
餐饮主管(5000-6000 冯校长老火锅)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力
4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班(4000-5000)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
北京朝阳区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升2
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
5.无不良从业记录,身体健康,持有健康证
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决
5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉餐饮运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 有服务意识和细节把控能力,注重仪容仪表与职业素养
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
海南白沙招工|长期碰焊帮工常年有活,工期稳定,工资准时发放。地点:万洋联系人:林小姐
工厂焊工
招工|长期碰焊帮工常年有活,工期稳定,工资准时发放。地点:白沙万洋联系人:林小姐
力工15-30天3-5人日结
需要力工3人,工作地点白沙,包吃住,自带行李洗漱用品,年龄60岁以下,一天9小时200元,天开支,工期20天左右,联系电话,预计下午出发,后天开始干活
海南白沙招聘包子店师傅一名。工作地点位于场。薪资为5500元起。有品牌包子连锁店经验者优先
包子1-2人月结
招聘包子店师傅一名。工作地点位于白沙市场。薪资为5500元起。有品牌包子连锁店经验者优先。
甘肃张掖景区民宿店面经理|巴尔斯雪山景区工作地点:肃南县大河乡·巴尔斯雪山景区薪资:600
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
景区民宿店面经理|巴尔斯雪山景区工作地点:张掖市肃南县大河乡·巴尔斯雪山景区薪资:6000‑10000元/月(底薪+绩效浮动)优厚福利:包吃包住、购买意外险、,淡季可调休招聘人数:1名,学历不限,经验可放宽,有相关管理经验优先;,夫妻搭档亦可考虑【岗位职责】1.全面统筹民宿整体运营管理,建立标准化服务流程,保障门店高效有序运转。2.统筹宾客接待、服务协调,优化服务品质,打造优质旅居体验,维护品牌口碑。3.根据景区淡旺季变化,做好人员调度、运营策略调整,保障门店平稳经营。【任职要求】1.拥有民宿、精品酒店或服务行业门店管理实战经验。2.具备优秀沟通协调能力,服务意识强,善于处理客诉与各类突发情况。3.认同文旅行业节奏,可适配淡旺季工作模式,心态稳定,责任心强,长期稳定发展。联系:贺先生(包月8.5)
服务员砧板炉灶师傅厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500厨师一名8000左右副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资
酒店经理1-2人月结
招聘主管1名。要求高中以上学历,男女不限,45岁以下,男性身高1.68米以上,女性身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路(四中旁)。
酒店前台
济南市千佛山附近中大型酒店招聘:酒店前台:底薪3500+绩效+各种提成(综合月入5K左右)前台主管:4000-5000月休4天,法定三薪包吃住,社保,晚班补助入岗后三天试岗实习期一个月后转正式工联系电话:
客房服务员月结
白沙门店招聘客房1人上班时间早8:30-16:30工资4200元,月休四天,每月120间基数超出每间补5元(包括退续住房),联系
海南白沙古镇民宿客房清洁找兼职(30/间),两个院子20间,和2日两天,联系电话
客房服务员
白沙古镇民宿客房清洁找兼职(30/间),两个院子20间,和2日两天,联系电话
客房服务员月结
白沙门店招聘客房1人上班时间早8:30-16:30工资4200元,月休四天,每月120间基数超出每间补5元(包括退续住房),联系
客房服务员
招聘客房服务员。要求身体健康,无不良嗜好,做事勤快细心,爱干净,能吃苦耐劳,有无经验均可。需服从管理,沟通简单顺畅。工作内容包括客房打扫、换布草、卫生间清洁、垃圾清理、物品补配;检查客房设施,发现损坏或缺失及时上报;保持楼道及公共区域整洁,遵守酒店卫生标准;服从安排,按时完成当日客房清扫任务。薪资福利包括带薪休假,底薪加客房提成加全勤奖,多劳多得,包吃,月休3天,有节日福利。工作地址为白沙自治县牙叉镇牙叉中路344号丽枫酒店。
客房服务员月结
白沙古镇客栈需招一名客房阿姨,十间客房,需要做早餐,工资4500+8点到店,做完客房就可以下班。电话
海南白沙招1个大姐打扫卫生,要求勤快眼里有活12间客房需要住店,年龄30-40左右,包吃住
3500-4000元/月
客房服务员月结
白沙招1个大姐打扫卫生,要求勤快眼里有活12间客房需要住店,年龄30-40左右,包吃住底薪3500全勤加500,直接打电话
客房服务员月结
白沙门店招聘客房1人上班时间早8:30-16:30工资4200元,月休四天,每月120间基数超出每间补5元(包括退续住房),联系
酒店前台
河南静澜酒店管理白沙店招聘酒店前台,年龄要求25至38岁。需要长期工,短期工请勿联系。有意者请联系刘总。
客房服务员月结
白沙门店招聘客房1人上班时间早8:30-16:30工资4200元,月休四天,每月120间基数超出每间补5元(包括退续住房),联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙大堂经理最新招工信息在线招聘信息,主要招聘白沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。