岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

人品，格局为先

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

招有过经验的

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划，协助完成营收目标，控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排，能接受轮班制及节假日上班

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

老板找顶班到春节放假，有没有人。

招聘：叉车司机 薪资：4000-4500元/月 工资待遇：4000-4500元/月 条件要求：有叉车证，熟手，会装货柜。 福利待遇： 提供住宿，包早、中餐，以及其他福利。

招聘：砂光/锯边（熟手） 薪资：3000-8000元/月 工资待遇：3000-8000元/月 条件要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 福利待遇： 提供住宿，包早、中餐，以及其他福利。

招聘：刮灰工 薪资：2500-3000元/月 工资待遇：2500-3000元/月 条件要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 福利待遇： 提供住宿，包早、中餐，以及其他福利。

招聘：锅炉工 薪资：4000-4500元/月 工资待遇：4000-4500元/月 条件要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 福利待遇： 提供住宿，包早、中餐，以及其他福利。

海淀复兴路旺香懿店招聘 高薪诚聘前厅经理可面议 包吃住月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理

熙源国际酒店招聘岗位：前台 招聘要求：18-30岁，对客礼貌，做事认真，有经验优先 提供待遇：3500-4000底薪+夜班补助+好评+散客提成 平均到手4000-5000元｜月 工作时间：8小时，三班倒，月休4天 岗位：酒店餐厅服务员 要求：18-30岁，对客有礼貌； 薪资：3000-4000元｜月（休4天） 招聘岗位：前厅经理 招聘要求：25—45岁，有3年以上酒店前厅经理经验； 提供待遇：6000-7000元｜月 以上岗位均包三餐，员工宿舍、节假日福利 工作地址：易武路江南翡翠 联系人：李女士（同步）

花溪区亚朵酒店招带班一名，工资240一天，带三天，王师

香坊区红旗大街新酒店，52间客房。现招聘前台大堂副理一名和接待三人。 早餐厨师一名。 感谢同行推荐 长江

前台经理 年龄40周岁以下，有酒店前台管理相关工作经验一年或以上 薪资福利:面议 招工人数:一名 工作地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新汇路交叉口（农林城附近）

前台接待员 会简单电脑操作，年龄20 - 40岁。轮班 薪资福利:包员工餐，可安排住宿，具体上班时间及薪资待遇可电话咨询或到酒店前台面试 招工人数:2名 （）

广西崇左易大丽星酒店管理有限公司,客房服务员,需求人数5,月收入2800-4500,学历初中及以上,福利待遇包吃住,企业地址崇左市江州区骆越大道6号,联系方式

雅斯特国际酒店（凭祥汽车总站美食街店）招聘 雅斯特国际酒店（凭祥汽车总站美食街店）招聘：客房服务员1名，月休4天，两班倒。底薪2400+提成+全勤，月薪到手3000-4500元，包吃包住，带薪年假，要求：30-50岁，性格温和，有服务意识，具备酒店客房服务工作经验优先。

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餐厅管理 年龄18—35岁，中专以上学历或有相关管理经验优先；男女不限，无须工作经验和高学历；大专或有管理经验优先 薪资福利:月休4天，月薪3200 - 5000元 招工人数:数名 工作地址:旧区东城国际店

广西正茂酒店有限公司 广西正茂酒店有限公司｜客房｜2 人｜要求：高中以上学历｜薪资 2900 元 / 月｜提供食宿，休假｜蔡慧姑 ｜崇左市江州区石景林街道东成路与园区北路交叉口

前台接待员 会简单电脑操作，年龄20 - 40岁。轮班 薪资福利:包员工餐，可安排住宿，具体上班时间及薪资待遇可电话咨询或到酒店前台面试 招工人数:2名

前台接待员 薪资福利:1、提供小区宿舍，每人一个房间；2、公司提供免费一日三餐；3、设有工龄奖，每满一年可加薪；4、中夜班补贴； 工作地址:维也纳酒店（崇左万象郡店）

劳烦朋友们推荐转发： 全国连锁文旅集团餐饮事业部因业务发展需要，特招聘以下人才： 1、招聘职位：餐饮运营经理、厨师长、炒锅、切配、服务员、西式快餐店长、快餐操作员等多个岗位。 2、工作地点：广西省崇左市等项目。 3、联系方式: 李经理。 信息真实有效，可实地考察。 公司实力雄厚，餐饮事业部为集团自营，每月工资按时发放，福利待遇稳定。且文旅行业发展空间巨大，目前公司正是上升期，诚邀各路人才加入！

岗位职责： 1.负责汉堡店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，确保营收目标达成 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家相关法规及品牌规范要求 4.处理突发事件及客户投诉，维护品牌形象与顾客关系 5.组织员工培训与团队建设，提升整体服务质量和工作效率 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有连锁餐饮门店管理经验者优先 2.熟悉门店运营全流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效激励团队 4.对餐饮服务有热情，责任心强，能适应轮班工作安排 5.学历不限，专业能力突出者可放宽条件