
人事专员3-5年高中
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作,包括招聘、培训员工等;
2、组织实施人力资源政策,优化人力资源配置,提升团队效能;
3、协助管理层进行组织结构调整,参与人员配置与岗位设置;
4、推动企业文化建设,营造良好的工作氛围;5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。
任职要求:
1、具备人力资源管理工作经验,熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块;
2、具有较强的沟通协调能力,能够有效解决员工问题;
3、熟悉相关人力资源政策,能够合理规避风险;
4、拥有良好的数据分析能力,能根据数据提出改进建议;
5、积极主动,责任心强,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力。
人事专员大专
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作,包括招聘、培训员工等;
2、组织实施人力资源政策,优化人力资源配置,提升团队效能;
3、协助管理层进行组织结构调整,参与人员配置与岗位设置;
4、推动企业文化建设,营造良好的工作氛围;5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。
任职要求:
1、具备人力资源管理工作经验,熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块;
2、具有较强的沟通协调能力,能够有效解决员工问题;
3、熟悉相关人力资源政策,能够合理规避风险;
4、拥有良好的数据分析能力,能根据数据提出改进建议;
5、积极主动,责任心强,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1. 负责统筹并落实员工招聘、培训、绩效考核及离职手续等全流程人事管理工作。
2. 参与拟定并持续优化人力资源管理制度,确保体系运行与企业战略发展方向相匹配。
3. 维护员工人事档案信息,推进薪酬福利执行及相关事务处理。
4. 推动企业文化落地实施,开展员工关系维护与团队氛围建设工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善应对多样的人员管理情境。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可高效对接团队成员与各级管理人员。
3. 熟悉人力资源各模块操作流程,能结合实际业务需求做出合理调整。
4. 具备独立分析与解决实际问题的能力,及时应对员工事务及工作中的突发状况。
5. 具有人力资源相关专业基础,热爱本领域工作并具备持续发展的意愿。
人事运营
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 通过在各大本地平台(58、大宜宾、零距离)开展主播招募工作,挖掘优质直播人才
2. 负责公司主播的日常运营管理与维护
任职要求:
1. 年龄18-30周岁,学历不限,性别不限
2. 具备良好的沟通协调能力与学习能力,性格外向、积极乐观,能灵活应对变化,保持稳定情绪状态
3. 有进取心、责任感,踏实肯干
上班时间:
10:00-19:00,午休两小时,每月休息四天
薪资待遇:
无责任底薪4000元+提成,缴纳社保,综合收入6000~13000元,节假日享受带薪休假
注:团队氛围融洽,定期组织团建活动,同事均为年轻群体,人际关系简单纯粹,办公环境舒适。亿星传媒期待你的加入
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力
4. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
5.服从安排,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
酒店前台
宾馆前台
22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;
薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优
招工人数:2名
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员1年以下学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
小工工地学徒工通风安装长期1-2人
成都市双流区招通风安装/维修、工地学徒工,中工两名,要求会看简单图纸,打吊筋。小工学徒两名,要踏实肯干,为人正直,无不良嗜好
人力主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅日常人力资源事务,涵盖人员招聘、员工培训等工作;
2、落实各项人力资源制度,优化人力配置,提高团队整体工作效率;
3、配合管理层推进组织架构优化,参与岗位规划与人员安排;
4、促进企业文化的落地实施,打造积极向上的工作环境;
5、管理员工出勤、奖惩事项,协调处理劳动纠纷等相关问题。
任职要求:
1、有从事人力资源相关工作经验,掌握招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等模块知识;
2、具备良好的沟通与协调能力,能妥善应对和解决员工各类问题;
3、了解人力资源相关法规政策,具备风险防范意识;
4、具有较强的数据分析能力,能基于数据输出优化建议;
5、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
栏目概述
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