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酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系,提升客户满意度 • 制定服务标准,培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪 • 责任心强,执行力强,有团队管理经验 • 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店店长
3000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控 完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营 处理客诉、突发事件,保障酒店安全合规运营 制定排班、培训员工,提升团队服务水平 任职要求 1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验 熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程 具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力 熟练使用办公软件,有连锁酒店经验优先 责任心强,诚信正直,能长期稳定工作,具体薪资面议。
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
测量员月结
招聘:资料计量主管(高速路)1 名 工作地点:河池市 具体要求如下: 1. 具备 10 年以上工作经验,其中 5 年以上高速公路从业经历。 2. 熟悉质检及试验资料、计量等相关工作。 3. 工作认真负责、条理清晰,执行力强,能驻项目工作,服从现场管理。 薪资面议,项目包食宿。 联系人:吴 ()
河池
5月5日 13:36拨打电话
河池金城江区,联通光缆施工,无需学历,无恐高包吃住
200-300元/天
光缆1-2人
河池市,联通光缆施工,无需学历,无恐高包吃住
河池 金城江区
5月5日 13:14拨打电话
小工光伏安装抗震支架安装焊接6-10人月结
大量招光伏安装,分布式光伏,施工内容:支架焊接,组件安装。包吃包住大工300到400不等一天。月结工资绝不拖欠,途中可以预支,小工200到250。广西的优先。
河池 南丹县
5月5日 13:11拨打电话
面点1-2人月结
招煮粉阿姨1名 , 2500元/月,月休两天 ;要求:吃苦耐劳,身体健康,有经验者优先;上班时间:7点到下午1点 ,3点到5点 一天8小时 ,包吃两餐,(,),有意者可面议,地址:豪门世家楼下商铺,以前的黄老四夜宵摊。 报名热线:() 宜州区
河池 宜州区
5月5日 13:08拨打电话
河池环江毛南族自治县招铝模
铝模
河池市环江毛南族自治县招铝模
河池 环江毛南族自治县
5月5日 12:54拨打电话
私人会所经理
2.5-5万元/月
酒店经理1-2人月结私人会所总经理
本会所坐落于苏州金鸡湖核心板块,主打私密高端商务接待、定制私宴、圈层雅集、贵宾休闲服务,聚焦苏沪高净值人群、企业家圈层,致力于打造苏州顶流私人社交与商务空间,现因经营发展需要,诚聘资深会所总经理全权负责运营管理。 岗位名称 私人会所总经理 工作地点 苏州金鸡湖景区(李公堤/双湖核心板块) 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营、团队管理及经营管理工作,制定年度经营目标、预算计划、服务标准与管理制度,统筹落实并对营收、利润全权负责,定期向投资方汇报经营数据与工作成果。 2. 负责高端会员体系搭建、新会员拓展与老会员维护,建立完善会员档案,提供一对一专属私密服务,处理贵宾特殊需求与客诉,严格严守会员隐私,提升会员忠诚度与复购率。 3. 主导定制私宴、商务宴请、圈层沙龙、艺术雅集等高端活动的策划、统筹与落地,把控活动品质与服务细节,强化会所圈层影响力与品牌调性。 4. 统筹后厨、服务、安保、后勤等全部门团队管理,负责人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质、高标准的高端服务团队,规范服务流程与礼仪标准。 5. 严控运营成本,优化食材、物资、人力、能耗等各项开支,杜绝浪费,提升会所利润率;定期巡检会所设施设备,做好维护保养,保障高端雅致的运营环境。 6. 落实食品安全、消防安全、场地安保等全流程风险管控,确保会所合法合规经营,杜绝安全隐患;维护供应商合作关系,把控物资采购品质与成本。 7. 维护会所高端品牌形象,对接高端商务资源与圈层人脉,代表会所接待重要贵宾,树立行业标杆口碑。 任职要求 1. 年龄30-45岁,形象气质出众,品行端正,保密意识极强,具备高端服务行业职业素养。 2. 5年及以上苏州本地高端私人会所、顶奢酒店、高端私宴会所同岗位管理经验,熟悉金鸡湖片区会所运营模式者优先。 3. 拥有苏沪地区高净值人群、企业家圈层资源者优先,具备出色的会员开发、商务接待与客户维护能力。 4. 具备超强的统筹管理能力、成本管控意识与危机处理能力,擅长团队搭建与运营策略制定。 5. 沟通协调能力出众,谈吐优雅,懂商务礼仪,熟悉高端餐饮、私密接待、圈层活动运营全流程。 6. 无不良从业记录,做事严谨细致,责任心强,能适应高端会所弹性工作时间。 薪资待遇 1. 月薪:25000-50000元(基本工资+绩效奖金,根据经验、资源面议,顶流资深人才薪资可上浮) 2. 薪资构成:固定薪资(65%)+绩效奖金(20%)+会员提成/利润分红(15%) 3. 年薪范围:50万-100万+(含提成、分红,上不封顶) 福利保障 1. 五险一金、带薪年假15-20天、年度高端体检、通讯交通补贴 2. 包食宿(高端员工餐+单人宿舍)、会所内部福利体验(餐饮、茶歇、休闲服务) 3. 高端圈层资源对接、行业培训晋升机会、年终丰厚奖金 4. 法定节假日福利、团队团建、商业保险等
接待大堂经理
招聘:饭堂管理员 薪资:面议 岗位职责:1、负责饭堂的统筹安排;2、负责饭堂的商务接待安排。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理相关专业;2、有酒楼大堂经理岗位经验;3、处事灵活,懂商务礼仪。 职能类别:后勤 关键字:酒店管理商务接待商务礼仪
汕头
5月5日 13:34拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店总管薪资:面议1.统管前厅、客房、保洁、安保、工程等全部门日常工作2.抓服务、卫生、纪律,处理客诉与突发情况3.管员工排班、考勤、培训,协调各部门配合4.控制日常成本、物资消耗,保证正常运营5.直接向总经理汇报,执行总经理安排
运城
5月5日 13:24拨打电话
济南济阳区诚聘酒店大堂经理,有大型宴会经验,男女不限,年龄四十岁左右,上班。
大堂经理
诚聘酒店大堂经理,有大型宴会经验,男女不限,年龄四十岁左右,济阳上班。
济南 济阳区
5月5日 12:58拨打电话
内蒙古鄂尔多斯酒店经理经验丰富,会管理,懂中软系统,须驻店,踏实工作薪资福利:工资面议招工
酒店经理
酒店经理经验丰富,会管理,懂中软系统,须驻店,踏实工作薪资福利:工资面议招工人数:数名
鄂尔多斯
5月5日 12:46拨打电话
酒店前台
城市便捷酒店(虎形桥头新开) 一、前台接待 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力,能适应轮班工作制; 2、20-30岁 3、 有无经验均可,酒店前台或收银相关工作经验者优先。 薪资待遇:2600-4000 工作地址:南丹县城关镇虎形路桥头 联系方式: 招满即止!
河池 南丹县
4月28日 15:27拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:2700-3000元/月 性格开朗,工作认真负责,注重团队精神,服从管理、具备良好职业道德(需办理健康证)。 有相关工作经验者优先,主要负责组织和安排客房公共区域的清扫工作,按标准和流程实施清扫和服务工作,确保客房干净与设施完好,满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目等等。
河池
4月30日 14:09拨打电话
酒店前台月结
河池市宜州区红叶酒店招聘前台1名(有工作经验优先):工资2300元/月+提成,月休3天,上班时间:早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,晚班24:00-8:00,地址:宜州区庆远镇龙江路1-4号咨询热线:报名热线:()宜州区零工市场
河池 宜州区
4月29日 09:05拨打电话
广西河池城市便捷酒店招聘前台接待1名要求:19-30岁联系电话
酒店前台酒店迎宾员
城市便捷酒店 招聘前台接待1名 要求:19-30岁 联系电话
河池
4月28日 14:57拨打电话
客房服务员月结
客房服务员身体健康,服从工作安排。薪资福利:面议(底薪+提成+全勤,月休4天),公司提供早中晚餐招工人数:3名点击巴马搜索公司名称投递简历工作地址:巴马县寿乡大道117号一1号
河池
4月25日 13:22拨打电话
广西河池繁花艺宿酒店朝阳广场附近明天需要一位客房兼职,.包工作餐,卫生质量保证,有意向可联
客房服务员
繁花艺宿酒店朝阳广场附近明天需要一位客房兼职,.包工作餐,卫生质量保证,有意向可联系唐主管[握手]
河池
4月27日 19:15拨打电话
酒店前台月结全职吃苦耐劳,勤学上进
巴马湖光秋月酒店[烟花]招聘[烟花] 岗位一:前台 岗位二:夜班前台 岗位三:客房服务员 招聘要求:1.男女不限,20-40周岁,形象气质佳,五官端正,具有较强的沟通能力责任感和服务意识。 2.无不良记录,有酒店从业经验者优先,非诚勿扰。 工资福利待遇:以上岗位工资面议 , 包吃包住,带薪培训。 地址:巴马镇323路国道旁那汝屯对面 【商家招聘电话】莫 女士(非诚勿扰,短期工勿扰)
广西河池如家酒店,招聘客房服务员一名,工作地点,交警队对面,,曾
客房服务员
如家酒店,招聘客房服务员一名,工作地点,交警队对面,,曾
河池
4月27日 15:47拨打电话
广西河池客房服务员50岁以下,有酒店经验薪资福利:2300-3500元招工人数:1名
2300-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员 50岁以下,有酒店经验 薪资福利:2300 - 3500元 招工人数:1名
河池
4月25日 12:44拨打电话
广西河池客房服务员50岁以下,有酒店经验薪资福利:2300-3500元招工人数:1名
2300-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员 50岁以下,有酒店经验 薪资福利:2300 - 3500元 招工人数:1名
河池
4月28日 11:37拨打电话
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