岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

9日2号南溪需要会做开荒保洁的一个小工，一天8个小时180一天，不包吃住，超时另算工钱，联系电话

临港招一个给砖工打杂人员，有意者电话联系.活有点累，有体力的来

临港招一个给砖工打杂人员，有意者电话联系.

珙县双三水泥厂附近招一个小工，两百一天按天算

宜宾市翠屏区招消防安装，招小工或中工，只要一人。小工180一天中工220一天，看清楚再打电话。看清楚再打电话，不是日结不是日结，干完结钱。不是日结。小工程，一两个星期活路，后面还有干好了下次可以继续跟到干。不包吃住。

宜宾市叙州区招水电、工地小工/杂工、工地学徒工、给排水

四川宜宾树高鹿院来个小工开荒保洁。有空的联系

宜宾市翠屏区招通风安装/维修消防排烟，吊装师傅，大工5人，小工15人

宜宾市高县招二衬

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 工作时间: 1、三班倒(早班:8:00-18:00中班:14:00-00:00晚班:18:00-4:00) 薪资待遇: 1、第一个月2800，第二个月3000。 2、月休四天(根据排班休)

招聘：切配墩子嬢嬢（包吃） 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 承担后厨切菜工作，确保食材切割的规格符合标准要求，为后续烹饪提供优质基础。 2. 负责菜品摆盘工作，运用专业技巧打造美观且具有吸引力的菜品造型，提升菜品整体视觉效果。 任职要求： 1. 具备熟练的切菜技能，能够高效且精准地完成各类食材的切割任务。 2. 拥有一定的摆盘审美能力，能够根据菜品特色进行合理美观的摆盘设计。

四川宜宾 招聘电工大工 钳工大工 电工会看图，会非标设备整机装配，有过PLC调试对点经验 钳工能独立组装，会看3D，会打表 18~45岁，工价大工 42/小时 电话面试，武汉附近可现场面试 不包吃，包住，水电平摊 当天高铁二等票 电话

割管工 数名 30-50岁高中以上 面议 王场工业园区

岗位职责: 1.制定并执行公司人力资源发展战略，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块。 2.主导招聘工作全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.策划并推行员工培训方案，促进员工能力与业务需求的持续匹配。 4.维护绩效考核机制，保障评估过程的客观性与结果的公平性。 5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效应对员工关系中的各类问题。 2.拥有良好的组织执行力和团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能够熟练运用相关管理工具与方法。 4.具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立完成工作中各类挑战的处理。 5.持续学习人力资源领域新知识，保持专业能力的与时俱进。

工作内容： 1、协助经理处理日常事务，确保部门运作顺畅； 2、参与组织公司内部活动及会议，提供必要的行政支持； 3、管理和维护部门内部文件，保证信息的准确性和保密性。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效执行多任务； 2、拥有出色的人际交往能力，能够与团队和客户建立良好关系； 3、能够熟练操作办公软件，以支持日常工作需求。 4、22-26岁，具有电话沟通经验

我司新厂急招：检验员，法规专员，工程师，人事行政专员，配制工等，工作地点：广清产业园。待遇从优，有意请联系朱先生（）。

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岗位职责： 1.负责向客户介绍公司家政护理类岗位信息，包括护士、护工、月嫂、育婴师等职位的招聘详情，提供专业的职业规划建议 2.根据求职者背景匹配适合的岗位，解答关于工作内容、服务机构及职业发展路径的相关咨询 3.维护客户与求职者之间的沟通桥梁，跟进双方需求变化，提升招聘匹配效率与满意度 4.协助完成招聘信息推广，开拓全职兼职招聘专员渠道，扩大人才资源库 5.定期整理岗位反馈数据，优化推荐流程，提升服务质量与客户粘性 任职要求： 1.学历不限，有客户服务、人力资源或销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和亲和力，能快速建立信任关系 3.熟悉家政、医疗或养老服务行业者优先，对相关岗位有基本了解 4.工作积极主动，有责任心，能够独立完成招聘顾问任务目标 5.欢迎有志于长期发展在人力资源服务领域的优秀人才加入

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高县来复有带班人员，请勿打扰，毛子勿扰，地点为宜宾高县。

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