招聘电力、自动化工程项目经理，持二级机电建造师或中级职称，五险，具体工资详谈，工作地点河南区域，联系电话

电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人，要求35-45之间，持二级机电建造师或者中级职称，能掌握各种常规办公软件，可以和甲方熟练的沟通交流，交五险，工资现聊，联系电话

岗位职责： 1. 负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5. 编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4. 能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、深入分析客户需求，构建客户画像，输出分析报告，负责区域或行业内重点客户的回款管控，达成对应层级的回款目标； 2、通过多元方式发掘并引导客户，识别其潜在需求，推动双方达成一致意向； 3、独立主导各类商务洽谈或招投标流程，确保各项指标顺利实现； 4、与目标客户核心决策人员建立稳固联系，传递公司产品价值，引导其采购决策； 5、具备独立思考能力，能结合本地实际对标准化销售策略进行优化升级，并实现局部创新突破； 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机科学与技术、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，服务意识主动积极； 3、能承受一定工作压力，拥有良好的自主学习能力和独立处理问题的能力，富有进取心与积极心态； 4、行业背景要求：4-6年及以上销售或市场相关工作经验，其中至少3年大客户或解决方案销售经验，或具备3年以上施工/建筑工程领域从业经历者优先；

郑州市惠济区招高速公路，项目总工2名，施工员5名，项目经理2名，实力丰厚的联系，薪资待遇详谈

一、公司介绍： 河南百川电子工程有限公司成立于1995年4月，是一家现代化、综合性施工企业，具备消防设施工程专业承包壹级、建筑工程施工总承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包贰级资质。主要业务涵盖火灾自动报警及消防联动控制系统工程、消防水灭火系统工程、通风排烟系统工程、集中控制型应急照明和疏散指示系统工程，以及民用与工业等各类建筑的施工与装修装饰工程，同时承接安防监控系统工程、建筑智能化系统工程、综合布线系统工程、建筑机电工程等项目。 二、项目经理岗位要求： 1、具备相关专业大专及以上学历；持有机电类一、二级建造师证书或一级注册消防工程师资格者优先录用。 2、具有三年以上消防或安防工程项目管理经历，熟悉消防工程各系统的技术规范、施工标准及实施流程； 3、具备较强的分析判断与沟通协调能力，能在施工现场有效对接甲方及监理单位； 4、工作积极主动，责任心强，勤勉务实；善于动脑，能够独立应对并解决实际问题。 三、项目经理岗位职责： 1、负责消防或安防工程项目执行过程中的监督、检查及进度跟踪； 2、统筹施工现场团队及自有人员的工作分配，把控施工质量与推进节奏； 3、监督工程材料的申领、到场及仓储管理； 4、同步组织或指导资料员完成工程资料的编制与归档； 5、严格执行施工规范，协助完成消防验收相关工作； 6、配合公司审计人员开展项目的内外部结算事务； 7、主导或协助完成工程款项回收工作。 职位福利：年终分红、交通补助、五险、节日福利、双休

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

负责防腐保温项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及材料管控，确保工艺达标、无漏涂脱落等问题。 对接甲方监理，落实验收报验与签证变更，完成日志记录、资料整理及竣工结算配合工作。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 负责网架、管桁架、厂房钢结构及空间网架工程的全周期项目管理，统筹前期技术对接、施工方案审查、现场人力调配、进度控制、安全文明施工与质量监督；覆盖图纸会审、深化设计协同加工厂、现场安装实施、监理及业主协调、资料报验至竣工验收等全过程工作。 2. 统一管理施工班组作业与材料进场（含钢构件、防腐材料及辅材），监督构件出厂质量，组织钢构件到场验收，严格执行施工图纸与国家规范标准进行施工作业。 3. 对接业主单位、监理单位及质监部门，及时解决施工过程中出现的技术问题与设计变更签证，完成工程量确认，控制项目成本，配合推进工程回款工作。 4. 编制项目施工进度计划，落实安全管理体系，防范安全事故发生；规范记录施工台账与施工日志，负责竣工资料的整理与归档工作。 5. 有效协调钢结构加工厂与现场安装团队，掌控构件生产周期，确保项目按期交付使用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程或钢结构相关专业背景；持有二级或一级建造师（建筑或市政专业）证书者优先，具备安全员上岗证；熟悉钢结构工程施工及验收规范。 2. 具备5年以上钢结构及房建道路类工程现场管理经验，有厂房类项目经历者优先；熟悉钢构加工厂协作流程，了解河南省内监理、质监验收标准与要求。 3. 掌握图纸会审流程，具备钢结构深化图识读能力，能识别构件加工中的缺陷问题，控制焊接与防腐施工质量；可科学安排施工人员配置，具有成本管控意识。 4. 性格踏实稳重，责任心强，能够长期驻守施工现场，具备良好的沟通协调能力，无重大安全事故记录，服从公司统一管理，职业操守良好。

找个木工，干点小活，修修补补。联系电话，

内部写字楼招聘：厨师1名：7500服务员1名：4500切配中工1名：4500管吃管住，月休四天，法定假日带薪休假。人品端正、踏实能干。事多的，爱喝酒、博、跑江湖绕行。联系方式：

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厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《8月份》：一天286~308块 《9月份》：一天286~308块 《10月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

劳务公司招房建负责人1名，要求长期在中建劳务公司干。有二级建造师优先考虑，十五年以上工作经验优先考虑，可以去外地。年龄50岁以下，能独当一面，项目在广州花都

全面负责项目全流程管理，从项目启动，方案落地，进度跟进，资源协调直至项目验收交付，把控整体目标。制定项目实施方案计划。

南昌市红谷滩区招工长/工程师、装修监理(装修项目经理)，品牌店铺装修，找项目负责人，一定要有施工案例，做过品牌店铺装修面积达到300平方以上。在南昌有实景案例。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 主导项目例会、专项协调会及竣工验收工作，及时向上级汇报重大事项 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责室内装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.对接客户需求，提供专业设计建议并优化空间功能与美学效果 3.现场勘查与工地巡检，跟进施工进度，协调解决现场设计相关问题 4.配合项目经理完成材料选型、预算控制及施工工艺落地 5.整理归档设计资料，确保项目全过程文档规范完整 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料及工艺做法 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应工地现场工作节奏 5. 有工地维护或施工配合经验者优先

招聘综合维修工。应聘要求：高中以上文化水平，有一定沟通能力；有一定维修经验，持低压电工证上岗，高压、电梯管理员或高空作业证优先考虑。年龄35周岁至55周岁之间，无前科案底，无纹身。工作时间：白班8:00-17:30，做五休二。薪资待遇：6500元-7500元，具体面试详谈。另有节假日福利和高温补贴。工作地点：湖滨街道附近。

招聘前厅经理、收银员、服务员。工作地址为湖滨店。

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单位，，，招聘综合维修工：一、应聘要求1.高中以上文化水平，有一定沟通能力；有一定维修经验，持低压电工证上岗，高压/电梯管理员/高空作业证优先考虑；2.年龄：35周岁至55周岁之间，无前科案底无纹身二、工作时间白班：8:00-17:30，做五休二三、工资待遇1、薪资：6500元-7500元，具体面试详谈2、节假日福利、高温补贴工作地点：湖滨街道附近联系电话

招聘前厅经理、收银、服务员，工作地址为湖滨店。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏 4. 主导项目风险识别与应对，定期输出项目报告并向管理层汇报 5.管理项目团队，指导成员工作，提升团队协作效率与专业能力 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求不限（如用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历不限（如用户未填写，默认为“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、MSProject等）

该项目为土建主体结构、室内精装修、室内篮球馆专业设施、室外运动球场、景观绿化一体化总承包。 职位描述： 1、统筹项目进度、成本、对外协调（业主、监理、规划、城管、绿化等主管部门）； 2、对分包进行整体管理； 3、制定该项目的管理细则、方案及措施，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务； 4、负责施工现场管理，确保施工现场安全、有序。 任职要求： 1、土木工程相关专业，本科及以上学历； 2、持有建筑工程专业一级建造师+B证，有大型商业综合体全盘项目管理经验； 3、独立主持过包含土建、精装、体育场馆、景观绿化全专业综合体项目，熟悉多方分包协同管理，具备优秀对外协调、进度及成本管控能力； 4、无重大质量、安全事故记录，熟悉竣工验收及竣工备案全流程。

管理现场施工进度，抓施工质量，负责零星采购，对接业主抓安全教育

· 学历专业：一般需具备大专及以上学历，能源与动力工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业优先考虑。 · 执业证书：须持有机电工程专业的一级或二级建造师注册证书，为基本准入条件；同时必须具备有效的安全生产考核合格证（B证）。具备登高作业证、高低压电工操作证等资质者更受青睐。 工作经验与项目经历 · 从业年限：多数岗位要求具备3年以上风电吊装项目管理经验，中高级职位通常需5年乃至8年以上相关经历。 · 项目规模：近3年内应有作为项目经理主导完成50MW或100MW以上风电项目的实际经验。 · 项目类型：具备山地、丘陵或复杂地形风电项目建设经验，熟悉大兆瓦机组（≥6MW）施工，且有升压站与集电线路一体化管理背景者优先录用。 专业知识与技术能力 · 熟悉吊装工艺流程：掌握塔筒、主机、叶轮等核心部件的整机吊装流程，可独立编制专项吊装施工方案。 · 熟知行业标准：了解国家及行业关于风电工程施工的相关规范与技术要求。 · 设备选型与图纸应用：具备大型吊装设备（如履带式起重机、汽车吊）的选型判断能力，能熟练操作CAD制图软件及常用办公工具。 主要岗位职责 · 全流程管控：全面负责项目从合同签署至竣工交付的各阶段管理工作。 · 三控三管一协调：落实进度、质量、成本控制，强化安全、合同、信息管理，并承担内外部各方协调工作。 · 计划与资源配置：组织制定施工计划，统一调度人员、设备、材料等资源安排。 · 安全生产总负责：作为项目安全第一责任人，全面推动安全管理体系落地执行。 综合素质要求 · 沟通协作能力：能够与业主单位、监理方、设计团队及地方政府保持高效沟通。 · 领导力与抗压性：具备较强的团队领导能力和协作意识，能适应高强度工作节奏及长期出差需求。 · 职业操守：具有良好的职业道德，无重大质量安全事故或不良从业记录。 因风电项目多位于偏远区域，本岗位需长期驻场并适应野外作业环境。用人单位尤为重视应聘者近年来主持过的、可核实的、与拟招岗位相匹配的同类项目成功实施案例。

招聘:工地项目总监经理负责人，工资面议，要求25~45岁，学历要求大专以上学历，从事管理工地经验3年以上，能接受风吹日晒，吃苦耐劳的，工作地点：山东济南、陕西西安、面试地点：河南商丘