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酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责住宿接待相关工作,做好客户入住、退房办理,提供优质客户服务,解答客户咨询,对接客诉及相关需求。 1. 形象气质佳,沟通能力强,服务意识好;2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先,无经验可培训;3. 细心严谨,能准确完成入住登记、退房结算等工作;4. 能适应轮班,责任心强,有耐心。
酒店前台月结全职招聘敬刚爱业吃苦耐劳,早八晚五
招聘:前台 薪资:3000-3500元/月 公司名称:郾城区城关镇都市一一八主题酒店 招聘岗位:前台 上班时间:上12休24 任职条件:18-40有经验的优先考虑 福利待遇:3000-3500 工作地址:黄河西路与井冈山路交叉口 (有意向者请直接电话联系)
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-32周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4.管理前台现金及票据,完成日结账务与报表汇总,确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职长期,过年不放假有工作经验
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有酒店前台收银经验2年以上 3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台
岗位职责 1. 帮助顾客开房、结账、以及问询 2. 负责前台区域的环境维护 3. 完成店长和经理交代的任务 任职资格 1. 形象好,气质佳,年龄在20-35之间 2. 具备良好的沟通能力、协调能力 3. 性格开朗,具有亲和力,普通话标准 4. 有经验者优先
酒店前台月结全职
1.服从部门领导及领班的工作安排,按规定的程序与标准接待到店客人。 2.作好班前准备,认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。 3.掌握房间预定情况,积极热情地推销客房。 4.快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。 5.掌握酒店的相关知识,遵守各项制度和操作程序。 6.制作、呈报各种报表报告。
酒店前台月结全职
酒店前台 ,30岁以下。接待引导顾客,办理入住退房事宜,协助日常工作处理,负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元,节日礼物,社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店
酒店前台
岗位职责: 1. 负责顾客餐饮各类消费款项的准确收银与结算,熟练操作POS系统及移动支付设备 2. 严格管理收银台现金、发票及票据,每日完成账款核对与报表提交,确保账实相符 3. 配合门店开展日常运营支持工作,如协助盘点、单据归档及基础数据录入 任职要求: 1. 有收银、零售或餐饮前台工作经验者优先 2. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础电脑操作能力
酒店前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3. 每日清点现金、核对销售单据,完成日结报表并上交财务 4. 保持收银台整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力,服从门店管理安排
河南焦作云台山招厨师,电话,工资免疫
厨师
焦作云台山招厨师,电话,工资免疫
焦作
7月1日 22:20拨打电话
河南焦作招B2双证拉猪车老司机工资下车就结
B2
招B2双证拉猪车老司机工资下车就结
焦作
7月1日 22:15拨打电话
河南焦作招泥瓦工、砌砖/石、抹灰、贴砖、钢筋工
泥瓦工砌砖贴砖钢筋工抹灰
焦作市招泥瓦工、砌砖/石、抹灰、贴砖、钢筋工
焦作
7月1日 22:11拨打电话
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
店长服务员
风味小厨金汤酸菜鱼招聘优秀服务员3名,底薪3500加4000全勤,加工龄奖,店长一名,厨师一名工资7500到8000,要求手艺好,有责任心,人品好,有能力人才工资不是问题,也寻求有能力的人才合作共赢的活伴加入一起挣钱,能吃苦耐劳,电话
焦作
7月1日 22:08拨打电话
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责OTA点评,前厅及客房规范化管理~有经验者优先
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
本酒店有20间客房新装修,环境好,需要前厅一名!
酒店经理月结全职
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地 · 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补
前厅经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
招聘客房服务员。年龄要求为50岁以下,踏实能干且有经验者优先。工作内容包括客房清扫整理、保洁消杀、物资补给及宾客服务。薪资福利为底薪2000元加提成,月综合工资约为3000元。上班时间分为两个班次,分别为上午八点到下午五点,以及下午两点到十点。工作地址位于高新区玉溪路总部新城漾酒店。
焦作
6月27日 23:19拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为2000-3000元/月。岗位内容包括负责酒店前台的日常接待工作,如客人接待、信息咨询、关注客人需求。完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请。维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
焦作
6月23日 15:28拨打电话
保洁开荒保洁
沙墙招聘民宿住店前台一名,年龄40以下,底薪+提成,管吃管住,有工作经验优先招聘暑期期间保洁一名,有一定的工作经验优先电话:地址:修武陶然民宿
焦作 修武县
6月23日 16:21拨打电话
酒店前台月结
招聘前台收银人员,要求有工作经验。工作内容包括接待宾客入住退房、收银结算、登记信息及处理前台日常事务。薪资为3000。上班时间为9点到次日9点,上一休一。工作地址位于解放区人民路与光明路交叉口往南20米路东。
焦作 解放区
6月27日 23:19拨打电话
酒店前台月结全职
招聘酒店前台: 薪资:底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ,年龄18-----28周岁,五官端正,无不良嗜好,形象气质佳。有无工作经验均可(有人带)。 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人办理 入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作的顺畅; 3.协助客人解决各种合法、合理性问题,并提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;保证酒店的整体运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,服务意识,能够热情接待客人; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和责任心;
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责: 1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合店内及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有普通话等级证书者加分
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括负责酒店前台的日常接待工作,办理客人入住与退房手续。接听客户电话,解答咨询,处理预订需求。维护前台区域整洁,确保工作环境有序。协助处理客人投诉及突发情况,提升客户满意度。任职要求为具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致。能熟练使用办公软件及酒店管理系统。有团队协作精神,适应轮班工作安排。有相关工作经验者优先,接受优秀无经验者。
焦作
7月1日 15:25拨打电话
焦作解放区门附近宾馆招聘客房服务员。月薪约三千元,每月休息两天。
3000元/月
客房服务员月结
焦作解放区解放门附近宾馆招聘客房服务员。月薪约三千元,每月休息两天。
焦作 解放区
6月30日 09:50拨打电话
保洁开荒保洁
沙墙招聘民宿住店前台一名,年龄40以下,底薪+提成,管吃管住,有工作经验优先招聘暑期期间保洁一名,有一定的工作经验优先电话:地址:修武陶然民宿
焦作 修武县
6月23日 00:24拨打电话
客房服务员
因工作需要,现需招聘客房服务员两名,要求:年龄50岁左右,身体健康,每月4天工休+法定节假日,提供工作餐,有经验者优先考虑,工作地点:焦作市建设西路1号焦作电厂学员公寓餐厅。联系人:薛经理(应聘时间:周一周五早9:00~18:00)
焦作
6月26日 16:18拨打电话
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