工作内容1:负责招聘端口/在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。 2:收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。 薪资结构： 综合工资4000-8000 年龄16-30岁

新品上市，重要招聘！！！ 1·通过电脑进行数据录入/订单处理 简单易学好上手 2·有无经验均可，免费专业培训上岗，简单易学，三天左右均可上手； 3·年龄20— 50岁，男女不限，懂基本电脑操作即可。 $薪资:固定4k底薪+绩效奖金(多劳多得) 另外:公司有合伙人激励模式！！！ 职位要求 1·头脑思维清晰，服从公司安排； 2·有责任心，吃苦耐劳，执行力强； 3·有兴趣想了解可以直接联系！ 工作时间: 09:30 - 15:30 周末双休，法定节假日全休 联系方式：/

工作内容： 1，熟悉抖音平台操作，熟练使用智能手机； 2，具备良好沟通能力，性格亲和，易于交流； 3，保持积极工作态度，具有较强推动力与执行力，注重目标达成； 4，拥有招聘渠道资源者可优先考虑。 薪资待遇： 1，无责任底薪4500元+提成； 2，享受节假日休息，每周单休，上午9:30至12:00，下午14:00至18:00； 3，入职满一个月签订劳动合同，； 4，宜宾三家联盟企业，根据住址就近分配工作地点（柏溪、南岸、老城区）。

人事专员招聘｜综合薪资高·晋升稳定 诚聘人事专员，无需复杂经验，踏实肯干就能赚！ 薪资待遇 • 底薪：4000元有责底薪（招十人打卡满150个小时，多一个人多400 少一个人少400） 招聘提成标准：以进厂人员打卡满150个小时为准 • 食宿福利：包住不包吃（水电平摊，减轻租房压力） • 绩效奖金：招聘在职15 人以上享1000元绩效，每多一人再加100元 • 综合月薪：4000-8000+，多劳多得 ：9:00-17:00，午休1小时，月休4天，法定节假日全休 岗位职责 • 负责回复求职者信息、讲解薪资待遇，邀约面试、入职跟进 任职要求 • 沟通顺畅，有责任心，做事认真 • 有人事/招聘经验优先，无经验可带 工作轻松氛围好，每月不定期举办团建活动，底薪+绩效双增收，想稳定高薪的速联！ 有意向直接私信/留言，期待踏实靠谱的你加入～

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

我们是宜宾本土企业，成立于2017年！ 在云贵川区域已布局14家实体公司，其中宜宾设有6家分公司，可就近安排入职。 工作内容：主要负责人员招聘、面试组织、员工培训及日常维护工作。 薪资待遇：4000元底薪+提成+五险一金 入职满半年：享受购车补贴5000元 工作满一年：享受购房补贴12000元

岗位职责： 1.负责电子厂日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入、报表制作及办公用品管理 2.协助生产部门进行员工考勤统计 3. 配合完成手机及电脑配件 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力 2.工作细致耐心，责任心强 3.具备良好的沟通协调能力，可协助跨部门基础事务对接

负责厂区员工招聘 办理入职离职手续 审核员工出勤考勤

人事运营岗位 全职 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

人事专员岗位职责 1. 通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括（交易员、人事专员、招商专员） 2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续 3. 维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1. 人力资源管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:20-15:30 双休 节假日正常休 底薪2200+提成 综合薪资5000左右

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。 原标题：《中介勿扰！旺季挣钱来几个学技术月保底7000+》

地铁安检线工资试用期200一天转正220一天包吃住时间:6-23.30左右（通班）上一休一休息那天自愿选择加班多劳多得要求:男女都要女生净身高155+男生165+年龄18-40学历高中或者中专及以上不要再校生必须已经毕业有晋升空间节假日福利。

招聘短期工，年龄要求为18至45岁。薪资为每天165元至176元。招聘人数为20名。工作地址位于高新区一曼大道。

宜宾市高县招门窗安装/塞缝、幕墙安装

钳工大工水平的，要有登高证，42一小时，宜宾宋家做，安装非标设备，工期半年以上。符合条件的联系我

岗位职责: 1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4.组织、安排应聘人员的面试; 5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 任职要求: 1、有无人事经验的都可以;一年以上人力资源工作经验，有人力资源证优先考虑， 2、掌握招聘面试技巧等方法工具; 3、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力; 4、具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强; 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

-----------------------【招聘专员/普工】----------------------- 工作内容：通过网络自媒体各大平台发布招聘信息，招聘员工，沟通聊天邀约参加面试，无需经验！ 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二：合伙人模式（具体面议）阿米巴模式适合长期，稳定，有梦想，有冲劲，不甘平庸的人 4.要求:男女不限，有上进心，想赚钱，不懂可以培训，但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑！ 5.时间:早9:00-晚6：00，月休4天，上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗，善于与人交流，有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼，环境优雅，配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好！！

工作地点：济南市历下区二环东路发展大厦 岗位职责： 负责公司各岗位的招聘工作，包括发布职位、筛选简历、邀约面试及面试安排； 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续，维护人事档案； 负责办公用品采购、固定资产管理、会议安排、来访接待等日常行政事务； 维护办公环境，管理公司文件、快递收发及后勤保障工作； 协助组织公司团建、节日活动及各类会议； 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 年龄 28 岁以下，形象端正，亲和力好； 大专及以上学历，有人事行政相关经验者优先； 熟悉招聘流程及办公软件操作，具备基本的文书写作能力； 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 薪资福利： 试用期薪资：3000元/月 转正后薪资：3500元/月 + 全勤奖200元 月休6天（排班轮休） 缴纳五险， 节假日福利、带薪年假、定期团建等

人事运营岗位 全职 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

1.工作时间：早九晚六.午休2小时(12:00--14:00).月休四天 2.工作内容：给公司招主波.年龄18-30岁,通过线上联系邀约,线下面试,前期有老员工辅助面试。 3. 薪资待遇：底薪4200＋300全勤

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、统筹驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

认真肯干形象好就行

宜宾瑞灿传媒找人啦！ 招聘两大岗位 人运事‬营 朝九晚六，午休两小时（12:00-14:00）月休4天～ 负责招聘+面试+主播维护，轻上松‬手 抖音娱主乐‬播 保底6000！新人小闭白‬眼冲 3-5天免费培训（舞蹈/话术/镜头感全教） 每天直播6小时，月休4天 团队一搞起‬事业 要求：男生165+，女生158+，沟通能力在线 全公司都同是‬龄人，上班=唠嗑+搞钱 等你加来‬入，一起暴富！ 地址： 西南轻工博览城 27栋

人事运营岗位（全职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波、♂♀都可以招，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

招聘人事专员 负责人员招募 1. 工作内容清晰，快速掌握流程 2. 每日工作时间9:00至18:00 3. 每月休息4天 4. 无责任底薪4600元，另享招聘及留存奖金 5. 薪资发放日为每月15号

工作时间：10:00-19:00午休一小时 薪资福利：缴纳五险一金，底薪4000加绩效 年龄：18岁-30岁 岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识能力

工作职责： 协助开展简历初筛、面试安排及候选人对接等招聘辅助工作； 负责人事资料的整理、归档与电子化信息录入； 配合完成员工入职所需材料准备、内部文件传递等日常行政事务； 落实上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 本科及以上学历在读，专业不限； 思维敏捷，积极主动，具备良好的沟通能力和学习意识； 有责任心，做事认真细致，能够踏实处理重复性事务； 可保证全职到岗（特殊情况可请假），实习时长不低于3个月。 本科实习津贴1500元/月，硕士2000元/月，提供食堂餐补。