招聘前厅大堂副理2名。要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助前厅日常工作及OTA接待等，有酒店前台工作经验者优先。薪资为3000元以上。酒店提供食宿及节假日福利，具体工资面议。有意者可直接到酒店咨询。工作地址：荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，对工作细心接待

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成前台的基础工作，如来宾登记、 3. 维持前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求。 2. 熟悉酒店前台工作流程，有基本的办公软件操作能力。 3.18-30周岁，形象气质佳

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

有责任心，有上进心，沟通能力强。工资面议

负责客人办理入住、退房手续，准确核对身份信息；解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询，提供出行建议；配合主管完成客房分配与特殊需求记录，确保服务信息准确传达；维护前台区域的整洁，保持专业且热情的职业形象。

贵州华天建材有限公司招聘：物流开票1名，25-40岁，考虑，有发货经验优先考虑。上班时间：8：30-21：00有货就发货，没货可以休息任职要求：对接业务员和工地负责人，开票安排车辆发货，周末和节假日都不能休息，只有国庆和春节有休息时间，平时有事可请假。薪资待遇：5000-6000元/月，包吃住地址：惠水县民河村联系电话：王经理

这地方要个施工电梯带班的至少3天，有的请联系

短期一两天

黔南布依族苗族自治州瓮安县招装修木工、石膏板吊顶，包工有两室一厅的，有单间的。不需要二把刀只要做兄弟班的师傅价格便宜。

黔南布依族苗族自治州福泉市招工地小工/杂工

苏州阳光新地置业有限公司新地中心酒店招聘值班经理1名。要求3年以上同岗位工作经验，掌握酒店管理理论知识和制度规范，熟悉各类应急预案内容和程序，了解接待礼仪礼节，熟悉外事纪律、旅游法规、治安消防条例等，并能用英语与外宾流利交流。岗位职责包括主持酒店夜间经营管理活动，协调和督促各部门做好夜间各项工作，处理和解决各种问题及突发事件，接待迎送夜间到离店的重要宾客，并编写夜间工作日记。

安徽尚沣园健康科技发展有限公司招聘酒店经理（主管）1名。要求大专及以上学历，具备2-3年同岗位工作经验。薪资为5000-8000元/月。

招聘主管一名，主要负责酒店人员管理工作。工作地址位于广元经济技术开发区盘龙镇五爱村二组、走马岭社区二组川陕甘国际农产品物流批发交易中心B3栋1-169号。

招聘礼宾主管。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责酒店筹开期间礼宾部的整体运营规划及团队组建工作，制定标准化服务流程与操作规范；统筹管理礼宾部日常事务，包括行李运送、客人迎送、车辆调度、问询服务等核心业务模块；建立并维护VIP客户接待体系，制定个性化服务方案，监督服务质量执行；负责礼宾部物资申购与管理，控制运营成本，确保设施设备完好率达标；组织员工培训，包括服务礼仪、应急处理、外语沟通等专业技能提升。任职条件包括：具备高端酒店礼宾服务相关经验者优先；出色的客户服务意识与问题解决能力，能承受高强度工作压力；流利的普通话表达能力，掌握基础英语会话能力（CET-4或同等水平）；熟练操作西软等酒店管理系统及办公软件；具备优秀的团队管理能力与跨部门协调能力，至少带领过5人以上团队；形象端正，男性身高172cm以上，女性身高165cm以上（条件优异者可适当放宽）；持有旅游酒店管理相关证书或金钥匙会员资格者优先；未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式，请通过邮箱投递简历。

招聘前台主管。学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。经验要求：1年及以上同档次商务酒店前台主管经验。资质要求：持有健康证，形象得体，普通话标准，具备基础英语口语接待能力。专业业务能力：熟练操作PMS酒店管理系统，掌握入住、退房、预订、账务、、发票、会员全流程操作。熟悉商务客群需求，擅长长住客、政企接待、会议团队接待流程；掌握房价管控、房型升级、客诉处理标准。管控前台物资、房卡、发票、备用金，每日核对营收单据，完成交接班、日报上报工作。管理统筹能力：管理前台接待班组，负责排班、在岗监督、新员工实操带教，制定班前培训内容。统筹高峰期客流分流，协调客房、安保、销售部门联动，保障接待效率。建立客诉处理机制，独立化解商务客户各类投诉，降低差评，维护酒店口碑。职业素养：服务意识强，耐心细致，抗压能力强，能适应早中晚三班轮换、节假日加班。严守财务、客情保密制度，具备成本意识、合规意识，符合酒店管理规范。执行力强，能落实酒店筹开、日常运营、专项接待等上级下达的工作任务。加分项：有国资商务酒店工作经历。熟练使用办公软件，会制作前台运营数据报表。具备底商联动、政企客户维护相关经验。薪资福利：4千-5千。福利待遇：五险一金，各项员工福利。工作地址：天津市河西区洞庭路66号，天津市河西区宾馆南道8号。

招聘民宿店长一名。要求具有民宿、酒店或店长岗位3年以上经验，熟悉OTA平台运营规则，有自媒体运营经历。需清楚门店营收与资金管理规范，认同公司财务监管要求。具备人员统筹、客诉处理及成本控制能力，沟通耐心细致，服务意识强，责任心强，诚信正直。负责门店全盘运营管理，统筹店内日常全流程工作，涵盖客房保洁、物资采购、设施维护、客户维系、营收管理、房态管控、线上平台订单运营及自媒体运营等。薪资福利：5000-6000元/月，月休4天，购买五险，提供食宿。工作地址：龙里县谷脚镇中铁国际旅游度假区双龙镇7号楼。

招聘前台兼职人员。年龄要求为18至35岁，需服从管理，有酒店工作经验者优先考虑。薪资为2600至2800元。招聘人数为3名。工作地址位于财富广场5楼。

白龙广场旁客栈现在有7间客房打扫，有空的来电。

今天5间客房，一起100，可以过来打扫的阿姨联系下我，另外招长期住店阿姨。

酒店客房服务员工作地址:贵州黔南州平塘县克度镇天文小镇负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保环境整洁舒适；协助完成客房内物品补充及设备检查，保障客户入住体验；提供礼貌、专业的服务，及时响应客户需求并给予适当协助。具备良好的服务意识和责任心，能够主动关注客户体验；吃苦耐劳，适应较强的工作强度和灵活的工作安排；具备基本的沟通能力，能够与团队成员高效协作；遵守酒店管理规范，严格执行服务流程与卫生标准。

招聘前台工作人员5名。要求人品端正，服务意识强，服从安排，新手可培训。工作内容包括客人入住办理、客房预订、前台日常接待、台账登记。薪资约2000元，准时发放。每日上班8-10小时，排班轮休。工作环境舒适，临江观景。工作地址位于荔波古镇水岸·星宿。

招聘前台兼职人员3名。年龄要求18-35岁，形象端正，需会基本电脑操作，服从管理，有酒店工作经验者优先考虑。薪资范围为1800-2500元。工作地址位于三盛商业街。

招聘客房打扫人员。要求有工作经验，做事麻利，责任心强，注重卫生细节，工作细致。薪资按房间计价，单价面议，包早午餐。工作地点在贵州黔南。

招聘客房做房员3名。要求身体健康，持有健康证，无犯罪记录，有酒店工作经验者优先。薪资为3500元/月。工作地址位于瓮安县雍江大酒店。

招聘客房服务员1名，要求18周岁以上，。工作内容包括打扫客房卫生、管理布草以及对客服务等。薪资福利为基础工资2300元加做房提成。工作地址位于荔波县旅游城。