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岗位主要职责:
1、依据上级制定的业务发展计划,负责业务团队日常绩效与人员管理工作;
2、配合团队主管协调内部成员关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施;
3、及时传达各级领导的指示与工作安排;
4、统筹营业处、本小组及职能小组间的协作,推动业务人员与公司各部门高效执行各项任务;
5、主导团队人才招聘与面试,组织新员工培训,并开展团队绩效考核与管理;
6、落实上级交办的其他工作任务。

基础要求:
1. 大专或以上学历;
2. 具备两年以上相关工作经验;
3. 具有良好的语言沟通表达能力;
4. 工作严谨细致,具备较强的分析判断与逻辑思维能力;
5. 富有团队合作精神和集体荣誉感。
2026-03-05 08:52
IP属地:重庆

职位福利

大专经验不限企业文化建设接待/外联活动/会议组织培训管理团队管理绩效管理
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