岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

宜宾市翠屏区招工地，旋挖机，跟旋挖机辅助工，没有干过的没有来问，

宜宾市翠屏区招通风安装/维修、工地小工/杂工

工作职责： 1.结合业务发展需求，制定并推动实施与产品线战略相协同的人力资源规划、策略及年度工作计划 2.在组织架构设计、人才布局、绩效体系优化、文化培育等方面为产品线管理层提供专业建议与决策支撑 3.主动识别业务推进过程中潜在的组织与人才问题，提出前瞻性应对方案或改进措施 4.评估产品线团队能力现状与目标差距，策划并引入针对性的培训发展项目（如技术提升、软技能训练、领导力培养等） 5.牵头构建并持续优化产品线绩效管理体系（包括目标分解、绩效考核、反馈机制），确保与业务成果紧密联动 6.主导产品线核心岗位（如研发工程师、项目经理、产品经理、测试专家等）招聘策略的制定与落地执行 7.推动建立契合公司文化理念及产品线特质的高效、创新、结果导向的团队氛围 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或汽车工程等相关专业优先考虑 2.7年以上人力资源相关经验，其中至少5年从事HRBP岗位，具备汽车行业背景者优先，熟悉产品研发流程与项目管理运作模式者优先 3.熟练掌握人力资源各职能模块的专业知识与实践方法 4.深入理解汽车行业的业务特性与发展动态，对技术演进趋势具备敏锐洞察

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工、打孔

新疆拉萨墨竹工卡县招工地小工/杂工、工地力工/有高空作业

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招聘水电小工数名，工价180----220，电话联系

宜宾市高县招氩弧焊，会氩弧焊点焊，焊管道的就不用联系了，长期干加工件的来联系。

岗位要求 1. 年龄与资质：年龄在25至50周岁区间，持有A2驾照，并拥有货运从业资格证且具备3年以上货运驾驶工作经历，对宜宾周边地区交通路线熟悉。 2. 安全记录：近3年内无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾等严重违法行为，始终保持良好的驾驶习惯，安全意识深入骨髓。 3. 身体素质与职业素养：拥有健康的体魄，能承受高强度工作带来的压力，吃苦耐劳，责任心极强，可灵活适应运输任务以及不定时的工作安排。 4. 技能要求：具备扎实的车辆故障排查能力，面对突发状况能迅速做出应急处理。 如果您符合以上条件，欢迎随时来电咨询，沟通详情。 联系电话：

认真、仔细，踏实肯干，诚实，态度端正。

发货点货

仓库组长，招聘具有1至3年工作经验的人才，要求高中学历，每月薪资在4500至5500元之间，共招聘一人，工作地点位于四川宜宾上高县工业园食品大道万为产业园四区二栋。

经纪人招聘 一、任职要求： 1、年龄18-30周岁，男女不限，高中以上学历； 2、电脑操作熟练，普通话标准，性格开朗、善于与人交流； 3、有较强的服务意识、较强的责任感及事业心； 4、抗压能力强，有团队合作精神； 二、薪资福利待遇： 综合工资6500-15000，上不封顶； 三、工作时间： 09:00-21:00，休息时间：12:30-14:00，17:30-18:30；单双休，月休6天 四、工作内容： 1、通过地推等方式获取客户微信 2、通过微信、电话等方式与意向客户进行有效沟通邀约面试； 3、负责客户的维系、咨询、接待，及入职后的相关服务； 4、服从上级安排，关心新人，共同营造良好的工作氛围；

岗位职责： 1人力资源文员，负责行政，协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 5有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 6遵守职业操守，具备保密意识.

岗位职责： 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1.学历不限（高中以上 2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 薪资： 试用期底薪加补助加提成

招聘网招专员 薪资待遇: 能手:2490无责+30％提成 强手:5000（6人在职后30％提成） 高手:8000（10人以上在职后30%提成） 圣手:一手单100%全提二手单70% 达到26人在职可晋升为储备组长，同时在带一位新员工也达到26人在职之后晋升正式组长，可提全组提成 小组达到20人可另外提项目分红 另外零基础培训新人自媒体运营思路提供一个招聘账号 公司拥有完善的晋升机制，年轻化团队，氛围感超级好 主要工作内容：我带打端游无畏契约（本人神话2）手游王者荣耀（小国李白.露娜.韩信），坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5，上六休一，享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求：18-35岁男女不限,头脑灵活，勤奋，文化不限。经验不限！ 注️新人入职3天50/天餐补7天/100/餐补 后正式入职 注:长期稳定人员

曼博传媒人事（主播招聘） 地点：杭州市上城区景芳 全职初创团队弹性工作制 薪资：底薪+高招聘提成+绩效，上不封顶，新人可谈 全权负责娱乐/才艺主播招募，完成邀约、初面、签约全流程 拓展招聘渠道，搭建公司初期主播人才库 处理公司全员基础人事档案、入离职等工作 任职要求 学历不限，热爱直播行业，沟通表达佳，目标感强 会用招聘平台/社交软件，有招聘/销售经验优先 适应初创快节奏，接受多岗配合，小白可一对一带教 福利待遇 五险一金+带薪年假+主播签约高提成+弹性作息+节日福利+团队成长红利，能力匹配可快速晋升

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宜宾招工地小工/杂工，15－65岁都可以，不用干活就在哪里耍，2000一个月包吃包住需要长期做

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宜宾站前广场招聘三名工人进行外墙玻璃安装工作，涉及轻微高空操作，每日工资260280元，工作时长九小时，工期约两个月，有意者需接受相关教育并前往四川宜宾上班。

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四川宜宾县城场高铁直达 ＃过年旺季捞钱的来 ：补2名 过年不**家的看过来 事多者勿扰 ：19 不压❗ ：（） ●━━━━━━──────

高县来复有带班人员，请勿打扰，毛子勿扰，地点为宜宾高县。

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