
人事专员3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作,包括招聘、培训员工等;
2、组织实施人力资源政策,优化人力资源配置,提升团队效能;
3、协助管理层进行组织结构调整,参与人员配置与岗位设置;
4、推动企业文化建设,营造良好的工作氛围;5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。
任职要求:
1、具备人力资源管理工作经验,熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块;
2、具有较强的沟通协调能力,能够有效解决员工问题;
3、熟悉相关人力资源政策,能够合理规避风险;
4、拥有良好的数据分析能力,能根据数据提出改进建议;
5、积极主动,责任心强,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力。
人事专员大专及以上
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作,包括招聘、培训员工等;
2、组织实施人力资源政策,优化人力资源配置,提升团队效能;
3、协助管理层进行组织结构调整,参与人员配置与岗位设置;
4、推动企业文化建设,营造良好的工作氛围;5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。
任职要求:
1、具备人力资源管理工作经验,熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块;
2、具有较强的沟通协调能力,能够有效解决员工问题;
3、熟悉相关人力资源政策,能够合理规避风险;
4、拥有良好的数据分析能力,能根据数据提出改进建议;
5、积极主动,责任心强,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力。
HRBP岗位-产品方向-B6432E
1-2.1万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上绩效管理组织设计人才战略文化塑造汽车行业
工作职责:
1.结合业务发展需求,制定并推动实施与产品线战略相协同的人力资源规划、策略及年度工作计划
2.在组织架构设计、人才布局、绩效体系优化、文化培育等方面为产品线管理层提供专业建议与决策支撑
3.主动识别业务推进过程中潜在的组织与人才问题,提出前瞻性应对方案或改进措施
4.评估产品线团队能力现状与目标差距,策划并引入针对性的培训发展项目(如技术提升、软技能训练、领导力培养等)
5.牵头构建并持续优化产品线绩效管理体系(包括目标分解、绩效考核、反馈机制),确保与业务成果紧密联动
6.主导产品线核心岗位(如研发工程师、项目经理、产品经理、测试专家等)招聘策略的制定与落地执行
7.推动建立契合公司文化理念及产品线特质的高效、创新、结果导向的团队氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或汽车工程等相关专业优先考虑
2.7年以上人力资源相关经验,其中至少5年从事HRBP岗位,具备汽车行业背景者优先,熟悉产品研发流程与项目管理运作模式者优先
3.熟练掌握人力资源各职能模块的专业知识与实践方法
4.深入理解汽车行业的业务特性与发展动态,对技术演进趋势具备敏锐洞察
宜宾翠屏区新疆拉萨墨竹工卡县招工地小工/杂工、工地力工/有高空作业
300-400元/天
力工小工高空作业3-6个月包住包吃6-10人月结班组
新疆拉萨墨竹工卡县招工地小工/杂工、工地力工/有高空作业
宜宾高县招氩弧焊,会氩弧焊点焊,焊管道的就不用联系了,长期干加工件的来联系。
100-400元/天
氩弧焊工5-14天1-2人
宜宾市高县招氩弧焊,会氩弧焊点焊,焊管道的就不用联系了,长期干加工件的来联系。
A2货运司机
岗位要求
1. 年龄与资质:年龄在25至50周岁区间,持有A2驾照,并拥有货运从业资格证且具备3年以上货运驾驶工作经历,对宜宾周边地区交通路线熟悉。
2. 安全记录:近3年内无重大交通事故记录,无酒驾、醉驾等严重违法行为,始终保持良好的驾驶习惯,安全意识深入骨髓。
3. 身体素质与职业素养:拥有健康的体魄,能承受高强度工作带来的压力,吃苦耐劳,责任心极强,可灵活适应运输任务以及不定时的工作安排。
4. 技能要求:具备扎实的车辆故障排查能力,面对突发状况能迅速做出应急处理。
如果您符合以上条件,欢迎随时来电咨询,沟通详情。
联系电话:
四川宜宾高县仓库组长,招聘具有1至3年工作经验的人才,要求中学历,每月薪资在4500至55
4500-5500元/月
库管1-2人月结
仓库组长,招聘具有1至3年工作经验的人才,要求高中学历,每月薪资在4500至5500元之间,共招聘一人,工作地点位于四川宜宾上高县工业园食品大道万为产业园四区二栋。
招聘专员
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置销售人事/销售从业经验
经纪人招聘
一、任职要求:
1、年龄18-30周岁,男女不限,高中以上学历;
2、电脑操作熟练,普通话标准,性格开朗、善于与人交流;
3、有较强的服务意识、较强的责任感及事业心;
4、抗压能力强,有团队合作精神;
二、薪资福利待遇:
综合工资6500-15000,上不封顶;
三、工作时间:
09:00-21:00,休息时间:12:30-14:00,17:30-18:30;单双休,月休6天
四、工作内容:
1、通过地推等方式获取客户微信
2、通过微信、电话等方式与意向客户进行有效沟通邀约面试;
3、负责客户的维系、咨询、接待,及入职后的相关服务;
4、服从上级安排,关心新人,共同营造良好的工作氛围;
人力资源文员
5000-8000元/月
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1人力资源文员,负责行政,协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
3具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
5有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
6遵守职业操守,具备保密意识.
7000+双休五险早九晚五(招聘专员)
8000-9000元/月
招聘专员1-3年中专及以上不接受居家办公客服教育培训重工/纺织/食品等制造业互联网运营销售招聘与配置大中型企业从业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求:
1.学历不限(高中以上
2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
薪资:
试用期底薪加补助加提成
,平推对面时嘲讽对面进厂时机已到
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售招聘与配置
招聘网招专员
薪资待遇:
能手:2490无责+30%提成
强手:5000(6人在职后30%提成)
高手:8000(10人以上在职后30%提成)
圣手:一手单100%全提二手单70%
达到26人在职可晋升为储备组长,同时在带一位新员工也达到26人在职之后晋升正式组长,可提全组提成
小组达到20人可另外提项目分红
另外零基础培训新人自媒体运营思路提供一个招聘账号
公司拥有完善的晋升机制,年轻化团队,氛围感超级好
主要工作内容:我带打端游无畏契约(本人神话2)手游王者荣耀(小国李白.露娜.韩信),坐在办公室负责工厂招聘工作,回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5,上六休一,享受所有节日福利礼品。定期团建等
要求:18-35岁男女不限,头脑灵活,勤奋,文化不限。经验不限!
注️新人入职3天50/天餐补7天/100/餐补
后正式入职
注:长期稳定人员
人事专员学历不限
曼博传媒人事(主播招聘)
地点:杭州市上城区景芳
全职初创团队弹性工作制
薪资:底薪+高招聘提成+绩效,上不封顶,新人可谈
全权负责娱乐/才艺主播招募,完成邀约、初面、签约全流程
拓展招聘渠道,搭建公司初期主播人才库
处理公司全员基础人事档案、入离职等工作
任职要求
学历不限,热爱直播行业,沟通表达佳,目标感强
会用招聘平台/社交软件,有招聘/销售经验优先
适应初创快节奏,接受多岗配合,小白可一对一带教
福利待遇
五险一金+带薪年假+主播签约高提成+弹性作息+节日福利+团队成长红利,能力匹配可快速晋升
工地学徒工1-2人月结
——招聘——
我们是一家经营多年的五金店,主营各类五金工具,建材等,现因业务扩展,
诚聘学徒 2名
✅年龄18-40岁,
试用期2500一个月,试用期为三个月
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地址:高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4(勇鑫机电)
工地学徒工3-6个月1-2人月结
——招聘——
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诚聘学徒 2名
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宜宾高县招工地小工/杂工,15-65岁都可以,不用干活就在哪里耍,2000一个月包吃包住需要长期做
面议
小工长期包住包吃1-2人月结个人
宜宾招工地小工/杂工,15-65岁都可以,不用干活就在哪里耍,2000一个月包吃包住需要长期做
工地学徒工1-2人月结
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诚聘学徒 2名
✅年龄18-40岁,
试用期2500一个月,试用期为三个月
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外墙玻璃安装
宜宾站前广场招聘三名工人进行外墙玻璃安装工作,涉及轻微高空操作,每日工资260280元,工作时长九小时,工期约两个月,有意者需接受相关教育并前往四川宜宾上班。
工地学徒工3-6个月1-2人月结
——招聘——
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诚聘学徒 2名
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试用期2500一个月,试用期为三个月
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临时工1-2人
四川宜宾县城场高铁直达
#过年旺季捞钱的来
:补2名
过年不**家的看过来
事多者勿扰
:19 不压❗
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临高县人事找工作在线招聘信息,主要招聘高县人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。