
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务标准与执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
薪资待遇:底薪6000+分红
餐饮主管
石家庄孙掌勺餐饮有限公司招聘服务经理一名,工资(面议)+绩效,每月公休4天,上五险。工作地址:富强大街和槐安路交叉口西南角。联系人:王经理:
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
拖拉机种植工1-2人
邢台市南宫市垂杨西招种植工/杂工、会开拖拉机,浇地,小型农场里边干活。不怕脏不怕累的联系工资随时预支,一天240
种植工日结
沙河地区招聘接麦皮人员。
白班工作时间为上午7点至下午7点,中间包含1小时吃饭时间。
薪资为日结160元,管1餐。
年龄要求22至50周岁。
工作内容为负责袋子张口、接小麦皮,属于眼见的活。
有意者可报名。
酒店经理1-2人
酒店经理有酒店管理经验,统筹门店运营,责任心强薪资福利:待遇高薪面议招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼(新阳光超市东侧)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
酒店经理1-2人月结
管家1、具备良好的服务意识与职业素养,形象端正,举止得体;2、优秀的沟通表达能力与应变能力,能妥善处理各类突发情况;3、工作细致耐心,具备较强的责任感和团队协作精神;4、能适应倒班工作制,包括节假日轮班;5、有酒店行业相关经验者优先。1、负责日常接待与服务管理工作,确保宾客享受到高品质的个性化服务;2、协助处理宾客的入住、退房及各类需求,提供专业的咨询与解决方案;3、维护设施与环境,监督清洁及物品补充工作;4、协调与其他部门的沟通协作,及时反馈宾客意见与建议;5、完成上级交办的其他事务及临时性任务。薪资福利:3.2千招工人数:1人
酒店经理
【南平市政和县·和院酒店新店招聘领班】需要能带团队,有星级服务管理经验,能统筹前厅服务,把控服务标准,带领服务员做好门店整体运营的工作人员,雅致庭院工作环境,待遇优厚面议,期待有能力、懂管理的你加入。欢迎自荐推荐!联系电话:
前厅服务、店长助理、店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职招聘有责任心、有担当的餐饮人做店长
前厅服务、出餐等岗位
店长助理、辅助店长做好培训员工对产品了解、并教会、全员通岗
店长、负责店面的人员招聘、管理、门店大小事宜的执行落实(没经验可培养)
要求年龄30–40
薪资4000–8000
客房服务员
麗枫酒店七熙店招聘:客房服务员一名底薪2300+200全勤+房提+工龄奖公休四天五险【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
调饮师
招聘奶茶店店员和店长。要求有相关工作经验,奶茶行业经验者优先;年龄在18至35周岁之间;身体健康,无不良嗜好,能适应快节奏工作环境。具体薪资根据工作经验和职位而定。
配菜厨师厨师长
火锅店招聘店长1名/,经理1名厨师长1名/后厨主管1名后厨配菜2名打锅师傅/肉铺师傅/刀工师傅20-55左右,管吃管住:唐经理地址:清河县太行中路
酒店前台
宁晋天一广场附近的尚客优酒店正在寻找前台职位的合适人选,提供优厚待遇,欢迎有前台工作经验者在节假日期间应聘,详情请联系河北邢台相关招聘信息。
保洁
路罗镇半山云舍高端民宿诚聘:领班主管,前台、清扫员若干名,中介勿扰工作地址:英谈村电话:吴总【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
厨师长
5000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转
5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、活动策划及客户反馈处理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉烤肉/自助餐者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受较强工作压力
5.持有健康证,具备基础消防与应急处理知识
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