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项目经理5-10年大专
电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人,要求35-45之间,持二级机电建造师或者中级职称,能掌握各种常规办公软件,可以和甲方熟练的沟通交流,交五险,工资现聊,联系电话
项目经理3-5年大专二级机电建造师
招聘电力、自动化工程项目经理,持二级机电建造师或中级职称,五险,具体工资详谈,工作地点河南区域,联系电话
项目经理本科
岗位职责与核心要求 ‌职责范围‌: 全面管理项目进度、质量、安全及成本,协调设计、监理及政府单位。‌‌ 组织施工计划编制,处理工程变更与结算,确保项目按期交付。‌‌ ‌硬性要求‌: ‌学历‌:本科及以上(土木工程、市政工程相关专业)。‌‌ ‌经验‌:5-10年市政项目管理经验,需提供业绩证明(如合同额≥3亿项目)。‌‌ ‌证书‌:一级建造师(市政专业)、安全B证,中级职称优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专现场技术支持协调能力幕墙施工幕墙验收玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙人造板材幕墙
岗位内容: 1. 按照项目要求,全面负责门窗幕墙项目的各项管理工作。 2. 优化与改进幕墙节点设计,提升施工效率与工程质量; 3. 提供现场技术支撑,及时处理施工中的实际问题; 4. 根据客户具体需求,协同相关部门完成幕墙方案的设计工作。 任职要求: 1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景; 2. 熟练掌握AutoCAD,了解SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计工具; 3. 掌握幕墙施工工艺及材料知识,具备良好的组织协调能力; 4. 工作认真细致,具有优秀的沟通能力和团队合作意识。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
岗位内容: 1. 负责项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程监管,确保项目在预定周期、预算范围和质量标准内顺利完成; 2. 科学调配项目所需资金与资源,对项目进度进行有效把控与协调管理; 3. 维护客户关系,积极回应客户需求,妥善处理客户反馈与疑问; 4. 针对项目运行中出现的各类问题,迅速制定应对措施并推动实施落地; 任职要求: 1. 具备5年以上项目管理工作经历,拥有出色的组织、协调、沟通、领导能力及问题应对能力; 2. 精通项目管理相关工具与方法论,能快速融入新领域并适应技术或环境变化; 3. 具有较强的客户导向意识和高度的职业责任感; 4. 本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑。
项目管理岗位
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业地产项目住宅地产项目商业地产项目园区建筑
一、岗位职责: 1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目顺利开局; 2、施工监督与管理:对施工现场进行全面监管,确保工程进度与施工质量满足既定目标; 3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配资源,提升项目的整体经济效益; 4、竣工验收与结算:牵头组织竣工验收,并配合完成结算流程,确保项目符合使用功能及质量规范。
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
电力工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科输变电工程电力施工
任职要求: 1. 本科及以上学历,电力工程或相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。 3. 工作积极主动,具有较强的学习能力和问题处理能力。 4. 有输变电工程项目经验者优先录用。
水电工工长装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎致电:
项目经理
岗位职责:1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付2. 统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环,定期向管理层汇报项目进展3. 管理项目预算与成本,优化资源配置,控制变更范围,提升人效与交付质量4. 带领并培养项目团队,指导成员完成任务分工、过程协作与绩效反馈5. 对接客户及合作方,维护良好关系,推动需求落地与持续合作机会挖掘 任职要求:1. 具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考高项等认证者优先2. 学历不限,本科及以上学历优先,工程类、管理类、信息技术类相关专业背景更佳3. 熟悉主流项目管理工具(如Jira、Microsoft Project)及敏捷/瀑布方法论4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际补充完善
种植工
28号三门峡发车,山西圣女果基地玻璃温室圣女果,年龄 50–60 岁,采摘,包装。记件工资150–260元/天。 联系电话☎
三门峡
5月28日 02:54拨打电话
河南三门峡29,30号找顶班师傅1名11点到23点保底200超过55开,一条龙,有想法联系
200元/天
发型师1-2人
29,30号找顶班师傅1名11点到23点保底200超过55开,一条龙,有想法联系
三门峡
5月28日 02:28拨打电话
货运司机
河南南阳直达安徽宣城,,今天夜里两点左右装猪,消毒不检测,(双驾)三门峡到安徽霍邱,GPS正常,双驾,明天装,
三门峡
5月28日 02:13拨打电话
打孔周结
招募令(三门峡/新乡/鹤壁/安阳路段)特招高速打孔的施工人员:待遇:一个孔2元,保底150元一天,多劳多得,超过150元的按孔计算!管住(不用带被褥),管一顿饭,日收入200到500多元左右(平均工资300-400元左右)上班时间:7:00—18:30左右!有2个小时左右休息时间!工资周结,人走账清!如果有双排车辆一天补助车辆费70块钱一天!油费另补!下午17:00到站马屯地铁口附近集合!名字电话年龄身份证号码!。
三门峡
5月28日 02:12拨打电话
河南三门峡明天要大工1个去做我的车,当天去当天个回来,
门窗安装1-4天1-2人
明天要大工1个去三门峡做我的车,当天去当天个回来,
三门峡
5月28日 00:56拨打电话
工地管理人员
7000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.建筑类相关专业,有安全员c证。 2.熟悉厂房地面装修的综合流程及基本要求。 3.具备一定的领导能力,沟通能力,协调能力。 4.负责施工设备,施工材料的实际统计。 5.负责项目的施工进度,施工质量,人员管理。 6.会基本的电脑办公自动化。 7.能适应出差。
项目经理10年以上本科
招聘 高速公路EPC项目总工 一、招聘人数 1-2人 二、薪资待遇 20000-24000元/月 三、工作地点 西藏林芝米林市 四、岗位核心要求 本项目隧道施工板块占比大、为核心重点工序,优先招录精通隧道工程施工技术的人员。要求熟练掌握高速路基、桥梁、隧道全套施工工艺,熟悉高速公路EPC项目整体施工模式与现场管控重点。有四川、贵州、西藏林芝米林等西南、藏区项目施工经验者优先,本地人员优先录用。 五、任职要求 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,道路与桥梁、交通工程等相关专业;大专学历需具备10年以上同岗位核心工作经验。 2. 资质证书:持有公路工程一级注册建造师证书,高级工程师及以上职称;综合条件优秀者,中级职称可放宽。 3. 工作经验:15年以上大型交通基建施工技术管理经验,8年以上高速项目总工/副总工任职经历,独立完整主持过2个及以上高速标段总工工作;有特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点经验优先。 4.专业技能:精通高速全流程施工工艺、行业规范,可独立编审各类专项施工方案;熟练使用CAD、BIM、Office等软件。 5. 综合素养:具备较强的团队管理、现场决策、内外协调能力,擅长处理各类复杂技术问题,重视工程质量与施工安全,抗压性强、责任心强。 6. 商务能力:熟悉公路工程清单、成本规则,懂人材机优化配置,具备丰富的变更、签证、索赔实操经验。 七、联系方式 联系人: 周部长 联系电话:
装修项目经理
5000-8000元/月
项目经理5-10年本科
工装装修项目经理
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
管理和沟通
6000-8000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上高中
一、岗位职责: 1、统筹生产部门整体运作,编制并执行生产计划,保障生产任务准时交付; 2、健全GMP、6S、TPM等生产管理机制,推动生产流程标准化与高效化; 3、主导生产设备的运行管理,安排维护与保养工作,提升设备运行效率及完好水平; 4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程异常,确保产品品质达标; 5、负责生产团队的组织建设,开展人员培训与绩效评估,持续优化团队作业效能。 二、岗位要求: 1、具备浓缩果汁行业十年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM管理体系 3、能够深入生产现场,及时发现并处理实际问题 4、个人征信记录良好无异常 5、熟悉果汁加工相关设备、工艺流程及原料特性
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑施工管理建筑监理建筑造价房建工程自建房别墅农业建筑施工单位
我们正在诚聘一位专业扎实、富有责任感的高级建筑工程管理经理,共同投身于精品别墅项目的建设! 你将全面负责项目统筹与团队协作,推动高品质别墅工程顺利落地。 若你符合以下要求,欢迎立即加入我们的团队: 建筑学本科或以上学历,具备8年以上相关行业从业经历; 熟练掌握建筑设计与施工全流程,熟知行业规范及技术标准; 拥有大型建筑项目管理经验者优先考虑,非硬性要求; 具备出色的人际沟通与组织协调能力,可高效应对项目中的复杂挑战; 工作踏实尽责,乐于团队合作,具有良好的管理与带队能力。 期待与你携手,共筑匠心之作,成就非凡建筑品质!
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程电力工程一级建造师二级建造师输变电变电站国网项目
岗位职责: 1、全面负责国网变电站110/220KV项目的整体管理,主导工程进度、质量、安全的监督与实施,协调公司与相关外部单位的工作对接; 2、推进项目各关键节点的落实,确保施工现场在进度、质量、成本及安全生产等方面符合公司标准与规范要求; 3、严格执行公司各项管理制度,协助完善工程部门的管理体系与制度建设; 4、统筹现场各方协作,涵盖设计、土建、安装等环节,监督施工人员、机械设备及安全防护措施的落实情况,及时提出整改建议; 任职要求: 1、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历,具备高级职称或一级建造师资格者优先考虑; 2、有独立主导国家电网110/220KV变电站土建项目经验者优先,熟悉电缆排管施工流程与技术要求; 3、掌握国家相关法律法规,精通项目各阶段操作流程;了解企业运营管理,具备系统的管理认知与实际运作经验; 4、擅长项目计划制定与进度管控,熟练掌握成本与质量管理方法,具备扎实的建筑工程专业知识和施工技术规范应用能力,可有效解决现场技术难题; 5、具备良好的全局观与团队协作意识,拥有较强的组织领导力、执行推动力和沟通协调能力,抗压能力强,职业素养优良; 6、能够适应项目外派工作安排。 工作地点:省内地市,如驻马店、洛阳等
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程路桥隧道二级建造师
职位要求: 1、全面负责施工项目的整体运作与管理; 2、依据公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效执行; 3、带领团队达成公司设定的各项考核目标(包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等); 4、组织编制并落实施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件; 5、科学调配和管理项目所需的人力、材料、设备、机电等各类资源; 6、参与劳务招标工作,统筹项目劳务队伍的协调与日常管理; 7、组织并推动工程维修及工程结算工作的实施。 任职资格: 1、工程类或土木工程相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有10年以上工程项目管理经历,其中至少5年担任项目经理职务; 3、精通施工工艺及项目管理流程,掌握工程安全、质量、成本、进度的综合管控能力,熟悉工程验收标准及相关法律法规; 4、具备高度的责任感与职业热情,工作积极主动,拥有出色的领导才能,善于团队运作与建设,沟通协调能力强,能有效维护与甲方及相关单位的良好合作关系; 5、持有建造师证书者优先录用; 6、具备房建、装修、电力、道桥桥梁隧道中三个及以上领域的实际经验; 职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化 上班地点:公司各项目部或(外省项目)
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
光伏工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源光伏
岗位职责: 项目全周期管理:主导新能源(光伏/风电等)项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。 资源协调:整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源,保障项目按既定计划顺利实施。 技术方案审核:参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。 成本与进度控制:负责预算编制,实施成本管控,监督工程进度与施工质量。 安全管理:执行安全生产责任制,确保项目符合国家及行业安全规范(如《光伏电站设备检修规程》)。 文档与合规:组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。 任职资格: 教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。 经验要求: 具备3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或项目管理经验。 熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。 技能要求: 熟练使用项目管理工具(持有PMP、PRINCE2认证者优先)。 了解相关行业法规与标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程)。 具备成本核算能力及合同谈判经验。 软技能: 具有良好的沟通协调与团队协作能力。 能接受出差安排并适应现场作业环境。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专能源勘察能源开发管理能源设备管理能源安全管理开采手续产业生产管理
【岗位内容】: 1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度计划,指导矿山制定采掘方案,协助拟定公司级采掘规划,并监督实施过程。 2、统筹管理矿业公司的目标设定、生产安排、运营管控、技术发展及项目扩建改造等相关管理工作。 3、监督并完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,确保各项安全生产指标达标。 4、针对采矿生产中的技术与运行问题进行分析诊断,提供专业指导意见。 5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】: 1、具备8年以上矿山工程现场工作经验,精通矿山生产、技术及设备管理,有矿山工程项目管理背景,具备大型矿山项目管理经验者优先。 2、持有矿山专业一级建造师执业资格证书。 3、一般应具备采矿或选矿相关专业本科及以上学历。 4、年龄原则上不超过45周岁。 5、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,具备较强的应变与问题处理能力。 6、了解矿业开采相关审批流程及手续办理要求。 7、具有矿山生产管理实际工作经验。 【我们为您提供】: 1、公司依法为员工缴纳五险一金,依据工作表现核发绩效奖励。 2、免费提供工作日午餐和晚餐。 3、专业的团队氛围:与一群专注、务实、富有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升体系与多元化的职业发展路径,支持员工持续发展。 5、依法享受各类法定节假日及全面的员工福利保障。
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