
餐饮主管
负责门店前厅整体运营管理,统筹前台接待、客诉处理、员工排班;
把控门店服务标准,维护到店顾客用餐体验,提升门店口碑;
协助店长完成日常营收、物资盘点、人员培训等工作;
协调后厨与前厅配合,保障门店高峰时段正常运转。
任职要求:
有1年及以上餐饮前厅管理相关工作经验;
擅长沟通协调,应变能力强,能妥善处理各类客诉;
熟悉餐饮门店日常运营流程,具备基础人员管理能力;
工作认真负责,能配合门店营业时间轮班。
福利待遇:
薪资面议,包食宿,月休可调,晋升空间充足。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验,熟悉工厂食堂运营模式
2. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强
5.学历不限,
广东东莞高薪招聘餐厅经理,要求全日制本科,30-49,包吃包住,五险一金,0经验可培养。
餐饮主管
高薪招聘餐厅经理,要求全日制本科,年龄30-49,包吃包住,五险一金,0经验可培养。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
焦作中站区焦作市中站区招厂房补漏工1人工作轻松需要登高证!!!联系电话。
280元/天
防水工1-4天1-2人日结点工
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招几个焊工480一天,不要证包吃住,学.徒也可以
420-480元/天
工厂焊工社保包住包吃五险一金夜班补贴20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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穷人干搬运月一万*管吃住能存钱*轻松上岸
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
【薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月的最低工资不会低于9000
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
岗位职责负责工厂搬运装卸货物,15-20斤小件
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
在芜湖市!!!在芜湖市!!!
江西抚州招聘前厅部主管。年龄要求为26岁至40岁。要求应聘者具备酒店前厅管理经验,形象气质
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘前厅部主管。年龄要求为26岁至40岁。要求应聘者具备酒店前厅管理经验,形象气质佳,应变能力强,熟悉前台操作流程及OTA运营。岗位职责为全面负责前厅日常管理、宾客入住与退房办理、团队管理、服务标准执行及突发事件处理。薪资福利包括工作餐、五险、节日福利、工龄工资及晋升空间。薪资范围为3500元至4500元。
酒店经理酒店前台
招聘宾客服务主管(前台)1名。要求年龄22岁至35岁,性别不限,形象气质佳,具备酒店同岗位工作经验,大专及以上学历,有国际酒店经验者优先。岗位职责包括解决所有酒店及员工遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效地处理顾客问题,在适当时候告知服务经理,回访客人以确保客人对解决方法满意,按照客人的预定或喜好安排房间并做详细目录管理等。薪资福利需邀约面试后面议,工作时间为双休,试用期3至6个月,表现好可提前转正,劳动合同三年一签。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。
云南玉溪招聘酒店实习生,要求年龄18岁及以上,大专及以上学历。招聘对象为有意愿在酒店行业发
1900-2200元/月
酒店经理月结
招聘酒店实习生,要求年龄18岁及以上,大专及以上学历。招聘对象为有意愿在酒店行业发展的应届毕业生或实习生,对担任酒店管理人员具有高度期望。要求热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。能适应倒班或站立工作,服从岗位安排。实习期不少于3-6个月。薪资为1900-2200元/月,另加各类津贴和提成。招聘人数为若干人。提供免费食宿,包括员工一日三餐,以及带空调、WIFI、洗衣机、热水器的宿舍,。月休6天,法定节假日按1:3调休,可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖,完成酒店经营指标即可享有。提供免费培训,如急救、服务礼仪等。提供内部晋升通道,可从服务员晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费可享受员工价或折扣。定期举办员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发,仅限自然发色,仪容整洁,符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。
河南济源招聘酒店经理,薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括负责酒店整体运营管理工
4000-10000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理,薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括负责酒店整体运营管理工作,确保服务流程标准化,统筹协调各部门工作,提升运营效率与客户满意度,制定并落实服务质量提升方案,优化客户体验,监督酒店日常管理,保障设施安全与环境整洁。任职要求包括具备较强的组织协调与团队管理能力,熟悉酒店运营模式,有较强的服务意识,具备良好的沟通能力与应变能力,能妥善处理突发事件,工作责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏。
酒店经理1-2人月结
酒店招聘大堂副理1名。要求应聘者具备星级酒店工作经验。薪资福利为7-8万。福利待遇包括缴纳社保、十三薪、工龄奖、法定节假日福利、生日福利、高温补贴、年度体检及年度团建。工作地址为绍兴雷迪森维嘉酒店。
客房服务员
因工作需要,现需招聘客房服务员两名,要求:年龄50岁左右,身体健康,每月4天工休+法定节假日,提供工作餐,有经验者优先考虑,工作地点:焦作市建设西路1号焦作电厂学员公寓餐厅。联系人:薛经理(应聘时间:周一周五早9:00~18:00)
客房服务员月结
招聘客房服务员。年龄要求为50岁以下,踏实能干且有经验者优先。岗位职责包括客房清扫整理、保洁消杀、物资补给及宾客服务。薪资福利为底薪2000元加提成,月综合工资约为3000元。上班时间分为两个班次,分别为上午八点到下午五点,以及下午两点到十点。工作地址位于高新区玉溪路总部新城漾酒店。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台:
薪资:底薪+全勤+提成+过节福利+社保
,年龄18-----28周岁,五官端正,无不良嗜好,形象气质佳。有无工作经验均可(有人带)。
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作的顺畅;
3.协助客人解决各种合法、合理性问题,并提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;保证酒店的整体运营。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,服务意识,能够热情接待客人;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发状况。
3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和责任心;
酒店前台月结全职
酒店前台
,30岁以下。接待引导顾客,办理入住退房事宜,协助日常工作处理,负责前台区域卫生
薪资福利:2500-3500元,节日礼物,社保
招工人数:1人
工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店
河南焦作招聘酒店前台。薪资为2000-3000元/月。岗位内容包括负责酒店前台的日常接待工
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为2000-3000元/月。岗位内容包括负责酒店前台的日常接待工作,如客人接待、信息咨询、关注客人需求。完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请。维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责:
1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合店内及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有普通话等级证书者加分
焦作解放区门附近宾馆招聘客房服务员。月薪约三千元,每月休息两天。
3000元/月
客房服务员月结
焦作解放区解放门附近宾馆招聘客房服务员。月薪约三千元,每月休息两天。
保洁开荒保洁
沙墙招聘民宿住店前台一名,年龄40以下,底薪+提成,管吃管住,有工作经验优先招聘暑期期间保洁一名,有一定的工作经验优先电话:地址:修武陶然民宿
酒店前台月结
招聘前台收银人员,要求有工作经验。工作内容包括接待宾客入住退房、收银结算、登记信息及处理前台日常事务。薪资为3000。上班时间为9点到次日9点,上一休一。工作地址位于解放区人民路与光明路交叉口往南20米路东。
栏目概述
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