
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500)
前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500)
后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500)
岗位职责:
1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升;
2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范;
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序;
4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题;
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求;
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐饮主管
精通前厅统筹管理与人员招聘,筛选,培训考核!\负责前厅全体人员(含收银,服务)等行为规范,擅长现场主持,客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持!!喜欢唱歌
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责楼层部门日常运营管理,包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅部门运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅经理
8000-9000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,传菜、服务、收银等环节协调与执行
2.监督服务质量与员工仪容仪表,持续提升顾客满意度与复购率
3.制定并落实排班计划,组织岗前培训与服务标准演练,强化团队执行力
4.处理顾客投诉及突发状况,及时上报并跟进改进措施
5.配合店长完成营收目标、成本管控及卫生安全检查工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,具备基础数据分析与报表制作能力
4.身体健康,形象端正,服从排班安排,可适应早晚轮班制
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮店楼面主管
5000-7000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
零费用入职/小件包装/新厂济/普工/300一天/上六休一/吃住免费/长白班/手工活儿
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住11-20人月结支援奖6k管理人性化 不穿无尘服可周结可预支长白班坐班 可带手机普工操作工
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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砧板服务员
家味缘新店即将启市 现需招一批精英一,炒锅师傅8000元二,明挡占板6000一70O0元三,楼面部长6000一7000元四,服务员4500一5500元员需要熟手,能吃苦月休三天,节假日补休地址海珠区艺景路广州塔店张广东广州
楼面经理餐厅领班
招聘楼层中餐1500平店楼层经理1人,年龄28-45,有3-5年同岗位管理经验,工作地点泡崖子24城附近,薪资面议。中餐主管1人,年龄24-40,有1-3年同岗位管理经验,底薪6000+满勤+工龄+提成,工作地点北海公园附近。羊汤馆领班1人,男女不限,工资6000元,工作地点南关岭。联系方式:,同步。辽宁大连
服务员
东莞市南城宝哥餐厅招聘,三年以上楼面部长1名,5.5 K起。休3+ 1,过年放假。楼面服务员多位,,优先。电话
江西景德镇东郊家宴招聘啦1.--楼面部长3700-3900/月+提成+值台费+工龄2.--
3700-4100元/月
楼面经理月结
东郊家宴 招聘啦
1.--楼面部长3700-3900/月 +提成+值台费+工龄
2.--楼面主管3900-4100/月+工龄+提成,要有餐饮管理经验
查看详情和投递简历井号://丨/PDED2anYtFJRKlm
☎直接打电话
楼面经理
楼层经理工作地址:北园春城市宴会中心统筹前厅日常、人员排班、客情维护、把控服务与营收,执行力强有餐饮门店管理经验
配菜开荒保洁保洁洗碗工
鸿林麻辣鲜川味火锅招聘
【岗位名称】夜班领班(1名)
【岗位职责】负责接待客户、点餐、端菜等相关岗位工作
【薪资待遇】2600-3000/月
【岗位名称】夜班配菜(1名)
【岗位职责】负责火锅店日常配菜的相关工作
【薪资待遇】2000-2200/月
【岗位要求】干净勤快有责任心
【岗位名称】夜班洗碗保洁1名
【岗位职责】负责店内餐具清洁
【薪资待遇】2000-2200/月
【上班时间】公休两天
【工作地址】亚桥菜市场南门口东南角玉泉商务中心A座
【联系电话】
点击查看:
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发布信息点击:
配菜开荒保洁保洁洗碗工
鸿林麻辣鲜川味火锅招聘
【岗位名称】夜班领班(1名)
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【上班时间】公休两天
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餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
急招楼面副总经理
1-1.2万元/月
楼面经理月结全职
工资薪酬:10000元起
工作内容:主要负责一楼大厅宴席、早茶及散餐的运营管理;
任职要求:
1、年龄28-45岁;
2、同岗位经验三年以上,要求有丰富粤菜酒家管理经验;
3、性格积极开朗,有较丰富宴席销售经验和谈单能力。
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
食堂管理
4000-6000元/月
楼面经理月结全职
任职要求
年龄 25–50 岁
身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证。
1年及以上企业食堂、学校食堂、医院/养老院食堂管理经验,熟悉食堂全流程运营。
熟悉《食品安全法》及食堂食品安全规范,懂食材验收、成本管控、菜品搭配。
具备良好的人员管理、沟通协调、应急处理能力,责任心强,吃苦耐劳。
能熟练填写食品安全台账、各类报表,做事严谨细致。
有餐饮管理相关证书、食品安全管理员证者优先。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
栏目概述
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