招聘服务员1名地址：海南海口，能吃苦耐劳，有意请联系电话

岗位职责： 1. 负责外卖产品的打包与检查，确保外卖的质量和外观； 2. 根据订单要求，准确无误地选择正确的外卖产品； 3. 保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准； 4. 有一定的炒饭经验，需要根据订单需求完成相应的炒饭工作。 5.上班时间:上午10点至下午19点，月休2天。 薪资范围： 3000-4500元。

KTV服务员

服务客人搞卫生下班

1.接待环节 热情迎接顾客，引导就座并协助放置随身物品 递菜单时主动介绍特色菜品/饮品，解答食材、口味疑问 关注带孩子的顾客需求（如提供儿童座椅、温水等） 2.用餐服务 准确记录订单，及时上菜并报菜名（注意热菜热上、冷菜冷上） 随时添水、换餐具，处理特殊要求（如忌口、分餐） 观察顾客需求（比如火锅需频繁加汤） 3.收尾工作 餐后清理桌面，分类回收餐具 核对账单并礼貌送客，提醒带好随身物品 营业结束后清洁区域，补充物资 小技巧：优秀服务员能通过眼神会意需求（比如顾客抬手即知加水），遇到客诉需冷静处理，保持微笑很重要哦~这份工作需要体力和耐心，但灵活应对能积累超多生活经验！

滨海楼东北菜馆，位于海南陵水英州镇英海西一路42号，高德导航即可到达，本店环境优雅、干净整洁，设有大、中、小包房 现招聘:服务员待遇优厚，有意向的面谈。联系电话

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

在前厅服务，招待顾客 地址三亚市海棠区小福牛鲜烤牛肋条餐饮店

服务员

万宁市招防水工本人河南项城，主要找一个家乡防水人，可月工可天工

海南需要大量铝模小班组，从地下室开始就是铝模，，月进度70% 能加班听安排的联系，不喜欢加班的勿扰，云贵川老乡优先

万宁地区招聘贴地板砖的师傅，需要10多对。有意者可报名。

海南万宁市招聘外墙抹灰师傅。目前空闲的人员可联系报名。

万宁市招腻子/大白/墙漆

中型民宿现招大堂经理：2名酒店行业工作五年经验，普通话标准，有责任心，执行能力强！薪资待遇：基本工资全勤社保（包吃住）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

三亚艾迪逊酒店招聘万豪夜班管事部员工Stewarding包工作餐

招聘酒店全职管家岗位职责:1.负责线上客户接待，办理入住手续及退房清算等工作；2.及时响应客户咨询与问题，提供高效贴心的售后服务；3.协助处理住户报修、投诉等日常服务事务；4.配合团队推进销售及营销任务，提升门店入住率；5.按时完成上级交办的其他相关工作。电话任职要求:1.善于沟通，亲和力强，抗压能力强具备良好的客户服务意识；2.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；3.熟练使用办公软件及线上服务平台，有相关经验者优先。岗位福利:底薪4500/月有提成和餐补要求住宿大班中高端民宿老板人好和蔼拒绝打酱油需要人品正直执行力强踏实肯干的年轻人能力越强赚的越多能力取决薪资，投递看好要求！勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

从事食堂服务，服务员，25至40岁

售后接待专业要求：不限薪资福利:薪资：2500-不封顶招工人数:2名；工作时间：星期一到星期五（8:30-12:00，下午14:00-17：30）工作地址:万宁市长丰镇高速路口金盾检测正对面

工作内容:1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

做过服务员优先

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求：，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

神州半岛烧烤店急招“撸串搭子”啦！ 如果你是18-30岁的活力青年，不管男女，只要手脚麻利、有热情，那我们找的就是你！ 工作时间：15:00-02:00，白天睡够，晚上上岗，适配夜猫子体质～ 工作内容：摆桌撤桌、打扫卫生、热情招待客人，顺便解锁洗菜穿串、生碳等“烧烤技能”，从食材到餐桌全程参与，成就感拉满！ 薪资待遇：3000-4000元/月，凭实力赚钱，多劳多态度好者优先拿高薪～ （注：提供一餐不包住，介意者慎投哦） 在神州半岛，一边工作一边闻着烤串香，结识各路食客朋友！想加入我们的烧烤江湖？

海南东北佬精品融合菜现招聘以下岗位，收银员（18—42）工资4000以上[握手]男女服务员（18—42岁）工资3500以上，有酒水和菜品提成[勾引]传菜员（18—40岁）工资3200元[勾引]洗碗工，待遇优厚，[玫瑰]以上人员每月有2天带薪休假和200元满勤奖，包吃住，，住宿好，员工餐好，工作环境好。工作地点海南兴隆欧亚温泉山庄。应聘电话任先生夏师傅

服务员点餐，接待客人入座，后厨杀鱼的，也找小时工（下午18：00-晚上22：00）

餐厅服务员，主要是服务客人，主动性要强，服从管理，服从指挥

招聘后堂二厨一人，要求会炒新疆菜，打荷一人，传菜一人，前台招聘收银一人，服务员2-3人，有经验者优先

岗位职责: 1.为客户提供专业的餐饮服务，确保服务质量满足标准； 2.负责客户的接待与引导，有效解答客户咨询； 3.根据客户的个性化需求，提供菜单上的相关推荐； 4.维持工作区域的清洁卫生，确保餐具与环境的卫生标准； 5.及时处理客户的投诉和建议，为餐厅的服务流程改进提供意见。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与不同客户建立有效的沟通； 2.对服务行业有着浓厚的兴趣，愿意根据客户喜好进行相应的推荐； 3.具有团队合作精神，愿意与同事协作完成任务； 4.注重服务工作的细节，能在忙碌的环境中保持高效率的工作状态； 5.具备积极的工作态度，愿意接受工作挑战