
酒店前台
白沙古镇一线雪山观景高端度假酒店招聘前台,管家(男女不限)1.从事过酒店前台或客栈相关的工作经验2.客人入住或者退房办理。3.熟悉基础电脑办公软件操作。要求:开朗外向,细心,有责任感,主动性强!薪资:底薪丰厚(底薪3500-5000)福利待遇,有五险一金,可包吃包住!高端度假型酒店招管家若干名。底薪:3000要求:男女不限,有服务意识,热爱这份职业。人品第一、有赚钱的欲望。长期做,有团队精神、吃苦耐劳,有无经验均可,服从管理,爱干净,有不良嗜好和混日子勿扰!新老手不限。(包吃包住);车子直接抵达酒店门口、需搬客人行李从车上到(每一间入住客房)面试联系电话:
酒店前台
白沙古镇一线雪山观景高端度假酒店
招聘前台,管家(男女不限)
1.从事过酒店前台或客栈相关的工作经验
2.客人入住或者退房办理。
3.熟悉基础 电脑办公软件操作。
要求:开朗外向,细心,有责任感,主动性强!
薪资:底薪丰厚(底薪3500-5000) 福利待遇,
有五险一金 ,可包吃包住!
高端度假型酒店 招管家若干名。底薪:3000 ➕要求:男女不限,有服务意识,热爱这份职业。人品第一、有赚钱的欲望。长期做,有团队精神、吃苦耐劳,有无经验均可,服从管理,爱干净,有不良嗜好和混日子勿扰!新老手不限。(包吃包住)
; 车子直接抵达酒店门口 、需搬客人行李从车上到 (每一间入住客房)
面试联系电话:
酒店经理1-2人月结
丽江白沙地中海酒店招聘管事部带班一名,要求应聘者年龄在22至45岁之间,具备带班经验、吃苦耐劳品质,负责排班管理和外包员工协调等工作,待遇包括月薪5000元、每月休息四天、包吃住以及节假日补贴工资,工作地点在海南白沙。
酒店前台
白沙古镇一线雪山观景高端度假酒店
招聘前台,管家(男女不限)
1.从事过酒店前台或客栈相关的工作经验
2.客人入住或者退房办理。
3.熟悉基础 电脑办公软件操作。
要求:开朗外向,细心,有责任感,主动性强!
薪资:底薪丰厚(底薪3500-5000) 福利待遇,
有五险一金 ,可包吃包住!
高端度假型酒店 招管家若干名。底薪:3000 ➕要求:男女不限,有服务意识,热爱这份职业。人品第一、有赚钱的欲望。长期做,有团队精神、吃苦耐劳,有无经验均可,服从管理,爱干净,有不良嗜好和混日子勿扰!新老手不限。(包吃包住)
; 车子直接抵达酒店门口 、需搬客人行李从车上到 (每一间入住客房)
面试联系电话:
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
招聘酒店客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
酒店项目:
招聘客房主管,1名,男女不限,
要求:年龄45岁以下,身体健康有健康证,入职体检,无犯罪记录证明,星际酒店工作经验3年以上,
学历要求:学历大专
待遇:双休,节假日调休,五险一金,工资待遇5--6K,管吃住。
工作地点:丰台区(酒店)
联系电话:
联系人:赵先生
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务,确保客人满意度
-协调内部资源,保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队,具有较强的领导能力
-对工作认真负责,能够承受工作压力
打砂浆砌砖上砖小工力工1-2人
海南周边招砌砖小工长期的,上灰,上砖,搅砂浆,220一天自建房.几天一开支,不能干事多的,别打电话了
打砂浆砌砖上砖小工力工1-2人
海南周边招砌砖小工长期的,220一天自建房.上砖上灰搅砂浆,供吃住几天一开支,要能干的,能吃苦的事少的,
海南白沙黎族自治县招电焊,要求有证!能吃苦耐劳!二把刀跟混日子的勿扰!
300-350元/天
电焊1-2人
白沙黎族自治县招电焊,要求有证!能吃苦耐劳!二把刀跟混日子的勿扰!
云南普洱酒店管理做事认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。薪资福利:300
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理
做事认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:1名
工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店
云南普洱酒店管理做事认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。薪资福利:300
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理
做事认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:1名
工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店
大堂经理1-2人月结
16.大堂经理;天鹅堡酒店餐饮招聘大堂经理1名,25-45岁,3年以上经验,月薪5000元;赤水市葫市镇二郎坝天鹅堡酒店;
酒店经理
上饶市博悦酒店有限公司
【招聘岗位】前台主管
岗位职责:
系统技能(核心要求):熟练操作绿云系统(iHotel),包括但不限于房态管理、预订接待、账务结算、会员管理、报表查询等模块。能够独立处理系统异常,指导员工解决操作问题。
管理能力:具备良好的团队管理能力,能够合理安排排班、培训新员工、激励团队士气。熟悉前台SOP(标准作业程序),并能根据酒店实际情况优化流程。
沟通与服务意识:具备优秀的沟通协调能力,能够妥善处理宾客投诉及跨部门协作。服务意识强,注重细节,能够为客人提供个性化服务。
任职资格:
学历与经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。至少2年以上酒店前台工作经验,其中1年以上前台主管或领班经验。熟悉中高星级酒店运营流程者优先。
其他要求:形象气质佳,普通话标准。责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作。
【薪资待遇】:4000-6000元/月(具体面议,根据经验与能力定薪)。
【工作地址】上饶信州区五三延伸段博悦精品酒店
★服务万家★“上饶高铁经济试验区就业之家”政府公益性。
求职招聘服务电话:
安徽池州招聘:宝格俪宴会酒店招聘经理2名宝格俪宴会酒店招聘经理2名,工资4500-6000
4500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:宝格俪宴会酒店招聘经理2名
宝格俪宴会酒店招聘经理2名,工资4500-6000,联系电话
海南白沙湖逸境民宿-2名客房服务员会说普通话有工作经验的工资3500-4000包吃包住联系
3500-4000元/月
客房服务员月结
白沙湖逸境民宿- 2名 客房服务员 会说普通话 有工作经验的 工资3500-4000 包吃包住 联系方式
酒店前台月结
白沙客栈诚聘前台一人
,年龄 30岁以下,有相关工作经验,第一个月底薪3000, 月休4天.上班时间早八点到下午六点
包吃包住
客房服务员月结
白沙东文村酒店招聘
客房打扫:
共22间房,月休两天,底薪4500,
可包吃住有员工宿舍,工作时间早八晚四
要求熟手,必须有经验,打扫细致干净
有酒店工作经验优先考虑 房间服务表现良好者可加薪
有意者请联系或直接添注明来意:
客房服务员月结
白沙东文村酒店招聘
客房打扫:
共22间房,月休两天,底薪4500,
可包吃住有员工宿舍,工作时间早八晚四
要求熟手,必须有经验,打扫细致干净
有酒店工作经验优先考虑 房间服务表现良好者可加薪
有意者请联系或直接添注明来意:
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
经理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。
任职要求:有相关管理经验,熟悉酒店运营流程,沟通能力强,责任心强。
五险,包吃住
服务员
5000-15000元/月
客房经理周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
栏目概述
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