江北区
职位详情
职位描述：
1、依据公司战略规划，合理拆解部门任务目标，制定可落地的实施方案并组织实施；
2、统筹部门人员管理、文化建设、团队发展及日常监督，确保内部运作高效有序；
3、主导人事行政管理制度与流程的建立，并推动执行与优化；
4、负责构建部门组织体系，优化人力配置，把控人力成本预算实施情况；
5、配合上级制定并执行企业经营战略及相关工作部署；
6、围绕公司运营方向、管理体系和团队发展，提供决策支持与可行性建议；
7、编制各类管理报表，协助上级处理日常事务性工作；
8、落实领导交办的经营管理事项，及时完成各项指令任务；
职位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备两年以上相关工作经验；
3. 具备良好的沟通表达能力；
4. 工作严谨，具备较强的分析判断与逻辑思维能力；
5. 富有团队协作精神和集体责任感；
1、依据公司战略规划，合理拆解部门任务目标，制定可落地的实施方案并组织实施；
2、统筹部门人员管理、文化建设、团队发展及日常监督，确保内部运作高效有序；
3、主导人事行政管理制度与流程的建立，并推动执行与优化；
4、负责构建部门组织体系，优化人力配置，把控人力成本预算实施情况；
5、配合上级制定并执行企业经营战略及相关工作部署；
6、围绕公司运营方向、管理体系和团队发展，提供决策支持与可行性建议；
7、编制各类管理报表，协助上级处理日常事务性工作；
8、落实领导交办的经营管理事项，及时完成各项指令任务；
职位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备两年以上相关工作经验；
3. 具备良好的沟通表达能力；
4. 工作严谨，具备较强的分析判断与逻辑思维能力；
5. 富有团队协作精神和集体责任感；
2026-03-05 08:52
IP属地：重庆
职位福利
大专1-3年组织发展部门管理绩效管理
中美联泰大都会人寿保险有限公司宁波中心支公司
鱼泡安全保障
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