招聘：酒店前厅经理薪资：4000-5000元/月岗位职责:1、负责酒店前厅部的全面运营与日常管理，确保服务流程高效顺畅:2、统筹宾客接待工作，监督入住、退房及行李服务等环节的服务质量:3、协调各部门资源，保障宾客需求得到及时响应与处理:4、指导并考核前厅团队，持续提升员工服务水平与客户满意度:任职要求:1、具备较强的组织协调能力与现场应变能力，能有效处理突发情况:2、具有良好的职业素养和客户服务意识，注重服务细节:3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;4、具备团队管理经验，能够带领团队完成运营目标;

招聘：前厅经理薪资：4000-5000元/月有2年以上酒店前厅部经理经验或3年以上酒店前厅主管以上经验

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作安排

招一名，30一45岁 联系电话：

•通常要求五官端正，形象良好，气质优雅，能够给来访人员留下良好的第一印象。 沟通能力 •具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。 •善于倾听，能理解他人需求，并给予恰当回应和帮助。 服务意识 •有较强的服务意识和亲和力，乐于为他人提供帮助，能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，主动推荐增值服务，提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门高效响应 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

1. 负责宾客接待，办理入住、退房手续，做好客人问询引导。 ​2. 接听来电，解答咨询，完成预订登记、变更及取消操作。 ​3. 维护OTA平台口碑，做好客人服务跟进，引导好评，妥善处理简单客诉。 ​4. 做好前台收银、台账核对，保管房卡、票据及前台物资。

招聘一名厨房工工资3800到4500月休3天

柳钢招聘小工5名，薪资240元，工作时间为9小时，工期大约一个月。

广西防城港招聘以下岗位： ① 实验技术员辅助，要求大专及以上学历，负责材料温度检测及进场取样、诚块成型取样脱模及生产协助，薪资5500元/月。 ② 机修工1名，薪资7000元/月，要求持应急管理局焊工证，有搅拌站工作经验。 ③ 搅拌站操作工1名，薪资6000元/月。 以上人员均要求55岁以下，包吃包住，购买社保，工资为到账工资，不拖欠。工作态度好、服从安排者有意者可报名。

防城港招聘打灰师傅一名，工期半年，薪资为230元一天。工作内容为操作搅拌机打灰。有意者可电话联系。

招聘前四后八新能源自卸车司机，工作地点在防城港港口码头盛隆冶炼厂。薪资为95元/趟，不包吃住，工资采用递增模式。要求应聘者会操作智能手机，服从指挥。入职后需参加培训并跟车7天，取得上岗资格证后方可上岗。此为长期工作，有意者可联系。

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

招聘宾馆酒店领班，，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

丰南找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式赵

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前台接待员薪资：面议岗位职责：较好的沟通能力和执行能力。负责客人入住、退房、续住手续办理，接待咨询、处理预订；前台收银对账，录入公安系统；对接客房部，处理客诉，做好交接班，保持前台整洁。岗位要求：形象端正，沟通良好，会基础电脑操作；有服务意识，能接受轮班，无不良记录，有前台经验优先。

招聘：客房服务员薪资：3001-5000元/月全面清洁：负责客房卫生间及楼层公共区域的清洁卫生，确保每个角落都干净整洁

招聘：民宿前台薪资：2200-3000元/月岗位要求:形象大方得体，待人热情有耐心，沟通能力好，工作认真细心，有责任心，会基本手机和电脑操作，能接受轮班，有相关经验优先。不包吃住。

酒店前台有经验优先，和临时工勿扰薪资福利:保底2400+全勤100。月休3天招工人数:2名工作地址:新华路184号格曼酒店

招聘：服务员薪资：3001-5000元/月岗位职责:1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、卫生达到酒店标准;2.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品，保持设施完好;3.积极响应客户需求，提供额外服务以提升客户体验;4.维护客房楼层环境的整体清洁与秩序。任职要求:1.具备良好的服务意识，注重工作细节，确保服务质量:2.能够独立完成客房清洁任务，具备高效的工作能力:3.有团队合作精神，能与同事协作，共同完成工作任务:4.保持积极的工作态度，适应灵活的工作时间安排。

招聘：客房服务员薪资：3001-5000元/月客房卫生清洁不限有无经验

招聘两位客房阿姨，工资2800元底薪+200全勤+300餐补。客房提成8间底，完成后每间提成10元。日工作8小时。电话：

招聘雅斯特酒店前厅接待两班倒白班，月休四天，试用期间底薪2200+提成，转正后底薪2400+提成，满一年有工龄工资年假，本酒店是连锁酒店，晋升空间大，综合工资3000-5000，主要是售卖会员卡多劳多得。有意可以来面试潘经理

宾呈酒店口岸店招聘客房打扫服务员一名，经验者优先，工资2500提成.月休2天.有意者联系

招聘：客房服务员薪资：2200-3000元/月岗位职责1、负责民宿客房打扫、更换布草、吸尘、拖地2、卫生间清洁、消毒，清理垃圾，整理客房物品3、补给洗漱用品、一次性耗材，检查客房设施4、维护楼道、公区简单卫生，保持环境整洁任职要求。1、爱干净，做事细心麻利，讲卫生2、年龄合适，身体健康，能吃苦耐劳3、有经验1年以上，无经验免打扰4、本次招的是客房保洁

16 岁以上就可以，年龄 要求 16-38， 包吃住，