招聘：前厅主管 薪资：4000-5500元/月 岗位职责： 1.协助经理做好现场接待、班次管理、员工带教、服务督导。 2.负责客流高峰调度、学员登记核对、行李服务、现场秩序。 3.协助处理简单客诉与服务问题，确保运营高效顺畅。 4.落实服务标准、仪容仪表、流程规范、台账与交接班。 任职资格： 2年以上高端酒店前厅主管/领班经验，形象良好，沟通能力强。

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘岗位:前厅经理，要求2年以上经验，善于沟通协调，能够很好处理突发事件。待人热情团结友善。 前厅服务业5名:要求有1年以上经验，动作勤快，能吃苦。年龄在19岁到40岁 公修两天＋全勤奖＋包吃包住，岗前带薪培训

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

贵阳贵定县盘江招工地小工/杂工，200一天，管吃住，有意者平台私信聊天，不要打电话

贵阳市观山湖区招工地小工/工资180现在来。能来能接受的打电话，不能来的别打电话一天的活。

贵阳市云岩区招工地小工/杂工

南明区首开紫郡招聘厨房小工，工资3800到4200一月，有意者请联系

招聘凉菜一名5000要求不高就6个包房一天就10个左右菜就下班有兴趣兄弟打电话地址:南厂路附近

酒店门店经理招聘启事新开业酒店，现面向社会诚聘优秀管理人员，携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作，制定日常工作流程；2.管理前台、客房保洁等在岗员工，统筹排班、培训与日常考核；3.维护门店口碑，妥善处理客户咨询、投诉及突发问题；4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控；5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验；2.处事沉稳灵活，善于沟通协调，有较强服务意识；3.遵守规章制度，能适应酒店轮班工作制；4.品行端正，无不良嗜好，具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观；应聘热线：马总工作地址：四川阿坝州若尔盖县

招聘酒店经理。要求有责任心，做好本职工作。

南京金轮万怡酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘：酒店经理（冷湖160间客房）岗位：酒店经理1名工作内容1. 全面负责酒店日常运营，管理前厅、客房全体员工。2. 管控营收、成本，运营线上平台、对接旅行社客源。3. 把控服务、卫生、消防安全，处理客诉及日常突发问题。任职要求1. 有大中型酒店管理经验，做过百间房店长优先。2. 熟悉OTA运营、成本管控，能适应冷湖驻地工作。3. 管理能力强，踏实负责。薪资待遇薪资面议，包吃住，福利待遇从优。工作地点：青海冷湖电话联系：

丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话：

招聘楼层经理或客房部经理。薪资为7000至13000元。岗位职责包括全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到酒店标准；制定并执行客房部的工作计划、预算及成本控制方案；监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作流程的执行情况；培训、考核客房部员工，提升团队专业素质和服务水平；处理客人投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈；与其他部门协调合作，确保酒店整体运营顺畅。岗位要求包括具备3年以上酒店客房管理经验，有国际全服联号酒店或华住高端品牌工作经验者优先；熟悉客房部各项操作流程及标准，具备较强的现场管理能力；具备良好的团队领导能力和沟通协调能力；工作细致认真，能承受较强的工作压力；具备较强的问题解决能力和应变能力。

招长期保洁（需要签合同）贵阳北站北梦民宿房间数量：18间楼层：7楼8楼16楼先打扫退房后打扫续住打扫完下班其余时间可以自由安排要求：1.会看电脑2.不能带小孩上班3.普通话标准（事情多的勿扰）！联系电话：

招聘客房服务员数名工资待遇：底薪3500提成，月休4天工作时间：8点上班包早餐中餐，当天分配房间数做完查完就可以下班地点：花溪纳莱酒店（曼听公园店）联系电话：

民宿房间打扫，8间房，每天打扫完就走，

客房经理 1.认同酒店品牌精神（友善，可靠，关怀，周全）；2.积极热情，乐于从事服务工作；3.随时保持亲切友好的服务态度；4.拥有同岗位工作经验者优先考虑。 薪资福利:五险一金+年假+免费食宿+晋升机会+员工生日礼物+定期培训。

一品香招聘 服务员:2名（工资:3200➕全勤➕酒水饮料提成）长期工 月休4天，包吃包住 4店都招 金阳市区 收银员:1名 （3500 大十字店）包吃包住，月休4天 洗碗阿姨: 2名 3000金阳店(包吃包住 休息随意) 邻班1名 3800➕200 (汇金店) 联系电话: 早点联系我赶上出去她团建烧烤1天

招聘：客房主管 薪资：3800-5000元/月 岗位职责： 1.协助经理落实卫生标准、排班、现场质检、员工培训。 2.每日客房复检，形成台账，督促整改闭环。 3.负责布草收发、易耗品管理、盘点、成本控制与报修。 4.督导服务员规范操作，确保卫生与服务达标。 任职资格： 2年以上中高端或高端酒店客房主管经验，熟悉质检与团队管理。

急聘：爱岗敬业，无不良䅲好，无纹身吸烟等的酒店前台1名，熟手优先，生手可学，地址：财富广场4栋，有意向者联系：

25-40岁，，上一休二，能接受夜班，会电脑，沟通能力强，有亲和力。

因门店发展需要，诚聘后厨管理人员，待遇优厚，期待您的加入！岗位职责1. 负责后厨日常运营、流程统筹，保障后厨高效有序运转；2. 把控菜品质量、食品安全及食材成本管控；3. 管理后厨团队，做好人员分工、日常督导与团队协调；4. 落实后厨卫生、安全操作规范，维护后厨工作秩序。任职要求1. 3年以上后厨管理工作经验，熟悉厨房全流程运营2. 精通后厨操作，具备扎实的餐饮后厨专业能力；3. 擅长员工管理，沟通协调与团队管理能力强；4. 责任心强，能吃苦耐劳，有良好的职业素养。5.年龄23到33岁薪资待遇月薪5000-10000元，能力优异者薪资可面议上调。联系电话：联系人：娄经理面试地址：贵阳市云岩区富水北路圆通街交叉口