餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规要求，确保门店合法合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题
3.有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂经营报表
5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责：
1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求：
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题
3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与基础财务意识
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.学历不限，热爱餐饮事业，认同服务为本的经营理念
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
大型酒吧 楼面经理
5000-15000元/月
楼面经理月结全职酒吧
岗位职责：
1.全面负责酒吧楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与专业能力
3.监督服务质量、环境卫生及仪容仪表，落实各项运营标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象
5.协助完成营收目标，分析经营数据，提出优化建议并推动落地
任职要求：
1.具备酒吧行业楼面管理经验，熟悉前厅全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力
3. 服务意识强，注重细节，责任心强，能适应轮班制工作
4. 具备基础数据分析与报表制作能力，熟练使用办公软件
5. 学历不限，有酒吧管理经验者优先
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识，
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
河南济源招电焊
400-500元/天
电焊1-4天11-20人完工结算技术好专业师傅焊工证
济源市招电焊，停机烟道连接12小时500元，不管吃住，济源本地，4天左右，夜班10个人，白班5个人
北京朝阳区招聘楼面主管1名，工资6000–7000(有工作经验30岁以下)小时工25小时电
6000-7000元/月
楼面经理月结
招聘楼面主管1名，工资6000–7000(有工作经验30岁以下)小时工25小时电话要求:有前厅工作经验，年纪50岁以下地址:北京市朝阳区石佛营东里150号一层1004室
服务员
嘉定裕欣珑招聘：楼层主管工资：5500-6500招聘：服务员工资：4500-5000以上包吃住，月休4天，独立看房间可拿菜品酒水提成，要求熟手，勤快灵活地址：上海市嘉定区平城路358号电话：潘女士
保洁洗碗工
招聘！招聘！招聘[庆祝]现需招：1-楼面服务部长/主管：2名5000-5500/月，45岁以下形象佳）2-洗碗搞卫生：1名可按钟点计-也可只做晚市-也可全天（面议）欢迎推荐私聊[玫瑰][玫瑰]月休4天，上班8小时，有年假有社保[玫瑰]工作量不大-但要主动积极性强地址:智慧新城私厨（5间房陈小姐
广东佛山顺德区招聘楼面经理或副理。经验要求：3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年以上同规
7000-8000元/月
楼面经理月结
招聘楼面经理或副理。经验要求：3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年以上同规模餐饮门店楼面或前厅管理经验。专业技能：熟悉餐饮服务流程、标准及礼仪，具备基础的数据分析能力，如分析翻台率、客单价。应变能力：能妥善处理客户投诉及突发状况。领导力：能有效带领10至20人团队，执行力强。沟通力：具备良好的对内对外沟通协调能力。素质要求：热爱餐饮行业，抗压能力强，能适应长时间站立及快节奏工作。薪资福利为每月7000至8000元。工作地址为广东省佛山市顺德区北滘镇君兰社区火炬路1号活力岛1栋1F层101、102、103号商铺。
河南济源连锁海鲜餐厅招聘厨师长1名7000—8000配菜1名4000—5000联系电话
配菜厨师长
连锁海鲜餐厅招聘厨师长1名7000—8000配菜1名4000—5000联系电话
河南济源宝龙广场招聘厨师长一名5000到6000连锁店，活好干，月休三天.工资准时，长期的
5000-6000元/月
厨师长月结
济源宝龙广场招聘厨师长一名5000到6000连锁店，活好干，月休三天.工资准时，长期的来，联系电话
河南济源宝龙广场招聘厨师长一名5000到6000连锁店，活好干，月休三天.工资准时，长期的
5000-6000元/月
厨师长月结
济源宝龙广场招聘厨师长一名5000到6000连锁店，活好干，月休三天.工资准时，长期的来，河南济源
餐饮主管
味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休，春节享受3薪，需要的伙伴联系我
餐饮主管
【急招】科学城总部大厦 餐厅主管
任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历
上班时长：8小时工作制，单休
薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金
福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定
做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联
工作内容
1. 日常运营统筹与现场管理
开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。
运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。
打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。
2. 团队管理与培训指导
人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。
培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。
考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。
3. 客户服务保障与关系维护
服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。
投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。
客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。
4. 库存管理与成本控制
库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。
成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。
5. 合规与安全管理
食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。
消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历
栏目概述
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