22.岗位：宾客关系主任。招工信息：三亚华宇旅业有限公司亚龙湾华宇度假酒店招聘宾客关系主任2名，薪资4500-5000元/月。与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶，协助宾客解决疑难事宜。要求良好的服务意识，较强的沟通能力及应变能力。正式员工月休8-10天，提供食宿，购买五险一金。地址：海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾路112号。电话：（符女士）或/8922

岗位名称：三亚亚龙湾万豪酒店长工；岗位要求：1.；2.身高要求：身高170cm以上；3.年龄要求：18岁～38岁，随时上岗，能吃苦耐劳；薪资待遇：1.日薪：120元/天；2.提供免费食宿；3.酒店免费提供床上用品及制服；4.每日免费班车接送；5.月休四天；6.法定节假日工资三倍。

酒店实习生(前厅部)薪资福利:1、五险一金、高温补贴、忠诚奖金、店龄补贴、班车接送。2、8小时工作制，月休8-10天。工作地址:海南省三亚市海棠湾海棠北路128号

宾客服务经理|三亚红树林度假酒店经营有限公司|无|无|无|

宾客服务经理|三亚红树林度假酒店经营有限公司|无|无|无|

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先 待遇方面：工资算法建议面议 电话️️️️沟通

服务经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

【三亚落笔就业驿站发布】 绿城物业服务集团海南公司热招岗位 物业项目副总经理 三亚凤凰岛 OTA兼市场传媒 陵水/三亚 安全主管 三亚/文昌 客服经理/主管（管家主管） 海口/琼海/三亚 物业管家 陵水/三亚 工程主管 三亚/陵水/海口/文昌 物业维修工（水电工、水泥工、电梯工、弱电工） 陵水/三亚/海口 环境主管 三亚/海口 厨师 三亚 救生员（外包） 陵水/三亚 保洁:楼层保洁/技工/普通保洁（外包） 海口/琼海/陵水/三亚 福利待遇：五险一金，包吃住或餐补，交通/通讯/高温补贴，年终奖，年假，家人福利等 三亚落笔就业驿站联系方式：（） 三亚落笔就业驿站联系地址：吉阳区落笔大社区综合服务中心

基地工人，若干 工作地址:三亚市崖州区三更村基地 实际根据现场调整 约3K-4K元/月（具体以面谈为准） 含伙食补贴 负责农场作物（诺丽、槟榔、椰子等）浇水、摘果、施肥、除草、育苗等工作，服从现场生产种植管理安排，遵守各项管理制度。，落实责任地和现场管理各项生产工作，看护、使用好岗位的各种生产设备设施。完成上级领导交办的其他相关工作。，需要具备农业生产知识 55岁以下

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整 约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金含伙食补贴 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。，负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验。具备丰富的外联工作经验，熟悉政府部门办事流程，能够独立处理基地对外协调事务。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

招机修2个 工资11000 工地在三亚

设备简单就一台球磨机一个挖斗 招机修2个 工资11000 工地在三亚

招聘：酒店 店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户满意度达标。 2. 带领团队完成客房清洁、前台接待、宾客需求响应等基础工作。 3. 监督员工出勤与工作状态，合理安排排班，保障人力充足。 4. 处理客人投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店口碑。 5. 控制成本支出，关注物资消耗与设备使用情况，提升经营效率。 任职要求 1. 有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前厅、客房管理流程。 2. 具备基本的沟通协调能力，能带领团队完成日常任务。 3. 工作踏实认真，有责任心，能适应轮班和值班安排。 4. 能熟练使用办公软件，会处理简单数据报表。 5. 有服务意识，遇事不推诿，愿意长期稳定发展。

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

酒店找一个人长班，4500元每月 ，节假日另算，年龄60岁以下，，有意愿联系，在汉都华府内工作，

海棠湾香格里拉酒店招聘客房服务员数名，20元一间房，包吃包住。 节假日3倍，有专人撒布草和洗杯，赶房时有人铺床，房间小好打扫，领导也好，熟手优先，新手可培训，欢迎你的加入 联系电话

急急急，招万能工，客房服务员一名，年龄不限，八小时，月休两天，不休正常给工，3000元工作轻松，有干的马上报名 同歨

[烟花][烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]海南三亚美洁公司招聘招聘：清水湾莱佛士酒店楼层外包服务员数名。（持健康证上岗和无犯罪证明）21.5/间，全勤奖200元一个月，房量高，包吃住，住酒店宿舍，联系电话：

[庆祝][庆祝][庆祝]三亚世洁公司，市区大东海哈曼酒店招聘客房服务员，生手，熟手均可，不会可以培训，培训期间有工资、包吃住，无淡季、物品配备简约，过年有年终红包等福利[红包][红包][红包]每月15号工资准时发放要求18岁到48岁，有健康证、无犯罪证明、计件多劳多得。月工资6000一8000不封顶。工作内容。打扫房间，清洁卫生间，铺床等，伙食好，领导好，管理到位，工作气氛和谐，一切和你想的一样联系电话：（同步）

崖州湾科技城京华大酒店诚聘前台接待一名，要求：超强的服务意识，有责任心，抗压能力强，有团队合作精神，工资：试用期3500元/月，转正4000元/月，福利：提供食宿，五险一金等，有意向请联系我

招聘: 酒店夜班前台1名 岗位要求:年龄19-35岁，有相关工作经验优先考虑 福利待遇:3000-4500元/月，具体细节面谈 工作地址:三亚市天涯区胜利路 联系方式：宋女士（同步），欢迎自荐或推荐

海棠酒店 招聘客房服务员一名，前台服务员一名，有工作经验者优先，工资面议。 联系电话

负责前台接待，开房，工资，待遇面议，年龄20--35岁

民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心，普通话标准，工作认真负责，有经验者优先，年龄不限

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分