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大专及以上学历，年龄22-33岁，不接受新手！此岗位对招聘能力要求高！！！ 工资待遇：无责任底薪3500+绩效500+提成，综合收入5-7K； 工作时间：早九晚六，不加班，大小周休息自由安排，法定节假日正常休假； 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情（有地推类岗位招聘经验者优先，不招新手！！！）； 2. 能熟练操作各类招聘工具及系统软件； 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，拥有较强的学习力和环境适应力； 4. 态度积极主动，责任心强，具备服务意识和耐心，能承受一定工作压力； 岗位职责： 1、通过招聘平台筛选匹配简历，与候选人沟通并安排面试。及时维护招聘信息，提升岗位曝光吸引求职者投递。 2、办理员工入职、离职、转正手续，负责劳动合同的签订与续签工作。 3、按时更新并提交招聘相关报表，包括人员花名册、考核记录、招聘数据表、月度汇总表等。

要求：具备良好沟通能力，年龄20-30岁，工作态度认真、责任心强 工作时间：上午9:00-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，每周单休，节假日按7天轮休制（4至5天班休3天，或3天班休2天） 工作内容：借助招聘平台渠道，面向社会招募驾驶员入职公司，车辆由公司统一配备 薪资待遇：底薪3000元（不含全勤奖）＋提成奖励（每成功推荐一名驾驶员并签订入职合同，即时发放提成200-300元/人） 招聘人数：5人 面试时间：周一至周六 09:00-17:00 工作地点：南岸区江南大道39号二手车交易市场内，进门后前行50米右转，嘀嗒出行办公点

岗位职责： 协助推进招聘相关事务，根据公司标准进行简历筛选，负责电话沟通及面试协调 配合团队完成人才储备目标与招聘任务 职位要求： 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递 具备良好的表达与协作能力 学习能力强，工作积极主动，富有责任心 岗位福利： 3000底薪+提成+五险，综合收入4000-6000元 工作时间： 早上9:00-17:30，午休一个半小时 月休四天，法定节假日按规定休息

职位描述： 1、依据公司战略规划，合理拆解部门任务目标，制定可落地的实施方案并组织实施； 2、统筹部门人员管理、文化建设、团队发展及日常监督，确保内部运作高效有序； 3、主导人事行政管理制度与流程的建立，并推动执行与优化； 4、负责构建部门组织体系，优化人力配置，把控人力成本预算实施情况； 5、配合上级制定并执行企业经营战略及相关工作部署； 6、围绕公司运营方向、管理体系和团队发展，提供决策支持与可行性建议； 7、编制各类管理报表，协助上级处理日常事务性工作； 8、落实领导交办的经营管理事项，及时完成各项指令任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力； 4. 工作严谨，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神和集体责任感；

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常绩效与人员管理工作； 2、配合团队主管协调内部成员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施； 3、及时传达各级领导的指示与工作安排； 4、统筹营业处、本小组及职能小组间的协作，推动业务人员与公司各部门高效执行各项任务； 5、主导团队人才招聘与面试，组织新员工培训，并开展团队绩效考核与管理； 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的语言沟通表达能力； 4. 工作严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队合作精神和集体荣誉感。

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