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领班
4000-15000元/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料使用情况,保障运营规范有序 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,持健康证上岗
贵阳云岩区服务员,主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职热情,有耐心,吃苦耐劳,有担当,善沟通爱笑,有亲和力,爱干净
服务员,主管
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职火锅店领班
招聘火锅店领班一名 全职 月薪3800(后续根据工作能力调整) 月休4天包吃住 协助店长管理门店 开班工作 协助员工 排班管理 酒水库存 协助门店线上运营等 要求有一定经验 会基础电脑操作
餐厅领班月结
招聘店长1名、领班1名、工资4000—6000元、月休三天、吃苦耐劳,待人热情,有餐饮经验优先,无经验可培训。工资3500、月休三天、包吃不包住、联系电话、邹邹地址:重庆市沙坪坝区磁南街
苏州常熟市招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
餐厅领班月结
高薪招聘 晓德興海鲜集市火锅 服务员6名4500-6000 厨工工6名4500-6000 前厅领班4名6000-7500 前厅经理3名7000-8500 工作地址:西安市雁塔区DT51,4楼 营业面积1800平米,需要专业的人员,有以下的不用: 1.有公主病和少爷病的不用。 2.上班玩手机的不用。 3.不服从管理的不用。 4.没有执行力的不用。 联系电话: 廖总 微信同步。
海南白沙地区招聘橱柜安装小工一名。
小工橱柜
白沙地区招聘橱柜安装小工一名。
白沙
9月15日 21:37拨打电话
海南白沙东区招聘微挖操作人员一名。
挖机司机1-2人
东区招聘微挖操作人员一名。
白沙
9月15日 19:33拨打电话
海南白沙招聘勤杂工,工作地点位于上苑附近。
工地小工/杂工
招聘勤杂工,工作地点位于海南白沙白沙上苑附近。
白沙
9月15日 19:19拨打电话
客房服务员月结
白沙招聘1位打扫大姐,打扫23间客房,已经有一位大姐了要求有客房打扫经验,有责任心,40-50岁以内优先,4000多一个月,月休2天,联系电话:
白沙
9月15日 18:07拨打电话
配菜1-2人月结
白沙县城晚餐,夜宵招聘一个配菜师傅,4500一个月~两天假期,每个月,月底发工资,不拖欠工资,联系电话:
白沙
9月15日 17:56拨打电话
酒店前台
塔县兰欧国际酒店前台/前台经理1名(工资面议)任职要求:普通话流利,吃苦耐劳,有团队意识,无不良记录,能长期工作,有工作经验优先。联系电话:
昌吉
9月15日 21:33拨打电话
店长
招聘:店长薪资:15000-18000/月薪多年酒店全盘运营管理经验、熟悉景区酒店运营岗位职责:全面负责酒店运营、人员管理、经营目标、处理突发与投诉。
乌鲁木齐
9月15日 20:03拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名入职签订劳动合同+保险+包吃住。工作地址:地址:红安县迎宾大道5号古鼎国际酒店
黄冈 红安县
9月15日 19:54拨打电话
酒店前台
酒店前台管家,年龄22~27岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,眼睛里有活,服从工作安排,有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成,包吃住,月休3天工作地址:下坑村
北海
9月15日 19:26拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台经理熟练掌握前台系统,熟悉携程,美团规则和酒店管理经验,两年以上酒店前台经验,男女均可,35岁以下薪资福利:底薪5000起,二销提成加节假日补贴,待遇优厚招工人数:一名
北海
9月15日 19:26拨打电话
客房服务员月结
招聘客房大姐(需有经验)白沙古镇工资4000(月休3天)①干活手脚麻利,耍滑的勿扰。②必须有打扫客房经验,打扫卫生仔细干净。有意者联系:
白沙
9月10日 11:47拨打电话
客房服务员日结
明后天白沙民宿需要2个客房大姐,上午9点—下午5点,130元一天,车子接送,有工作餐,日结工资,联系电话
白沙
9月12日 06:18拨打电话
客房服务员日结
明后天白沙民宿需要2个客房大姐,上午9点—下午5点,130元一天,车子接送,有工作餐,日结工资,联系电话
白沙
9月11日 13:23拨打电话
客房服务员月结
白沙客栈招聘1名做客房卫生大姐工资待遇及福利:6间房间需要1个大姐,4500一个月两天休息1要求:年龄50周岁以下,无病痛,手脚麻利,服从管理,干净卫生,眼里有活。联系电话:
白沙
9月14日 11:01拨打电话
海南白沙木都村民宿时间:..工资:每间房20元联系电话:打扫干净的来
客房服务员
白沙木都村民宿时间:..工资:每间房20元联系电话:打扫干净的来
白沙
9月5日 16:26拨打电话
客房服务员月结
白沙客栈招聘1名做客房卫生大姐工资待遇及福利:6间房间需要1个大姐,4500一个月两天休息1要求:年龄50周岁以下,无病痛,手脚麻利,服从管理,干净卫生,眼里有活。联系电话:
白沙
9月12日 16:57拨打电话
客房服务员日结
明天白沙民宿需要2个客房大姐,上午9点—下午5点,130元一天,车子接送,有工作餐,日结工资,联系电话
白沙
9月13日 06:47拨打电话
保洁开荒保洁
招聘新县城月子中心招聘保洁一名白沙商都路酒店招聘保洁一名前台三名25--38岁要求身体健康干净利落联系:
白沙
9月14日 11:03拨打电话
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
酒店主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
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