负责招聘，人员调配

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容：正常沟通交流，环境轻松，有无经验都可以，公司提供培训。 薪资待遇： 综合薪资：保底3500元 + 高额提成，多劳多得，上不封顶，工资准时发放。 工作时间： 每日在岗8小时，每月休息4天，时间可沟通安排。 任职要求： 1. 善于沟通，愿意聊天，表达大方； 2. 设备网络正常，能稳定上班； 3. 年龄合适，踏实稳定，想长期做优先。 我们提供：新人培训，全程带教，氛围简单，没有复杂任务。 想了解岗位详情，直接私信联系！

专注抖音平台运营 无责任底薪5-8K 每日工作6小时 每月休息4天 无需经验 入职后全程指导带教 希望年前多攒些收入的欢迎加入

一、岗位定位 人事助理专员(简称“人事助理”)是中国人寿各级机构(省/市/县区支公司)的基础人力资源岗，偏执行、事务性，无销售任务，归属人力资源部或综合管理部。 二、核心工作内容 1.招聘执行(核心) ·发布岗位、筛选简历、电话邀约、安排面试、跟进结果。 .新员工入职:收材料、签合同、建档案、录系统、办工牌。 ·招聘数据统计:到岗率、流失率、招聘周期,定期汇报。 2.培训支持 ·组织新人入职培训(公司文化、产品、制度)。 ·协助业务培训:场地、资料、签到、记录、考核跟进。 3.员工关系与日常人事 .考勤统计、请假/异动办理、离职手续、面谈。 ·员工档案维护、人事系统更新、合同续签/解除。 ·员工活动:团建、节日福利、生日会、员工关怀。 三、任职要求(门槛不高) ·学历:大专及以上 ·经验:可接受无经验 ·素质:细心严谨、沟通好、有亲和力、保密意识强、抗压。 ·年龄:22-45岁为主。 ·双休+法定假日+带薪年假+婚假/产假/育儿假。 ·节日福利、生日礼、团建、结婚/生育礼金。免弗培训清晰晋升通道(助理专员主管免费培训、清晰晋开通道(助理支员工经理)。 五、工作时间 ·时间:8:30-中午十一点，下午一点半-17:00，有午休,无加班,周末双休 六、晋升路径 ·人事助理人力资源专员人力资源主管人力资源经理人力资源总监。薪资 1.月度有增员招募的,可获得增员奖励; 3.入司当月开始享受意外伤害保险,意外医疗保险 无需跑外，新员工入职有培训和老员工手把手带教，岗位薪资面谈 不接受居家办公 人力/财务/行政/法务

工作内容： 招聘支持：负责简历筛选、面试邀约及招聘数据整理，配合完成招聘流程的推进。 • 员工事务：协助办理员工入离职手续、归档人事资料、跟进劳动合同签订事宜。 • 行政协助：统计考勤记录、协助整理薪资核算基础信息，参与组织员工活动及福利发放。 • 文档管理：更新维护人事系统数据，妥善保管劳动合同及相关文件。 工资待遇：3300加200满勤 工作要求：做事细心认真，态度积极主动。 工作时间：早9点-晚6点，每周单休。 工作地点：红旗大街汇雄时代广场。 联系电话：***********（微信同步）

密山方向招聘两三名瓦工，可做件工或日工，工期三天，提供食宿，薪资日结或完工后统一结算均可。

招服务员3500电话

跃进家园140平门市电玩城包月，每天收拾一遍卫生，主要扫地擦地，电话

，找焊工一到两个，焊工一天320元，，十个工一开支，干光伏焊架子，必须敢上点高，管吃住。 ，有6米左右高，要干活实在的，不偷奸耍滑的，报着混工态度的就别来了，来也没钱，短期的可以，，随时用钱可以随时借支，在鸡西市附近干活，，都管吃住，喝大酒的，事多的，放鸽子的勿扰，干一天两天不干了的没有工钱，看好了想好了在打电话，，随时都可以干，

鸡西市二道河子招聘钢结构成手大工，工作内容包括电焊、打板、上高。薪资为400元一天，工资每5天结算一次。技术不熟练者请勿联系。有意者可来电联系。

1.负责经纪人团队的组建与管理，制定业务目标并监督执行，确保团队业绩达成； 2.统筹经纪人的日常运营与资源对接，优化业务流程，提升服务效率与客户满意度； 3.建立并完善经纪人培训体系，指导新人成长，打造高绩效的专业经纪团队。 任职要求： 1.具备丰富的经纪人行业管理经验，熟悉市场动态及业务运作模式； 2.拥有卓越的领导力与团队建设能力，善于激励团队并解决复杂问题； 3.具备出色的沟通协调技巧及资源整合能力，能高效推动跨部门合作； 4.结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境并带领团队达成目标。

直播运营经纪人 [岗位职责] 挖掘新人:通过抖音、快手、小红书等平台挖掘有潜力的网红、主播、素人，建立新人资源库; 孵化带教:负责新人主播的孵化，制定个人成长计划，进行直播基础、话术、表现力等系统培训; 日常跟进:跟进主播开播情况，协助优化直播内容、互动节奏与粉丝运营，帮助新人快速起号; 数据分析:跟踪主播直播数据，分析复盘，及时调整培养方案，提升转化与留存; 氛围营造:配合团队策划直播活动、主题玩法，调动主播积极性，打造团队氛围; 行业洞察:关注行业动态与爆款案例，将新玩法反哺到日常带教中。 【任职要求】 学历大专及以上，要求有经验的，公司提供完整培训体系，有老经纪人带教; 眼光如炬，对流量、网感有敏锐嗅觉，能发现"还没火"的潜力新人; 沟通表达能力强，有耐心、有亲和力，乐于带教，善于鼓励; 关注直播、短视频行业，熟悉抖音生态者优先; 责任心强、执行力好，抗压能力强，能适应直播行业快节奏。 【薪资福利】 薪资 3-5K(具体面议，能力突出可谈) 上班时间10:00-19:00 休假:双休+国家法定节假日正常休息

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

岗位职责： 1、负责直播间日常直播任务，积极与观众交流互动，提升用户观看感受； 2、策划并落实直播内容，涵盖产品展示、趣味互动等多种形式； 3、统计并分析直播相关数据，持续优化直播方案，增强观众参与度与转化效果； 4、保障直播间环境良好，确保直播内容符合规范与健康标准； 5、配合团队协作，参与各类直播活动的筹备与实施工作。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众关注； 2、拥有良好的临场反应能力与互动技能，可妥善应对直播过程中的突发状况； 3、了解直播领域发展趋势，有直播实操经验者优先考虑； 4、掌握直播工具及流程操作，能独立完成开播前各项准备工作

招聘：主播男女均可年龄（18-40岁）有无经验均可！有培训！ 招聘：运营男女均可（18-40岁）有无经验均可！ 招聘：人事和人事主管！工作时间早九晚五！双休！ 电话： 地址：鸡西市老大商医保局！

岗位职责： 1、负责直播间日常直播运营，积极与观众互动，提升用户观看感受； 2、策划并落实直播内容，涵盖产品展示、趣味互动等多种形式； 3、统计并分析直播相关数据，调整优化直播方案，提升用户参与度与转化效果； 4、保障直播间环境良好，确保直播内容符合规范且健康有序； 5、配合团队协作，参与各类直播活动的筹备与现场执行。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众关注； 2、具备良好的临场反应能力与互动技巧，可妥善应对直播过程中的突发状况； 3、了解直播领域发展趋势，有直播实操经验者优先考虑； 4、熟练掌握直播设备及平台操作流程，能独立完成直播前各项准备工作

[握手]传媒公司招聘主播： 招聘主播保底3000到8000，经验不限。只要敢露脸。情商高会聊天互动。上镜有美颜就行。无经验有培训有人带。 能接受晚间工作优先。公司可提供住宿。 抖音绿色大平台。情感聊天，娱乐主播。 招聘主播助理运营： 保底3000+提成。能接受夜间工作优先，工作时间跟随主播。没经验可培训上手快，公司提供住宿。 工作地址：老大商水产大楼405室

岗位职责: 1. 负责在直播过程中展示商品，完整讲解产品卖点及促销政策； 2. 调动观众情绪，促进下单转化，完成既定销售任务； 3. 实时与用户交流，解答疑问，增强用户对产品的认知； 4. 维持直播间良好氛围，提高用户的互动意愿和在线活跃度； 5. 配合团队共同制定直播方案与活动安排，优化整体直播表现。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并留住观众； 2. 熟悉直播系统的基本功能与操作流程，可应对常见技术状况； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4. 了解销售逻辑，能在直播中自然引导用户完成购买行为； 5. 有直播或相关行业从业经历，熟悉当前直播发展动态。

岗位职责： 1.在指定平台进行游戏直播，保持高频率、高质量的直播内容输出 2. 与观众实时互动，营造活跃、正向的直播氛围，提升粉丝粘性与活跃度 3.参与策划直播主题、活动玩法及内容创新，配合运营完成推广目标 4.遵守平台规范及公司内容安全要求，维护良好主播形象与社区环境 5.定期复盘直播数据，优化表现力、话术及内容节奏 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏，具备扎实的游戏理解与操作能力 2.表达清晰流畅，性格开朗有感染力，具备较强的临场应变与互动能力 3. 具备基础设备操作能力（如声卡、灯光、推流软件等），能独立完成开播设置 4. 无不良直播记录，认同正向价值观，遵守网络文明规范 5.学历不限，有成功直播经验或粉丝基础者优先

岗位职责： 1、负责在直播中进行产品介绍、引导加购、新品推广及优质商品推荐 2、持续提升直播表现力，有效引导观众下单，提高销售转化率 3、维护直播间的粉丝关系，及时回应粉丝问题，积极互动并吸引新粉丝关注 4、直播过程中营造良好氛围，激发观众情绪，提升互动频率与参与感 5、参与日常短视频拍摄，协助制定直播主题与活动策划，共同参与创意讨论 任职要求 1、具备扎实的直播带货经历，*****，外形条件佳，气质出众 2、对直播营销有独立思考和独特理解 3、性格亲切，善于镜头前表达 4、普通话标准，具备优秀的沟通能力和应变能力 5、可指导运营型主播成长，能够带教零经验主播

工作内容： 1.公司提供手机 电脑 充值好的招聘软件邀约 2.跟进招聘进度 任职资格： 1,有无经验均可有人带 全职 2.自信大方，性格外向，心态乐观 薪资待遇: 底薪4000+300满勤+招来1人提成500 没有上限 没有指标要求 工作时间早10 晚7 晚班 底薪4500+300满勤 中午2到晚12（早晚班可以自己选择） 年轻团队、氛围轻松、不画大饼

岗位职责: 1. 负责哔哩哔哩平台线上游戏直播内容输出，保持直播活跃度与观众互动 2. 直接对接董事长，配合完成直播运营相关任务与内容规划 老板自己就是00后主播 每天跟大家一起直播 互相进步 互相学习共同进步 语音 电台 游戏 户外 都可以加入我们 全方位主播都招

工作性质：兼职/全职可选 每日工时：2-6小时自选（早8点-晚10点区间） 设备要求：手机/电脑任一 薪酬形式：周结+绩效奖金（详聊） 1. 具体工作内容（超简单上手） ① 招聘发布：复制粘贴公司JD到各大平台（教你操作） ② 候选人沟通：微信/电话简单聊需求（话术模板） ③ 资料整理：Excel表格录入信息（不会教你） ④ 员工福利：统计生日/节日发放小红包 ⑤ 团队活动：策划线上破冰游戏（可选）

招团播（无需经验，只需跟随抖音热门舞蹈简单跟跳，动作易学，休息时间充足，2-4人组队直播，轻松互动边玩边赚），工作时长4-6小时，中间可多次休息，保底8k起，提成25带跳点（有经验或自带流量者可提升）主播薪资待遇： 1、无责任底薪6000+提成+上不封顶 2、奖励多样，周奖100-1000元，月奖1000-5000元 新人首月流水达标额外奖励1000元起 3、公司免费提供专业直播间及住宿安排 4、由公司统一负责短视频拍摄、视频宣传及直播间流量推广 不限经验、不看颜值、不要求才艺

招聘：翰晟公司诚聘本地生活主播 坐播 *****18岁以上 有无经验均可 形象气质良好 薪资待遇：无责任底薪2700 加300全勤奖 + 绩效工资 月综合收入5000-10000 每月享有4天公休 工作地点：数字产业园区（原老中医院所在楼栋） 联系电话：*********** 工作时长：每日6-7小时

岗位职责： 1、负责直播内容的创意策划与现场呈现，吸引并稳定观众群体； 2、积极与粉丝交流互动，提高直播间活跃度及用户留存率； 3、按时参与公司安排的直播任务，协助推广相关产品； 4、汇总观众意见，持续优化直播流程与内容形式。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，形象端正、气质良好； 2、拥有较强的互动技巧和现场把控能力，能有效营造直播氛围； 3、了解主流直播工具操作，有直播经历者优先考虑； 4、对直播领域充满热情，可接受弹性工作时间安排。

招聘主播(团播) 1、无责保底+提成+奖金＋满勤 月综合工资5000-15000元，甚至更高 开播就可以看到收益。 2、工作时间六小时左右。 招聘要求： 1、满18周岁 2、有无经验都可以，有人带，新人一对一指导。 有公寓，食堂，绿色直播！ 公司气氛愉悦，没有无意义上下级关系，一天六小时，下播后就是你自己的时间。 工作地址：泰来县内县标附近