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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
酒店店长
1.8-2.4万/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
三亚海棠区海鲜餐厅副经理1名-工资面谈海鲜餐厅主管1名-工资面谈
餐饮主管
海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
成都双流区领班主管有多年餐饮行业经验,带过团队,具备多人以上优秀管理能力。
4-6千/月
餐厅领班月结全职
领班主管 有多年餐饮行业经验,带过团队,具备多人以上优秀管理能力。
木棉小粤招聘经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
负责管理团队
酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。 任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇:提成,提供住宿
海南万宁招铝模工杂工1一2名,主要是堵下口,今天能到优先
1-1.2万/月
铝模小工1-2人
万宁市招铝模工杂工1一2名,主要是堵下口,今天能到优先
万宁
10月8日 05:56拨打电话
海南万宁招木门安装
400-460元/天
木门安装1-4天1-2人完工结算专业师傅
海南万宁招木门安装
万宁
10月8日 05:40拨打电话
海南万宁招强电
550-560元/天
强电工3-6个月20人以上月结包工低压电工证高空作业证
万宁市招强电
万宁
10月8日 05:39拨打电话
海南万宁招强电
300-400元/天
强电工
万宁市招强电
万宁
10月8日 05:37拨打电话
海南万宁招强电
300-400元/天
强电工
万宁市招强电
万宁
10月8日 05:29拨打电话
酒店经理
酒店经理(康养旅居酒店)28-45岁,具备酒店全盘管理经验;熟悉OTA、客房前厅运营,有康养旅居/政企接待经验优先;能带团队,善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议,福利完善工作地址:甘肃华亭
平凉 华亭市
10月8日 07:25拨打电话
酒店前台
盘锦辽滨海景酒店招聘岗位:1.前台接待4人:月薪3000元形象气质佳,服务意识强,热情有礼,熟练使用前台操作系统优先,年龄40岁以下;2.前台主管2人:工资面议有酒店前台接待经验3年以上,沟通协调能力强,年龄45岁以下;电话:李经理酒店地址:盘锦辽东湾大桥北桥下
盘锦
10月8日 07:05拨打电话
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:4.5千-6千岗位职责<br/>1.协助酒店管理层负责及整个酒店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
南昌
10月8日 06:57拨打电话
广西南宁招聘:前厅部经理薪资:6千-8千要求至少2-5年星级酒店同岗位工作经验.
6-8千/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:6千-8千要求至少2-5年星级酒店同岗位工作经验.
南宁
10月8日 06:44拨打电话
酒店经理1-2人月结
俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
10月8日 05:43拨打电话
民宿管家月结全职
管家接送客人开观光车推销游玩项目促进二消工作地点日月湾四面环海的小岛上,椰林泳池,一级棒环境!二消有冲浪,摩托艇,游艇深潜!有销售经验一天都能赚大几百块钱
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
接待客人,和店长搭个帮手
酒店前台
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
前台管家
酒店前台月结全职
民宿管理,经营
餐饮店长月结全职35+
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 6.对自媒体有一定的经验 7.具体薪酬、福利待遇面议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理经验者优先
榆林神木市烤吧招聘经理一名,有工作经验的优先!
餐饮主管
烤吧招聘经理一名,有工作经验的优先!
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0066 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
南京玄武区收银主管店长
餐饮主管
收银主管店长
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:3-5年(含门店主管或副经理以上岗位经历) 2. 学历要求:不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3. 熟悉后厨动线、前厅服务流程及POS系统操作,具备基础财务分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 5.工作地点适配性强,能接受连锁门店轮岗或区域调动 注意!注意!注意:目前全职兼职都在招,值班经理5800以上。初级员工也在招,薪资在5000-6500元,包吃住。兼职20-24元一个小时。
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