招聘：酒店经理薪资：4000-5000元/月工作内容-负责酒店日常运营管理，确保服务质量-监督客房清洁与维护，保障住宿环境舒适安全-处理客户需求与投诉，提升客户满意度任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神:-能够有效管理酒店运营，保证服务流程顺畅对工作认真负责，能够承受工作压力，具备良好的沟通能力

佳美皖悦酒店(三街两巷朝阳地铁站店)招聘: 客房主管1名薪资面议 客房服务员：3名综合薪资4000-5000 包吃住，月休4天， 地址：南宁市兴宁区高峰路82号佳美皖悦酒店 联系方式：蒋店长

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

一、岗位职责 全面负责客房部日常运营管理，包括客房清洁、布草收发、物资管控、卫生质量检查等全流程监督，确保符合酒店服务标准与卫生规范。​ 管理客房服务团队，负责排班调度、岗前培训（清洁技能、服务礼仪、安全规范）、绩效考核与技能提升，激发团队工作效率与积极性。​ 统筹客房房态同步，及时对接前台确认入住、退房需求，合理调配人力，保障客房周转效率；处理宾客关于客房服务的投诉与建议，提升满意度。​ 负责客房部物资管理，包括布草、清洁用品、客用品的采购计划、库存盘点与成本控制，避免浪费与损耗，确保物资供应充足。​ 落实酒店安全与消防管理要求，定期检查客房设施设备（电器、门锁、消防器材等），及时协调维修，排查安全隐患；监督员工规范操作，避免安全事故。​ 配合酒店营销活动，做好客房布置、主题装饰等相关工作；完成上级交办的其他客房管理相关事务。​ 二、任职资格要求​ 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；1-3年酒店客房管理经验（如客房领班、主管或高端酒店客房核心岗位经验），熟悉客房服务流程与卫生标准。​ 能力要求：具备较强的团队管理与统筹协调能力，能合理分配工作任务；有良好的问题解决能力，可快速处理客房服务突发情况；熟悉客房物资管理与成本控制逻辑，能熟练使用基础办公软件。​ 素质要求：40 岁以下优先，身体健康，能适应轮班制（含节假日）；责任心强，注重细节，服务意识佳；沟通表达清晰，能有效对接前台、工程等相关部门。​ 加分项：有河池本地酒店工作经验、持有健康证、具备布草管理或客房成本控制经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

在星级酒店有二年以上任职经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

客服管理员，35以下，3500-4000元/月，买社保，主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务，有酒店工作经验优先。

4个铝合金窗框，只安装就行了。

招聘长期工，包括机修工3人、水泥实验人员4人（要求持有相关证件）、普工15人。公司提供住宿和劳保用品，工资面议。工作地址位于防城港企沙柳钢（广西钢铁）。

招长期工，岗位包括机修工3人、水泥实验人员4人（要求有证）、普工15人。公司提供住宿和劳保用品，工资面议。工作地址位于防城港企沙柳钢（广西钢铁）。

中丝路招聘两名电工，要求持有相关证件。薪资为300元一天，工期半个月，每干七天结算五天工资。

中心区德城大酒店隔壁商铺招聘1位店员，工作轻松，宝妈没事的姐妹可以看过了联系电话

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房，熟悉电脑操作，对客有耐心，能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店

广西自治区防城港市酒店接待岗位：按要求填写施工记录，月到手5400-7300，包住、五险一金，，持证上岗，交通补助

招聘港口区花季酒店招聘一个前台，底薪2100+提成+包吃住+月休四天+国家假日，有意者联系

康养旅居产品防城港一手康养基地(900间客房）包吃包住，一日三餐、(五荤三素）实景基地。

宾呈酒店口岸店招聘客房打扫服务员一名，经验者优先，工资2500提成.月休2天.有意者联系

招聘：防城港中心区酒店招前台，，白班，有经验，年龄22-36岁，提供吃和住，8小时上班制，月休6-10天，薪资：3000左右：地址：中心区乐天花园小区大门口城市精选酒店，有意者可拨打电话或到店咨询

招聘两位客房阿姨，工资2800元底薪+200全勤+300餐补。客房提成8间底，完成后每间提成10元。日工作8小时。电话：

招聘酒店前台年龄18-36岁。

客房服务员，综合工资2500+ 1、吃苦耐劳，不怕脏乱 2、手脚勤快，整洁卫生 3、服从安排，接受加班 4、以礼待人，遵纪守法 5、男女不限，20～45岁 6、熟手，能每日做15间以上优先

招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名，三班倒，每天上班8小时，月休四天，可提供食宿。工资面议，有工作经验者优先。联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排