
酒店经理月结
前厅主管有酒店部门管理经验薪资福利:薪资3400-4200元/月以上招聘享受包吃住,年终奖,年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号(碧桂园对面)
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
客房经理月结全职
佳美皖悦酒店(三街两巷朝阳地铁站店)招聘:
客房主管1名薪资面议
客房服务员:3名综合薪资4000-5000
包吃住,月休4天,
地址:南宁市兴宁区高峰路82号佳美皖悦酒店
联系方式:蒋店长
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
客房经理月结全职客服管理和服务
客服管理员,35以下,3500-4000元/月,买社保,主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务,有酒店工作经验优先。
客房主管
3-5千/月
客房经理月结全职
客房主管(精简版职责)
1. 质量管控:巡查客房卫生,查房验收,把控房态流转,确保房间达标可售。
2. 人员管理:安排保洁排班、分配工作,带教新人,督导纪律与日常考核。
3. 对客服务:处理住客需求、客房投诉,跟进VIP及团队房接待。
4. 物资成本:管理客房易耗品、布草领用盘点,节约物料,控制损耗。
5. 设施安全:巡检客房设备并报修,排查楼层消防、治安安全隐患。
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
护工月结
加急单!!!【订单类型】住家护老阿姨,也可以不住家【薪资标准】3500元/月【休息时间】月休4天,有国假【工作地点】北湖北路城市春天小区【工作内容】买菜,做饭菜,卫生家务,照顾1位80多岁老人生活日常,家庭成员1个老人,1个成年人(成年人工作早出晚归)。老人半自理,协助洗澡,老人在家用助行器可行走,下楼坐轮椅。【工作要求】要求阿姨,做饭菜好吃,体贴周到,细心,有耐心,身体健康,55岁以内联系电话:
服装导购
3-8千/月
服装导购社保月结学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班
岗位职责:
1.热情接待顾客,了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍
2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策,精准推荐适配款式
3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护,保持良好购物环境
4. 完成销售目标,主动引导试穿与连带销售,提升顾客满意度与复购率
5. 协助处理退换货及顾客咨询,及时反馈市场与顾客意见给店长
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有服装零售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本销售技巧与抗压能力,能适应轮班制工作安排
4.学历不限,热爱时尚行业,学习意愿强
5.团队协作意识好,服从管理,责任心强
数据线包装220一天包吃住五险一金可预支工资
6-8千/月
包装工社保包住包吃保险20人以上月结电子电器恒温车间坐班
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供)
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住
【薪资待遇】
1、 综合薪资:6000-8000元/月保底6000,每月15号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一50岁
2、身体健康
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:6000元以上/月大专及以上学历,形象得体,责任心强,沟通好,能妥善处理宾客问题。1.?负责前厅日常管理,统筹前台接待、客诉处理2.管理前厅班组,安排排班、员工培训3.?保障前台服务质量,把控入住退房流程
客房保洁开荒保洁保洁
招人啦!招人啦!封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店,现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员;一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成工龄奖。综合工资3500以上。二、楼层吧员。底薪2500200全勤奖提成奖金工龄奖。综合工资3000以上。三、优秀主管底薪3500500全勤奖提成工龄奖。综合工资4000以上。四、保洁。底薪2500200全勤提成,综合工资3000左右。以上岗位要求有良好的适应能力,能接受夜班(有相关从业经验优先录用)《不能接受夜班的勿扰》,公司待遇丰厚,有广阔的晋升空间;公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台,这里是你实现财富梦想的发源地,我们期望优秀的你加入我们!报名热线:刘主管
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
服务员酒店前台
招聘:麗枫酒店(环江江滨公园店)-服务员招聘要求形象气质佳,具备良好的沟通能力,懂得礼貌,礼仪,人品好责任心强性格开朗,积极主动做事,认真细心工作内容负责酒店前台接待顾客,办理入住等工作薪资待遇2400-4000"8小时三班倒,8:00-16:00;16:00-24:00;24:00-08:00"
客房服务员
招聘:河池市栖屏苑酒店有限公司-客房保洁薪资:2300-2500元/月岗位职责:负责客房清洁、房间整理、卫生间打扫、布草更换等客房保洁工作。任职要求:身体健康,勤快细致,有酒店保洁经验优先。薪资说明:底薪2300元/月+餐补200元/月,月休3天。每月基础任务300间客房,超出300间的房间,每间提成7元,上不封顶。
客房服务员月结
招聘:巴马雅斯特酒店-客房服务员薪资:2200-3000元/月有经验者优先,身体健康,服从工作安排管理,具体团队协作精神。底薪+提成+全勤。月休4天。
酒店前台月结
招聘:安泰酒店管理有限责任公司-前台收银有工作经验者优先,工资待遇:2500-2700(上早班8:30--18:30)
客房服务员月结
【县内招聘信息】大化文旅投资集团有限公司子公司-岩滩景区美女峰一、岗位:厨师(2名)1.内容:景区菜品研发制作、采购验收、卫生管理、成本控制2.要求:厨师证+3年以上经验+精通桂北菜,具备团队协作能力,适应节假日加班二、岗位:餐厅服务员(4名)1.内容:点餐服务、餐台布置、菜品推荐、餐后清理2.要求:熟悉餐饮流程、沟通强、善处理客诉,有服务经验优先三、岗位:前台客服(6名)1.内容:接待咨询、商品销售、客房预订、投诉处理2.要求:气质佳、普通话标准、熟办公软件、应变能力强四、岗位:客房服务员(6名)1.内容:客房清理、布草更换、设备巡检、客需响应2.要求:50岁以下,身体健康能负重,懂客房标准,有民宿/酒店经验优先八、薪资福利:薪资面议,缴纳五险,月休8天,包工作餐工作地点:大化岩滩旅游景区美女峰摘星营地联系人:李(
客房服务员绿化种植保洁
招聘启事。
1. 客房服务员(1名):40岁以下,有相关工作经验者年龄可适当放宽,需持有健康证。薪资为4500-5000元/月。
2. 绿化组长(1名):男女不限,55岁以下,熟练使用各类绿化工具,会苗木修剪、消杀、病虫害防治等全套绿化相关工作。薪资为3800元/月,月休4天,节假日轮休。
3. 保洁(1名):55岁以下。薪资为2500元/月,月休4天,节假日轮休。
通用要求:所有岗位均可购买五险一金,入职需提供无犯罪记录证明。工作地点在江南区武警总队。
酒店前台月结
招聘:巴马湖光秋月酒店-前台形象气质佳,五官端正,具有较强的沟通能力责任感和服务意识。2.无不良记录,有酒店从业经验者优先。有夜班,非诚勿扰。工资福利待遇:以上岗位工资面议,包吃包住,带薪培训
客房服务员月结
客房服务员50岁以下薪资福利:薪资2400-4000元/月以上招聘享受包吃住,年终奖,年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号(碧桂园对面)
酒店前台月结
招聘:景区民宿前台薪资:2500-3000元/月工作内容1、负责景区民宿前台的接待工作,具备相关工作经验,熟悉电脑操作,能够熟练处理房态和房量问题;2、严格遵守民宿管理制度,能够规范地执行工作流程;3、能够有效处理客人投诉和相关问题,保证客人满意度;4、公司产品推介售卖工作;5、积极配合景区管理团队完成其他相关工作。任职要求1、高中以上学历2、具备良好的人品和诚信,能够长期稳定地工作。3、形象良好,端庄大方,具备良好的职业素养。4、具备较强的执行力和勤奋精神,能够高效完成工作任务。5、吃苦耐劳,进取心强,有工作经验优先。岗位福利:休假:月休4天,在景区工作,周末和节假日非特殊情况不得请假和调休。福利:正式入职可享受五险、提供食宿、节假日福利、年终福利。工作地址:云观天旅游景区
广西河池招聘:酒店前台(25-40岁)薪资:3500-4500元上班12小时制,两班倒。
3.5-4.5千/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(25-40岁)薪资:3500-4500元上班12小时制,两班倒。
酒店前台,客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
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