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招聘挖山药司机，薪资待遇面议。

煜新建筑承接农村建房、别墅建设，提供包工包料包设计服务，涵盖别墅、自建房、二次结构及道路工程。施工范围覆盖临西及周边多县，工期短，质量稳定，提供一站式服务。 现招聘建筑工大工、小工数名，要求年龄65岁以下，薪资面议，工资按月结算。

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老国展撤场工作，工作时间为8小时，薪资200元，需要1人。有意者可来电联系。

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：酒店门口迎宾保安，年龄30以内员工，待遇4000公休四天，地址金融中心电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

餐饮经理：任职要求：门店人员管理，抗压能力强，节假日在岗，具备独立带店能力薪资：4～7【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

邢州大道漫心酒店诚聘客房服务员数名底薪加提成月休四天电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标，把控食材成本与库存管理，确保经营效益 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5.配合总部落实营销活动与标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉螺蛳粉/快餐类业态者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 吃苦耐劳，能适应早晚轮班及节假日在岗要求 4.有基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，认同企业文化，愿长期稳定发展

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，持健康证，无不良从业记录

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前台接待员工作需操心细致，适合心细、有责任心的人。主要负责酒店前台接待及日常事务处理

酒店前台18‑38岁，爱干净，有责任心，勤快，有经验优先，长期稳定。前台相关工作薪资福利:2400‑3200元，工资面谈招工人数:招16人包食宿，冬暖夏凉，带薪培训，环境优美。。招满即下架，点击左下方拨打电话联系工作地址:广宗县兴广路南端李炳辰医院北行100米路东（如家华驿酒店）

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