岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定，能适应轮班制工作安排

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

有经验、能管事、能维护客户会沟通的看过来～ 负责前厅管理、团队带领、客诉处理。 待遇优厚，包吃包住，奖金+福利+带薪假。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及本地化营销执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务分析能力3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，能适应轮班制工作节奏5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

平顶山老汽车站对面维也纳酒店招面点，上班时间五点半到、一点半，电话琚总

型塘工业园区招熟练金片绣花工两名，60头电话

招聘：拖车司机B2、C1若干名，有货车经验优先，年龄28到45岁，具有较强的安全意识；服务意识；停车、出车必须方便。能吃苦耐劳，责任心强，有自律性，工资提成制，多劳多得，服从公司安排，联系电话：

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西青区中餐厅诚招： 融合菜厨师1名：工资面议，需试菜； 服务员1名：4500-5000，条件优秀者可面议； 大堂经理1名：工资面议。 以上岗位均提供食宿。 地址：杨柳青柳霞路98号 电话：，

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急招客房保洁阿姨一名！！！ 工作内容 客人退房后，打扫房间。 上班时间 上一休一，公休两天 工作地点 平顶山卫东区长途汽车站君悦商务酒店 年龄40-55岁， 有无经验都可以联系：

招聘服务员 18至40岁.要求长期合作，底薪2800+酒水提成+全勤奖金+加班补助 ✅前厅经理一名，4000-6000，要求有一定的餐饮管理经验 年龄24-40岁，联系☎*****8899

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楼面经理 20 - 35周岁，大专及以上学历；学习能力强、执行力突出，有责任感与服务热情；具备优秀沟通能力，能统筹现场运营。工作时间：每天8小时，每周休息1 - 2天。 薪资福利:月薪3000 - 4800元，享受节假日三倍薪资+全勤奖补贴，专属公司系统管理培训，每年还有公费学习与旅游机会；积累国际连锁企业工作经验，收获欢乐协作的团队氛围，为职业发展打下坚实基础；有清晰晋升路径。 两店岗位同步招募，可直接致电咨询，优先安排面试

岗位名称：酒店前台接待 薪资待遇：底薪2600，半年左右涨到2800，有夜班补贴，提成看个人情况（和旅游景点一样分淡旺季），多渠道提成划下来一般可以拿到三千多 薪资都是平均水平，这边优势在于提供食宿，看个人选择 工作内容：接待指引收银开房 工作时间：八小时三班倒（夜班每月4-5天）08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00 工作地点：河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号 月休情况：排班月休四天

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楼面经理 20 - 35周岁，大专及以上学历；学习能力强、执行力突出，有责任感与服务热情；具备优秀沟通能力，能统筹现场运营。工作时间：每天8小时，每周休息1 - 2天。 薪资福利:月薪3000 - 4800元，享受节假日三倍薪资+全勤奖补贴，专属公司系统管理培训，积累国际连锁企业工作经验，收获欢乐协作的团队氛围，每年还有公费学习与旅游机会。 楼面经理晋升路径：服务员→楼面经理→餐厅储备经理→餐厅副理→餐厅经理→更高管理岗位

汝州市区餐饮招聘经理2名28岁一40岁，主管2名25岁一35，收银一名18岁一28岁，请各位老板大师推荐一下，联系电话