责全渠道客户投诉的接收与处理，全程跟进进展并实现闭环管理，通过有效沟通缓解矛盾，维护良好的客户关系。 - 协同相关职能部门核查投诉事实，拟定合理应对方案，确保问题在规定时限内妥善解决。 - 汇总整理投诉信息，开展数据分析，归纳共性问题，为服务流程改进提供支持，并规范记录处理过程，严格遵守保密规定。 - 参与优化客户投诉处理机制，积极配合团队提升整体服务水平。 任职要求 - 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中1-2年从事金融或汽车企业呼叫中心客户投诉相关工作。 - 熟悉呼叫中心运作模式、金融领域及融资租赁（汽车方向）相关政策法规与业务知识。 - 能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 - 语言表达清晰，善于理解客户情绪，具备较强的冲突化解能力，抗压性强，责任心强且具有团队协作精神。 薪资福利 - 薪资范围：6-8k（底薪+提成） - 基础福利：入职即缴纳五险一金、享受节日福利、生日福利。 - 上班时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。

月薪3000至8000元 职位福利：每月休息四天 工作时间八小时，白班制