
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务标准与执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
薪资待遇:底薪6000+分红
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
餐饮主管
雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下,要求有大型餐饮或星级酒店工作经历(可带两名主管)待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历,熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作,确保运营高效有序
2. 制定并落实月度经营计划,监控营收、成本与客诉数据,持续提升门店盈利水平与顾客满意度
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,营造积极向上的团队氛围,降低人员流失率
4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,定期组织自查与整改,保障合规运营
5. 主动收集顾客反馈,优化服务流程与菜品呈现,推动品牌口碑建设与复购率提升
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP执行、成本管控及服务质量管理体系
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
餐饮主管
邯郸万达广场餐饮招聘
(有经验者优先,责任心强,执行力强)
踏实能干,肯吃苦,
需要有健康证
工休四天提供食宿
(招聘长期️️️,干满6个月以上)
联系电话:
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
网约车司机 无经验 无押金 无套路 包教会 包食宿 时间自己安排 会用手机导航就行 可日结
7000-12000元/月
网约车司机包住包吃11-20人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1. 安全、准时、礼貌地接送乘客
2. 会用手机导航,按照导航行驶
3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保行车安全
任职要求:
1. 持有有效C1驾驶证,驾龄满3年,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,工作时间灵活
3. 具备基本沟通能力与服务意识
4. 学历不限,接受零经验入职,公司提供免费岗前培训与运营指导
5. 多劳多得,支持日结/周结/月结薪资方式
仓库文员B照货车司机物流叉车工搬运工/装卸工
邢台飞豹物流园内招聘长期岗位,包括高栏司机、叉车装卸工和办公文员各一名。高栏司机负责附近提货,工作地点位于河北邢台。
邢台襄都区寻找抹灰师傅,工程规模约3000平米,每平米为十元,诚邀有意者联系合作。
抹灰
襄都区寻找抹灰师傅,工程规模约3000平米,每平米为十元,诚邀有意者联系合作。
酒店经理1-2人月结
管家1、具备良好的服务意识与职业素养,形象端正,举止得体;2、优秀的沟通表达能力与应变能力,能妥善处理各类突发情况;3、工作细致耐心,具备较强的责任感和团队协作精神;4、能适应倒班工作制,包括节假日轮班;5、有酒店行业相关经验者优先。1、负责日常接待与服务管理工作,确保宾客享受到高品质的个性化服务;2、协助处理宾客的入住、退房及各类需求,提供专业的咨询与解决方案;3、维护设施与环境,监督清洁及物品补充工作;4、协调与其他部门的沟通协作,及时反馈宾客意见与建议;5、完成上级交办的其他事务及临时性任务。薪资福利:3.2千招工人数:1人
酒店经理
【南平市政和县·和院酒店新店招聘领班】需要能带团队,有星级服务管理经验,能统筹前厅服务,把控服务标准,带领服务员做好门店整体运营的工作人员,雅致庭院工作环境,待遇优厚面议,期待有能力、懂管理的你加入。欢迎自荐推荐!联系电话:
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店前台
【武陵源·听山酒店】因业务需要,需招聘以下岗位:1、前台管家:5000-8000福利待遇:包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求:2、有合作团队精神,有责任心,有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点:武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话:陈店说优先录取
河北邢台客林酒店招聘收银员两名,要求形象好、沟通能力强,薪资待遇为3000元至6000元,
3000-6000元/月
酒店前台月结
客林酒店招聘收银员两名,要求形象好、沟通能力强,薪资待遇为3000元至6000元,提供食宿。另招聘厨师一名。联系电话请在工作时间拨打,并说明是在招聘信息中看到的。
快餐店领班
2000-4000元/月
餐厅领班月结全职要求:心细,有责任心,吃苦耐劳
这是一家快餐店,经营早午餐,需要一个六边形战士,要求:肯吃苦耐劳,心细,需要一个经常操心的人,各个方面的事情都要想到,我们一起努力,一起发展,工资面议
餐饮店长调饮师
招聘|邢台新能源职业学院校内门店岗位1:蜜雪冰城店员岗位职责:饮品制作、点单收银、物料备料、店内卫生清洁。任职:18—35周岁,持有健康证,吃苦耐劳,有无经验均可,带薪培训。薪资:综合3300‑4200元,底薪+全勤+业绩提成,月休2‑3天。岗位2:蜜雪冰城店长岗位职责:门店整体运营、人员排班、物料盘点、出品管控、处理客诉。任职:有奶茶门店管理经验优先,持有健康证。薪资:综合4500‑5800元,底薪+营业额提成+绩效。岗位3:好想来零食店员岗位职责:收银、商品理货陈列、补货、门店卫生。任职:18周岁以上,持有健康证,手脚麻利,有服务意识。薪资:综合3200‑4000元,底薪+全勤+绩效,月休2‑3天。岗位4:好想来零食店长岗位职责:门店管理、库存盘点、人员排班、损耗管控、销售达成。任职:有零售零食门店管理经验优先,持有健康证。薪资:综合4400‑5600元,底薪+业绩提成+绩效。工作地址:邢台新能源职业技术学院大学生活动中心福利:购买意外险,寒暑假根据学校情况调整排班。联系电话闫经理
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职活泼开朗有服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2.解答客人咨询,提供本地信息、旅游建议及酒店服务指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 日常账务核对、报表填写及交接班记录,保障运营数据真实完整
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前厅服务、店长助理、店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职招聘有责任心、有担当的餐饮人做店长
前厅服务、出餐等岗位
店长助理、辅助店长做好培训员工对产品了解、并教会、全员通岗
店长、负责店面的人员招聘、管理、门店大小事宜的执行落实(没经验可培养)
要求年龄30–40
薪资4000–8000
河北邢台秋果酒店(褡裢坡地铁附近)招聘:客房服务员,综合薪资6000到8000,干满一年有
6000-8000元/月
客房服务员月结
秋果酒店(褡裢坡地铁附近)招聘:客房服务员,综合薪资6000到8000,干满一年有工龄,法定三倍薪资,过节福利,月休4天,管吃住。联系电话:杨经理
河北邢台开发区希尔顿欢朋酒店招聘前台,待遇优厚,包括工资3000-3500及食宿全包,应聘
3000-3500元/月
酒店前台月结
邢台开发区希尔顿欢朋酒店招聘前台,待遇优厚,包括工资3000-3500及食宿全包,应聘请联系河北邢台地区。
配菜厨师厨师长
火锅店招聘店长1名/,经理1名厨师长1名/后厨主管1名后厨配菜2名打锅师傅/肉铺师傅/刀工师傅20-55左右,管吃管住:唐经理地址:清河县太行中路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邢台大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘邢台相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。