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酒店经理1-2人月结
招聘信息 大新县逸喆酒店招聘 岗位及人数:前台主管(1人) 招聘条件:1.品行端正,性格开朗,有责任心,2.有前台管理经验,3.上进心强 工作内容:1.负责前厅部的全面工作2.对部门工作进行监 督、指导、协调 薪资福利:薪资3500-4000,包吃,全勒奖,工龄奖 工作地点:大新县 有意者请联系:黎女士
崇左 大新县
5月5日 10:31拨打电话
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件,开具住宿发票等 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 任职要求: 1.有无经验均可,无经验者可接受带薪培训 2.会使用电脑,具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
酒店前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住.购买五险
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及服务项目的咨询,提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障客户满意度 4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护前台区域整洁与物资配备,配合完成部门临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制(含夜班),具备基本电脑操作能力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同酒店服务文化
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职晋升空间大
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历专科及以上,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
西客酒店前台晚班
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
1.负责办理客人入离店相关事宜。 2.熟练掌握电脑基本操作,会打字,工作认真负责。 3.工作时间18:00--08:30(晚上可以睡觉)
酒店前厅接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
全职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
0-10点,100元/天
铲车司机3-6个月1-2人月结
崇左市大新县招出专业隧道出渣装载机司机,隆硕高速。工资9000,工期大半年,没做过隧道的别联系。挣钱不易浪费联系次数
崇左 大新县
5月12日 22:31拨打电话
崇左扶绥县招二保焊/气焊
气保焊二保焊
崇左市扶绥县招二保焊/气焊
崇左 扶绥县
5月12日 22:22拨打电话
工厂技工包吃月结
日月星科技诚聘:①技工:2500-5000元/月(包吃)18-48岁,初中学历;无电气事故前科,会简单台账。有无经验均可。②编程设计:薪资面议。大专,电气自动化/机电一体化;能分析现场问题,接受短期出差。地址:龙州工业区青云路2号2栋5层联系人:邓经理↓具体要求了解↓井号://好工作/Rjvbkn5MDEjneds
崇左 龙州县
5月12日 22:03拨打电话
开荒1-4天1-2人日结
招保洁阿姨2名,认真工作不摸鱼,开荒保洁,拖地,场地有拖把扫把两套,如需手套水桶等自带,不包餐,一天150元,5月13号早上9:00前到场,下午六点下班,日结,到点结账走人,崇左市江州区正高国际室内,有意联系
崇左 江州区
5月12日 21:58拨打电话
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!! 2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 3:每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店迎宾员月结
前厅接待员薪资福利:薪资面议,包住宿,包三餐,带薪年假,全勤工龄,专业培训内部晋升,丰富多彩的员工活动,员工旅游,人性化管理工作地址:崇左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼
崇左
5月12日 12:35拨打电话
酒店前台
【单位名称】天龙湾曼悦酒店(凭祥友谊关大道政务中心店) 【单位简介】位于广西自治区崇左凭祥市,是一家以从事酒店服务业为主的企业。 【岗位及人数】前台接待员1名、销售经理1名 【招聘条件】 前台接待员:18-35岁,形象气质佳,沟通能力强,具备服务意识,熟练操作电脑,接受轮班制,有酒店前台经验者优先  销售经理:具备凭祥本地酒店销售经验3年及以上 【工作内容】 1. 前台接待员:酒店前台接待日常工作 2. 销售经理:负责酒店相关销售业务拓展与客户维护工作 【薪资福利】 前台接待员:月薪2200~3000元 销售经理:底薪3500元+提成+酒店其他福利 所有岗位入职缴纳社保,月休4天,享有工龄奖,包吃,晋升空间大 【工作地点】凭祥友谊关大道政务中心店 【其它说明】有意者可联系:行政小邓
崇左 凭祥市
5月4日 22:23拨打电话
酒店前台
专职前台大夜五官端正,对工作有热情有耐心,有良好的服务意识和团队意识,年龄18-30岁。轮值各上两晚休两天招工人数:1名有意者请到酒店商务中心面试,应聘时间:上午9:00--下午5:00主管电话:,酒店联系电话:0771
崇左
5月6日 10:09拨打电话
客房服务员月结
润通东北宾馆招聘持有C1驾驶证的司机,负责驾驶和房间清洁工作,工作时间为早7点半至晚8点半,中间休息时间为11:30至13:00,月薪3000元,面试和工作地点位于广西崇左润通国际3栋13号。
崇左
5月6日 17:38拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 年龄18 - 55岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。负责酒店客房的清洁、整理,包括铺床、吸尘、擦拭、卫生间清洁、物品补给等;遵守酒店服务规范,礼貌接待住客,满足合理服务需求。 薪资福利:月薪2300起(底薪+提成+全勤奖),周休一天,享受国家法定节假日,包工作餐。 招工人数:1名 工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店
崇左 龙州县
5月3日 10:10拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 身高156以上,35岁以下,高中(中专)及以上学历,吃苦耐劳。 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:2人 工作地址:扶绥县兴港路10号
崇左 扶绥县
5月8日 17:39拨打电话
客房服务员月结
60. 岗位:客房服务员 | 公司/用人单位:广西南国铜业有限责任公司 | 地址:崇左市扶绥县青年产业园981号 | 招工人数:2人 | 薪资范围:4000-5000元/月 | 联系电话:
崇左 扶绥县
5月11日 19:22拨打电话
广西崇左客房服务员认真工作,好沟通薪资福利:工资面议招工人数:1名
客房服务员月结
客房服务员 认真工作,好沟通 薪资福利:工资面议 招工人数:1名
崇左
5月5日 11:44拨打电话
客房服务员
客房服务员 有良好的服务意识,品行端正,工作积极,有责任心,服从安排,年龄25 - 45岁 薪资福利:底薪+提成+生活补贴 招工人数:1名
崇左
5月5日 11:44拨打电话
客房经理月结
客房主管 年龄25 - 50岁,有相关工作经验者优先。负责客房部的日常管理工作。包括但不仅限于每日巡查房、布草间、PA检查清洁、布草流转、设备维护、确保住客体验与安全等。 薪资福利:综合薪资3500起(底薪+提成+全勤奖+社保);周休一天,享受国家法定节假日,包工作餐。 招工人数:1名 工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店
崇左 龙州县
5月3日 10:10拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供崇左酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘崇左酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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