招聘接待部经理。，年龄40岁以内，身高158厘米以上，中专及以上学历，有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店旁飞练湖大酒店。

招聘前厅主管，负责前厅日常管理。要求具备优秀的沟通协调能力、良好的团队管理能力和问题解决能力，以及良好的客户投诉处理能力。月薪3500～4000元，酒店提供食宿及节日福利，具体薪资面议。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力较好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务流程。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

有实习期，转正上一休二，不包吃住 岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与订单信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日交接班记录及营收报表汇总，保障运营数据准确及时 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘酒店前台接待 工作：入住退房办理、收银开票、宾客接待、台账登记 要求：会基础电脑，普通话好，做事细心，接受轮班倒班。 薪资3000‑3500左右，底薪+全勤+提成，包吃。

酒店前台收银，上一休一

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

上一休一

瑞幸咖啡招聘全职一名薪资3200-4500年龄18以上联系方式:（）地址：龙里名门时代B2栋

摆球服务员勤快踏实，懂礼貌，服从排班，可以接受夜班，零基础可培训，需要年龄20--30岁。球台摆球、台面清洁、场地保洁、接待引导顾客，维护店内环境薪资福利:底薪3000全勤奖绩效奖金，薪资按月准时发放工作氛围轻松，多为工作者，且店内员工可免费打球，长期稳定可加薪工作地址:三都鑫海财富广场五楼

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招聘带班人员一名，工作时间为1至2天。要求具备相关经验，新手勿扰。

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知味江南酒店招聘启事一、招聘岗位领班8名综合工资3500一4000服务员8名综合工资3000一4000二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、任职要求1.身体健康，形象良好。最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。四、员工福利1.包食宿2.节假日福利3.带薪休假两天有意联系：15号准时准点发工资[抱拳]

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

禧悦楼大酒店招聘前厅主管一名电话：

招聘湖北襄阳张红瑞团队中的宾客关系主任职位，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

招聘酒店前台。有工作经验者优先。薪资为2400元/月加提成，具体可面议。

招聘前台人员1名。要求认真负责，踏实能干。工作制度为上一休一。薪资面议。工作地址位于麻光社区丰乐路爱康医院斜对面三都豪都商务酒店。

龙里县久龙酒店有限公司职位名称：客房服务员人数：2名(30-50)要求：能吃苦耐劳，听从安排，有客房打扫卫生经验者优先。薪酬：2250+计件提成+满房提成+生日/节假日福利+季度奖+年终奖，综合工资2800/月左右，月休3天+地址：龙里县广州久龙酒店联系人：杨先生电话：()

诚聘马场坪福越大酒店客房保洁员数名、前台一名工资面议有意者详谈。联系电话

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小七孔君澜度假酒店急招临时工，包吃包住，做完就结！做房临时工（3名）：-，15元/间有意者直接联系:

招聘前台收银人员1名，。要求形象端正、有亲和力，会基本电脑与收银系统，数字清晰、不马虎，细心、责任心强，不私自离岗，不泄露住客信息，能适应宾馆倒班或上一休一节奏，有宾馆/酒店前台经验者优先，无经验可带教，服从老板安排。工作内容包括前台接待、身份证公安系统登记、开房结账、会员登记，接听电话、处理预订与问询，管理、发票、钥匙卡，晚班核对营收交账，维护前台整洁，简单客诉上报老板，配合偶尔打扫公区或帮拿行李。薪资为2400元/月。工作地址位于瓮安县瓮水街道花竹社区文峰南路小康村路口（小康宾馆，佳佳超市对面，导航瓮安小康宾馆可定位）。

招聘前台服务员1名，年龄25至38岁。要求身体健康，会基本电脑与办公软件，操作不慢；有酒店或旅馆前台经验者优先，零经验肯学可带教。数字清晰、不急躁、不与客人起冲突；能适应上一休一含通宵班（24小时连轴值守，非早晚倒班）；诚实守信，不私吞房款。工作内容包括：携程、美团、飞猪后台接单、排房、改房态；前台接待、电子身份证登记、公安旅业系统上传；收银结账、开票、找零；电话咨询应答；14:00后入住、12:00前退房办理；夜间安全巡查、监控关注、可疑人员上报；交班对账表填写。薪资福利：底薪2800元/月，另加卡提成。排班为上一休一（24小时值守，干满24小时休24小时；小店10间房，夜间来电较少）。工作地址：瓮安县瓮水街道广场社区环南路锦美河畔阳光A区4号楼3-2号。

招聘客房主管1名。相关专业实习生或有经验者优先。负责管理客房状态，与前厅部紧密沟通，确保房间及时、准确地准备好供客人入住。薪资为3000-3500元。工作地址位于荔波县城财富广场。

招聘客房领班，负责酒店客房管理工作。要求具有1年以上客房工作经验，负责客房部日常工作分配，确保客房卫生达标，及时检查房间并整改问题。薪资待遇为月薪3000-3500元，酒店提供食宿，享有节假日福利，具体工资面议。