男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

任职要求： 1大专及同等学历以上； 2具有酒店前厅服务和管理一年以上工作经历，了解酒店前台规范流程； 3工作勤奋，具有良好的沟通和协调能力，电脑操作熟练； 4反映灵活，沟通能力和销售意识强。

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

急聘包房管家：用细节服务，打造极致体验 我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家，负责高端包房的全程运营与客户服务，让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。 岗位职责 1. 负责包房预订确认、环境准备（清洁、布置、设备检查等），确保客人到店即可使用。 2. 全程跟进客人用餐/消费过程，及时响应需求（如加菜、调整设备、解决突发问题），保障服务流畅。 3. 维护包房整洁与物品规整，餐后协助做好收尾与物资清点工作。 4. 记录客人偏好与反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求 • 18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力。 • 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先，无经验可带薪培训。 • 态度积极热情，注重细节，能主动关注客人需求，有较强的服务意识。 • 可接受弹性工作时间，能适应节假日排班。 你将获得 • 薪资：底薪+绩效+提成，综合4k-6k，多劳多得； • 福利：包食宿+节日福利+定期团建+技能培训，晋升空间清晰； • 氛围：轻松和谐的团队环境，不用勾心斗角，专注做好服务。 如果你想在服务行业深耕，用自己的细心和热情赢得客人认可，欢迎投递简历！

招聘工作地点：海南万宁市区环市一路桔子酒店，招聘公司：万宁桔子酒店（业主招聘，非华住集团），包吃包住 薪资4000-4500/月（税前工资） 招聘岗位：水电工、年龄40以下；带初级消防证。 工作内容：给排水系统、电气系统的安装、维修、保养及故障排查的技术岗位，核心保障水、电设施正常运行；有酒店会计经验优先，其他人 联系电话（）

万宁市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种完成基础施工准备与收尾工作，如搅拌砂浆、协助支模、看护现场等 3. 服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程，及时报告安全隐患 4.协助完成临时性、突发性任务，保障工地日常运转有序高效 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训

代理商（送货司机） 自带车负责送货工作 薪资福利:2300元，4000 - 8000元 招工人数:10名 上班时间8:30 - 12:00，14:00 - 17:30；简历投递邮箱： 工作地址:万宁市龙滚镇侨兴街150号

代理商（送货司机） 自带车负责送货工作 薪资福利:2300元，4000 - 8000元 招工人数:10名 上班时间8:30 - 12:00，14:00 - 17:30；简历投递邮箱： 工作地址:万宁市龙滚镇侨兴街150号

生产型企业库管 熟悉生产型企业仓储管理流程，精通原料/成品入库、出库、盘点、台账登记等核心工作；具备极强的吃苦耐劳精神，工作勤恳务实、责任心强；专业库管能力突出，能严格执行库存管理制度，精准把控物料收发存，善于排查仓储风险；熟练操作仓储管理软件及办公工具，配合生产、销售团队高效完成工作；有饮料行业库管经验者优先。负责公司仓储管理相关工作 薪资福利:有竞争力的薪资、完善福利及清晰成长空间 招工人数:1名 上班时间8:30 - 12:00，14:00 - 17:30；简历投递邮箱： 工作地址:万宁市龙滚镇侨兴街150号

招聘：大堂经理 薪资：3000.0-5000.0元 职位详情： 长期稳定，有工作经验者优先

中班主管 有星级酒店相关工作经验，能接受晚班 薪资福利:4000 - 5000元/月，包吃包住，购买五险一金，月休8 - 10天，享有带薪年假，节假日上班三倍薪资，全球连锁6000 + 酒店的超低员工价优惠 招工人数:2名 工作地址:芜湖市弋江区长江南路34号芜湖华邑酒店（银泰城旁）

大堂经理 工作地址:伊犁清水河镇 有酒店大堂管理相关工作经验者优先，熟悉酒店前厅运营流程，具备良好的沟通协调、应急处理能力；能熟练使用办公软件 25-45岁

招聘：徽悦餐饮服务有限公司招聘：大堂经理，二厨，前台收银 徽悦餐饮服务有限公司招聘：1：餐饮大堂经理1名，服务意识强，思维灵活，有2年以上从业经验优先，待遇面议2：前台收银1名，要求懂电脑办公软件，有懂旅游经验的优先。3：服务员5名能吃苦耐劳，服务意识强，干净卫生  4：二厨2名，干净卫生，吃苦耐劳，菜品口味大众化，服从管理以上岗位需服从安排和管理，工资待遇面谈，包吃住联系电话：陈，

翰林楠方大酒店 招聘岗位1：酒店经理 工资待遇：面议 招聘岗位2：前台 要求：40岁以下 上4休2 试用期工资2500元/月， 其他福利：端午，中秋，春节（有福利） 工作地址：翰林公馆（翰林楠方大酒店） 联系电话：

礼宾 男女不限，有相关经验 薪资福利:120元/天，综合3120 - 3500元，法定节假日三倍工资；包吃住，月休4天；宿舍4 - 6人间，独立卫浴、空调、热水器，每月免费水电额度 驿站工作时间：星期一至星期五（8:30--12:00，下午14:00--17:30，法定节假日休息） 工作地址:万宁神州半岛君悦酒店

管家接送客人开观光车推销游玩项目促进二消工作地点日月湾四面环海的小岛上，椰林泳池，一级棒环境！二消有冲浪，摩托艇，游艇深潜！有销售经验一天都能赚大几百块钱

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求：，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

礼宾员 ，年龄在19至30岁，身高171cm以上，形象好，普通话标准。吃苦耐劳，服从管理。需面试，健康证。接待服务，大堂礼宾及泳池维护 薪资福利:3800元/月，包吃包住 招工人数:1名 尽快入职每天8小时月休8天至少工作2个月 工作地址:万宁兴隆希尔顿酒店

随时入职 五星级酒店招聘客房熟手5人： 工作地点：万宁 陵水 三亚市区、亚龙湾 、海棠湾、三亚湾等区域 年龄20-52岁，能吃苦耐劳，接受新人学习跟班 包吃包住。计件18.5元-20元/间，房量足。 春节期间法定节假日倍数计件 日工资大概200-240元左右 多劳多得计件帮工，月入6000以上 工作内容：打扫房间，清洁卫生间，刷马桶 等。 伙食丰富，领导好，管理到位，工作氛围合谐，一切都和你想象的一样 招领队一名，待遇面议！ 招聘热线：（）吴经理

客房主管 薪资福利:8小时工作制，月休4天，五险，工作餐，全勤奖，节日福利等 招工人数:1 工作地址:万宁兴隆热带花园路八管区五十五队怡隆假日

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。