岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类收支明细报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.外来考察接待 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5.性格开朗

【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，构建从田间到餐桌的直达通道。我们专注大健康与有机食品领域，顺应消费升级与健康理念兴起的趋势。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。 【岗位职责】 1. 产品推广与销售： 负责公司产品的市场推广及销售落地，主动发掘客户潜在需求，清晰传递产品优势，完成个人销售任务目标。 2. 客户关系管理： 积极拓展新客户资源，同时对存量客户进行细致维护与持续挖掘，建立持久互信的合作关系，提升客户复购率与黏性。 3. 营销活动支持： 配合部门负责人高效推进市场促销、主题活动等营销项目的前期准备、现场执行及后续跟进工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。 2. 经验不限，具备销售或客户服务经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调与人际互动能力，能准确把握客户需求，具备开发新客户及维系老客户的能力。 4. 热爱销售工作，目标感强，具有强烈的学习动力和进取心。 5. 具备团队合作意识，能主动融入集体，协同完成团队任务。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售终端，提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，助力降低生活开支。 3. 活力团队：每店配置10-20人的年轻化队伍，内部沟通高效，协作顺畅。 4. 坚实保障：[无责任底薪4500元]作为基础保障，叠加高比例提成机制，提成自首单起计，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，综合月收入可达8-13k。 5. 专业成长：提供带薪培训，入职初期由资深员工一对一指导，公司处于快速扩张阶段，晋升机会丰富。 6. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，发放节日福利与生日礼品。 注：公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品制作工艺流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店务运作等内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径与多元化发展空间，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司规划及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业时间在3年以内； 2、有志于投身零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位需求，针对性学习专业理论知识与实际销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

岗位职责： 通过系统化培养机制，在较短时间内，将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人，塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观，全面掌握公司各环节运作流程，拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才，为公司长远战略发展储备关键骨干力量。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，立志投身管理或技术岗位，愿意为目标持续投入与奋斗； 3、富有进取精神，能够适应快速成长中的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室日常事务性工作，保障办公有序开展； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、完成项目经理安排的其他工作任务，协助保障项目高效平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用常用函数），具备一定书面表达能力； 2、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识； 3、拥有8年以上行政人事相关岗位工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

工作职责 1. 负责物业食材采购及验收环节的全流程信息登记，确保食材种类、规格、数量、单价等关键数据录入准确无误。 2. 核查原始单据与实际到货情况是否一致，及时上报食材品质、数量差异等问题，配合供应链团队高效应对异常状况。 3. 持续维护食材电子台账的更新，定期与供应商和仓储部门开展数据核对，确保账目与实物相符。 4. 协助汇总采购相关数据资料，为成本核算与供应链流程优化提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备食材采购、仓库管理或物业后勤信息登记经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公软件，打字速度达到45字/分钟以上。 3. 了解常见食材分类及计量方式，具备良好的数据敏感度，能独立发现数据中的逻辑问题。 4. 工作态度认真细致，责任心强，可应对阶段性数据处理高峰，保障录单工作的效率与准确性。

岗位内容： 1. 负责公司磅房的所有业务 2.协助财务完成相关磅房票据的整理，统计。 3.协助财务统计数据。 4.财务经理交办的其它工作。 任职要求： 1.Excel操作熟练。 2.工作认真踏实，细心，严谨，责任心强。 3.有财务意识，坚持财务原则。 4.有团队精神。

岗位职责： 1.负责日常单据录入 2.接听电话、，做好信息记录与传达工作 3.协助完成单据 4.配合财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用电脑，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位名称：文本审核标注 工作时间：早九晚六 固定周末双休 有五险一金 岗位职责： 1、根据网站内容及商品信息，开展商品内容的提取审核、归类与标记工作； 2、优化商品搜索的精准度与匹配效果； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，******，具备一定审美能力与网络敏感度； 2、热衷网络浏览，熟悉主流内容平台，具备大模型cot或文本标注背景者优先考虑； 3、中文、新闻、市场营销等相关专业背景优先； 4、具有审核与标注相关经验； 5、不接受实习生 现场面试+电脑实操笔试题 薪资： 无责底薪+绩效 试用期不打折 入职后 带薪培训期1-2周

西安市周至县招光伏安装、电焊工2名，工资面议。

西安市周至招充电桩安装本公司因业务发展需求，现咸阳地区全境和西安地区招聘20名充电桩安装师傅，要求年龄25-40周岁，品行端正，无不良社会记录。有电工操作证的优先考虑。前期有经验丰富的老师傅带领学习，掌握熟练后可派工独立操作。需要了解的可电话咨询刘工。

专送五金小件，有餐补，管住宿，每天一趟

仓库在周至，开4.2货车给五金厂长期拉五金，跑周至周边，专线，长途一天一趟，短途一天两趟，不需要装货，没经验，没干过的，有人教有人带。

西安周至招钢构隔层，楼梯，制作安装

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

【网络订单员】 岗位职责： 1、实时跟进并处理线上指定平台的订单相关事宜； 2、无需外勤，依托线上系统开展工作，分析产品销售或采购动态，完成指定商品的进单与出单操作； 3、有同类岗位经验者优先录用，无经验者经面试通过后，公司提供免费岗前培训，直至熟练上岗。 【任职要求】 有相关从业经历者优先 1、性别不限，工作态度积极，主动性强，具有较强的责任意识 2、具备良好的系统化分析与统筹能力 3、熟练操作基础办公软件及电脑设备 工作时间 9.30-11.30 1.30-5.30 完成当日任务可提前下班 底薪 3.5k 加提成 加奖金 另招hr

一：实习内容及薪资： 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

工作内容： 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查的； 福利保障：底薪7000； 工作时间：周末双休，法休，不加班；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础人事事务，如考勤统计、入职/离职手续协助等 5.配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1. 负责台球厅前台接待与顾客咨询，提供热情、专业的服务 2. 熟练操作收银系统，完成会员开卡、充值、消费结算及账务核对 3. 管理前台物资（如球杆、计分器、储物柜钥匙等），确保有序发放与回收 4. 协助处理顾客投诉与建议，及时反馈至店长并跟进解决 5. 维护前台区域整洁形象，保持营业时段在岗及服务响应及时 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有前台、收银或服务行业经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用微信/支付宝等移动支付工具 5. 热爱服务工作，认同台球休闲文化，有团队协作意识

岗位职责： 1. 基层轮岗，夯实基础： （1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。 （2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。 （3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。 2. 定向培养，专业深化： （1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。 （2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。 （3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。 3. 综合历练，参与管理： （1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。 （2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。 （3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。 任职要求： 1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。 2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。 3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。 4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。 5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。 6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。 2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。 3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。 4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。 5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。 6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。

岗位及要求： 1：办公室偏文职岗位，、本科以上学历，电气相关专业，电脑办公软件熟练操作； 2：上五休二无夜班，偶尔需要加班，能看懂图纸，无案底无纹身，精神面貌良好，沟通无障碍；每天工作8小时 【薪资待遇】实习期1-3个月（带薪培训），实习期后薪资4000-5000（缴纳五险）

因公司扩大，急需办公室文员， 在系统里给客户了匹配阿姨，给阿姨安置工作。薪资：8000-13000不等看能力定，上不封顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法定假。上班时间早9晚6 中午休息2小时，包吃包住 对家政相关技能知识懂的优先。

开发票，开发货单，做合同，发货

岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力

工作职责: 1. 负责公司视频素材的编辑与制作，服务于市场宣传及内部培训需求。 2. 组织并统筹会议及企业活动的策划执行，保障流程高效、成果优质。 3. 撰写多种类型文案，涵盖宣传内容、视频脚本、新闻稿件、内部简报等。 4. 熟练使用Office办公软件，可独立完成报表、汇报演示文稿等文件制作。 5. 承担企业品牌宣传任务，需具备扎实的文字功底、审美素养及计算机操作能力。

岗位职责： 1、协助完成采购订单的制作、系统录入及执行进度跟进； 2、参与询价、比价流程，整理供应商相关资料信息； 3、负责采购合同、票据等文件的分类归档与管理； 4、协助处理货物到货、退货及换货等日常协调事宜； 5、配合完成上级安排的其他采购支持类工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，25、26届毕业，专业不限； 2、熟练操作Office办公软件，具备基本文档处理能力； 3、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识与学习态度； 4、具备踏实肯干的精神，对采购及供应链管理工作有较高热情。 工作时间：8:20-17:30，周末双休，提供住宿，每日12元餐补，缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责日常整理数据录入确保信息准确及时 2. 配合完成基础工作 任职要求： 1. 学历不限， 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 能适应居家办公模式，具备独立完成任务的能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 遵守工作时间约定，按时保质完成日结工作任务

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室的日常事务性工作； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、协助项目经理完成各项临时任务，保障项目有序运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用函数功能），具备一定的文书撰写能力； 2、具有良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识； 3、拥有8年以上行政人事岗位相关工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。