中粮酒店（三亚）有限公司三亚美高梅度假酒店招聘管事员。提供工作餐。

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三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员（Stewarding），提供工作餐。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前台主管2名。要求有同岗位经验者优先。负责前台班组日常管理，监督前台接待、入住退房办理等工作，优化前台服务流程，提升前台运营效率。薪资福利为4000-5000元/月，缴纳五险一金。工作地址位于三亚鹿回头蔚景温德姆酒店（三亚万豪AC酒店筹备办公室）。

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三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店招聘万豪管事部员工（员餐），提供工作餐。

招聘前台主管2名，要求有同岗位经验者优先。负责前台班组日常管理，监督前台接待、入住退房办理等工作，优化前台服务流程，提升前台运营效率。薪资福利为4000-5000元/月，缴纳五险一金。工作地址位于三亚鹿回头蔚景温德姆酒店（三亚万豪AC酒店筹备办公室）。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

本店招聘大堂经理一名，服务员数名，洗碗工一名，公休两天，待遇面谈，

招聘酒店经理，负责管理酒店一切日常经营业务。薪资为5000元。

张家界云漫千山谷酒店及美景酒店招聘大堂经理。薪资为4000-6000元/月，另加绩效奖金，提供食宿。岗位职责包括负责酒店大堂整体运营管理，统筹前厅日常接待工作，协调处理宾客各类问题与投诉，督导前厅服务标准落实，做好人员工作安排，完成门店下达的经营相关工作任务。岗位要求为高中及以上学历，拥有1年及以上大堂管理相关工作经验，具备较强统筹协调能力，熟悉酒店前厅运营流程。

温德姆花园酒店招聘前台主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，确保服务质量符合品牌标准；负责排班管理与人员调度，指导、培训及考核前台员工，提升团队专业能力与服务意识；处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题；监督房态管理、预订系统操作及各类报表（如日结报表、夜审数据）的准确性与及时性；协同客房部、餐饮部、安保部等部门，保障跨部门服务衔接顺畅；执行酒店安全规范与合规要求，落实客人信息保密及突发事件应急预案。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，注重个人仪容仪表

招聘售楼部礼宾。要求身高183厘米以上，高中及以上学历，身体健康，形象气质佳，五官端正，无犯罪记录，无纹身，退伍军。岗位职责包括门岗接待、停车场管理、客户引导。薪资为6100元/月。提供住宿，不提供餐食。工作时间8:00至20:00，一对一换岗，月休4天，节假日双倍工资。面试需携带身份证（照片也可），着装整洁，避免穿拖鞋、短裤等。工作地址为绿城锦海棠。

 咱们这个不是夜总会。是正规KTV。所以工资都是月结。但是考虑到每个应聘者的经济状况不一样。三亚消费又高，每周三是可以预支工资的。一般是500-1000。最多50%。然后每个月15号发全部工资，相当于一个月发五次。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

前厅服务员（多名） 薪资：综合4000–5000元 岗位职责： 负责接客引导、点餐、加汤换碟、餐后收尾，维护用餐秩序，妥善回应顾客简单需求，保持区域卫生整洁。 岗位要求：口齿清晰，性格开朗，工作积极，不消极怠工，有无经验均可，带薪培训。

[红包][红包][红包]三亚市区星级酒店招聘客房熟手5人：年龄20-52岁，能吃苦耐劳，接受新人学习跟班[發]包吃包住。计件15.5元/间，房量足。[玫瑰]法定节假日2倍计件[玫瑰]日工资大概200-240元左右多劳多得计件帮工[玫瑰]工作内容：打扫房间，清洁卫生间，刷马桶等。[拳头][拳头][拳头]伙食丰富，领导好，管理到位，工作氛围合谐，一切都和你想象的一样[憨笑][玫瑰][玫瑰][玫瑰]招领队一名，待遇面议！招楼层主管2名，待遇面议！推荐有红包招聘热线：（）吴经理、

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房及后厨完成出餐协调，确保服务流程顺畅高效 5.遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 具备基础服务意识，有相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5.参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

海棠湾香格里拉现招聘客房服务员若干名薪资按房计酬：20元/间，月收入5500-7500元，男女不限要求：熟手年龄50岁以下，生手年龄45岁以下工作时间：长白班，早8:40开班前会，18:00下班福利待遇：包吃包住，上下班统一班车接送法定节假日享受三倍薪资客房房型小巧，清洁工作量适中，布草供应充足，杯具专人清洗配送赶房高峰期可安排人员协助铺床，管理人性化熟手优先录用，新手可带薪培训，培训期90元/天入职需准备资料：食品卫生健康证、乙肝两对半检查报告身份证复印件三张、一寸免冠照片一张联系电话：

18-50 岁左右服务，工资2000-4000左右，包吃包住，后安粉店。