岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-03 岗位职责: 1.统筹并执行招聘各项工作，保障流程高效且结果达标； 2.协同团队成员，推进招聘相关事务有序开展； 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识；

宜宾市翠屏区招两个小工，要以前做过涂料打杂的，主要帮喷漆师傅打杂理管子 垫地下保护，，一定要是做过的联系，最好现在能来的，工资220一天

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明天明主找个带班 速度联系 带班的有点高

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 核心任务： 主播专项招聘：负责公司直招流量才艺团播主播，通过线上线下招聘渠道高效筛选候选人。 全岗位招聘支持：根据公司业务发展需求，及时填补其他岗位空缺，包括但不限于运营、技术、行政等职能岗，保障团队编制完整。 招聘全流程执行： 独立完成简历筛选、面试邀约、面试安排等，精准匹配岗位需求与候选人能力； 协助上级制定招聘计划，优化岗位说明书，并定期分析招聘数据以提升效率。 招聘渠道与资源支持 公司提供多元化招聘工具及渠道： 线上平台：使用BOSS直聘,58同城等账号进行主动寻访与职位发布； 自媒体赋能：依托专业拍摄剪辑团队，通过抖音、快手、小红书等平台制作招聘内容，扩大曝光并吸引优质候选人； 线下拓展：参与校招、社区招聘会等活动，建立本地人才储备库。 工作时间与薪酬结构 工作时间：每日11:00-19:00，每月可灵活调休4天； 薪酬构成： 无责底薪 + 全勤奖金元+ 绩效奖金1000元； 公司福利：零食饮料矿泉水免费无限量提供！节假日福利、生日福利、团建等等福利！！！

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

宜宾站前广场招聘三名工人进行外墙玻璃安装工作，涉及轻微高空操作，每日工资260-280元，工作时长九小时，工期约两个月，有意者需接受相关教育并前往四川宜宾上班。

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宜宾市高县招工地学徒工、工地小工/杂工，工作9小时，工资200一天，最好是年轻点，头脑聪明点的，看能力来提加工资，现在需要一名

岗位职责： 1、负责晨曦通讯营业厅日常人力资源事务，涵盖人员招聘、员工培训等工作； 2、落实各项人力资源制度，优化人力配置，提高团队整体工作效率； 3、配合管理层推进组织架构优化，参与岗位规划与人员安排； 4、促进企业文化的落地实施，打造积极向上的工作环境； 5、管理员工出勤、奖惩事项，协调处理劳动纠纷等相关问题。 任职要求： 1、有从事人力资源相关工作经验，掌握招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等模块知识； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对和解决员工各类问题； 3、了解人力资源相关法规政策，具备风险防范意识； 4、具有较强的数据分析能力，能基于数据输出优化建议； 5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

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明天高新区带锤撤空砖墙来两个人，能来的请联系

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招聘：办公室工作员 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 负责网站内容的整理与文章更新，确保信息准确、及时发布。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，有良好的文字功底和写作能力，能独立完成内容撰写与编辑工作。 3、熟悉办公软件操作，具备基本的图像处理能力，能够熟练使用电脑完成日常工作任务。 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，注重工作质量，具备良好的沟通能力和团队协作精神。长期稳定者优先考虑。 备注： 工作环境稳定，适合生活规律、应酬较少、专注从事内容工作的求职者。 非诚勿扰，欢迎踏实肯干、有志于长期发展的人员加入。

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