招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化收益管理 5. 及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉星级酒店客房运营标准及服务规范 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点：待填写；行业信息：酒店/住宿业；职位分类：客房经理

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

酒店客房主管1名.服务员1名，熟手优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位内容 1. 依托酒店现有工程资源，协助对接酒店内部维修、翻新、改造等项目信息。 ​ 2. 负责项目前期沟通、信息对接，推动业务落地。 ​ 3. 无需坐班，不影响现有本职工作，时间自由。 任职要求 1. 目前为在职酒店工程部经理/工程负责人。 ​ 2. 熟悉酒店工程流程，在酒店内部有良好沟通渠道与资源。 ​ 3. 做事稳妥，保密性强，沟通高效。 合作待遇 1. 按项目高额佣金提成，。 ​ 2. 长期稳定合作，一单一结，不拖欠。 ​ 3. 资源优质者可签订长期合作协议，收益丰厚。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

【宜州区“送人到岗”活动报名啦！】 想在家门口找稳定好工作的朋友抓紧啦～不用奔波，专车直达企业！ （周一）上午10:00，宜州区人社局带你统一乘车直达企业，实地看环境、当面谈薪资，全程免费！ ✅ 参观企业及岗位 1⃣ 可人儿（广西）发展有限公司：QC查货员、服装剪线工、缝纫车工、烫画机操作工、裁床普工、裁床裁刀手、裁床组长、机修工、车缝车间组长、品控部主管、车缝车间主任。 2⃣ 广西永尚服装有限公司：管理师傅、平车工、中烫、大烫、剪线、画位。 薪资3000-8000元/月，男女不限，新手可学，包吃包住！ ⏰ 发车时间：（周一）上午10:00 集合地点：宜州区市民文化广场 ⚠报名截止：5 月 3 日 15:00 前 报名联系人：欢欢 （请注明“报名”）

日结240一天 快递日结，每天要人 提供住宿 工作内容：分货 码板 拉车 卸车等 工作要求：服从安排，18-55岁，男女不限 ，不可穿拖鞋，凉鞋，短裤 新人提前半小时到现场；来过的提前30分到现场；

招聘 不锈钢麻光质检1名 大鼎卫浴

金城区龙头乡招空调安装/维修

老板的电话，要顶班几天白土工业区360自己谈

汉庭酒店诚聘，今日可到岗 1. 前台接待，2名，20--30岁，工资：保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。 2. 客房服务员2名，18--55岁，工资：保底+计件提成+五险+奖金+工龄，月休四天。 以上岗位均提供食宿，缴纳五险，长期优先，无经验可培训。 另招聘储备值班经理2名，薪资待遇面谈。 地址1：吴忠万达广场汉庭酒店 地址2：银川市兴庆区汉庭酒店 联系电话：

张店东区一酒店招聘：店长。前厅经理要求有工作经验。工资福利面议

博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息，有意向的伙伴，点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开，岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】，将自己的简历投递给企业后，点拨打电话就可以联系招聘方 ，有不懂的可以加我。

企业名称：金尊盛宴礼仪酒店 【招聘岗位】酒店经理 【招聘人数】1 【薪资待遇】酒店经理：5000元+业绩提成 【招聘要求】经理：有酒店、餐饮行业管理相关工作经验，沟通能力强，有责任心 【工作地点】嫩江 【公司简介】金尊盛宴礼仪酒店，主营婚宴、礼仪宴席、日常餐饮接待等业务，工作环境良好，待遇稳定，诚招有志人士加入。 电话：

招聘 1 名酒店前台 1名服务经理 有意愿的联系

招聘 送完娃适合工作的你。 盘阳嘉日酒店招聘客房临工。按天结算。有工作经验者优先。工作地点：巴马北坡腾路口。干完活即回。电话☎

酒店前台收银员 1. 年龄：35岁以下2. 形象：具有良好的形象与仪态。3. 服务意识：真诚友好，乐于助人，能够主动、耐心地为客人提供帮助。4. 沟通能力：思路敏捷，具备优秀的沟通技巧和应变能力。5. 工作认真细致，对账务、客人信息、遗留物品等有强烈的责任心。6. 团队协作：能够与同事保持良好的工作关系，确保服务衔接顺畅。工作时间08:00 - 16:00；16:00 - 00:00；00:00 - 08:00 薪资福利:2700元起；节日福利、绩效奖金、化妆补贴、包吃住、月休4天 招工人数:2名 工作地址:广西罗城自治县东门镇清莲山庄酒店

客房服务员 1.身体健康，能吃苦耐劳，适应站立、弯腰、体力劳动。2.讲究卫生、爱干净，做事细心、勤快、有条理。3.服从安排，遵守酒店规章制度，能接受早班、中班、加班。4.能按标准完成铺床、吸尘、擦尘、卫生间清洁、布草更换等工作。1.按酒店标准清洁、整理客房，包括铺床、吸尘、擦尘、清洁卫生间、消毒洁具等。2.负责更换布草、补充一次性用品（牙具、沐浴用品、纸巾、饮用水等）。3.保持客房、走廊、工作间干净整洁、物品摆放规范。4.查房时检查设施设备，发现损坏、故障及时上报。5.做好布草收发、清点、交接，登记易耗品使用情况。6.文明服务，遇见客人主动问好，不随意进入客房、不翻动客人物品。 薪资福利:2000 - 3000元 招工人数:2人 工作地址:天峨县城东路

房务客房服务员1.具有良好的服务意识、沟通能力，需具备处理客人投诉或特殊需求的能力，与前台、保洁、工程等部门密切协作，及时沟通客房状态（如入住、退房、维修需求）。2.遵守酒店安全规范，掌握消防、急救等基础知识。3.严格遵守酒店规章制度，保护客人隐私，不得泄露客房信息或私自使用客房设施。工作时间08:00-17:00；15:00-23:00；23:00-次日07:00薪资福利:月薪范围2600元起；福利待遇：节日福利、绩效奖金、化妆补贴、包吃住招工人数:3名工作地址:广西罗城自治县东门镇清莲山庄酒店

招聘：瑶望天下旅游投资有限公司-客房服务员 布草管理，对客服务，缴纳五险，员工食堂、提供宿舍，有酒店工作经验者优先 薪资待遇：3000

歌娅思谷酒店前台接待员 18 - 30岁，，形象气质良好，需投递简历，有酒店前台工作经验者优先 薪资福利:综合薪资：3000元/月，提供五险+住宿 招工人数:1名 工作地址:南丹县里湖乡瑶望天下歌娅思谷联合景区

招聘：歌娅思谷酒店前台服务员薪资：3001-3002元/月"1.3000元2.缴纳五险3.免费提供食堂、宿舍"

房务客房服务员1.具有良好的服务意识、沟通能力，需具备处理客人投诉或特殊需求的能力，与前台、保洁、工程等部门密切协作，及时沟通客房状态（如入住、退房、维修需求）。2.遵守酒店安全规范，掌握消防、急救等基础知识。3.严格遵守酒店规章制度，保护客人隐私，不得泄露客房信息或私自使用客房设施。工作时间08:00-17:00；15:00-23:00；23:00-次日07:00薪资福利:月薪范围2600元起；福利待遇：节日福利、绩效奖金、化妆补贴、包吃住招工人数:3名工作地址:广西罗城自治县东门镇清莲山庄酒店

优程酒店（汽车总站旁）招聘：现招聘客房服务员一名，无经验可培训，薪资待遇优厚，月休4天，节假日另外补休，满一年有五天年假。包吃住，欢迎有缘人加入优程酒店大家庭。有意者联系:韦主管

歌娅思谷酒店前台接待员 18 - 30岁，，形象气质良好，需投递简历，有酒店前台工作经验者优先 薪资福利:综合薪资：3000元/月，提供五险+住宿 招工人数:1名 工作地址:南丹县里湖乡瑶望天下歌娅思谷联合景区