
酒店前台
招聘酒店前台领班。要求大专以上学历,三年以上酒店管理工作经验,年龄23至35岁,身体健康,形象气质好。需懂酒店日常工作英语,熟悉客房管理、服务流程和质量标准。薪资福利:底薪4600元加绩效奖金加二销提成,包吃住,月休4天。工作地址:涠洲岛广旅涠洲西海岸8号楼广悦尚·悦海汀酒店(西角客运码头对面)。
酒店经理1-2人
招聘优秀管家一名,要求有一年以上经验,男女均可,无、不矫情、不挑事,熟悉二销和酒店OTA流程。薪资福利:包吃住,宿舍为标间独卫民宿房,月休三天,不休息可补助或攒休。试用期一个月,薪资3500元,转正后薪资4000元/月加50%提成。工作时间:早晚班8小时制。工作地址:滴水村。
广西北海招聘酒店经理/酒店店长。薪资为8千-1万/月,年薪约10万(底薪+提成),具体面议
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理/酒店店长。薪资为8千-1万/月,年薪约10万(底薪+提成),具体面议。福利待遇包括包吃住,月休4天。工作地点在涠洲岛。岗位职责:负责酒店(客房、餐厅)的日常管理工作;负责酒店的运营、推广管理工作;培养酒店管理团队;制定发展规划;达成年度运营目标。任职要求:大专以上学历,3年以上酒店管理工作经验;五官端正,形象气质佳,身体健康,年龄30-45周岁;普通话流利,具备基础英语日常交流能力;具有较强的团队管理及领导能力;具有较强的市场分析、营销能力;熟悉酒店各部门服务及管理流程;熟悉酒店运营流程及OTA平台操作,熟练使用办公软件;熟悉线上、线下销售渠道运作以及销售方式;性格开朗,善于沟通,责任心强,抗压能力好;品行端正,无酗酒等不良嗜好;遵纪守法,无违法犯罪记录。
酒店经理1-2人
招聘优秀管家一名,要求有一年以上经验,男女均可,无、不矫情、不挑事,懂二销和酒店OTA流程。薪资福利:试用期一个月3500元,转正后4000元/月加50%提成。包吃住,宿舍为标间独卫民宿房,月休三天,不休息可补助或攒休,早晚班8小时制。工作地址在滴水村。
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客房主管
3000-5000元/月
客房经理月结全职
客房主管(精简版职责)
1. 质量管控:巡查客房卫生,查房验收,把控房态流转,确保房间达标可售。
2. 人员管理:安排保洁排班、分配工作,带教新人,督导纪律与日常考核。
3. 对客服务:处理住客需求、客房投诉,跟进VIP及团队房接待。
4. 物资成本:管理客房易耗品、布草领用盘点,节约物料,控制损耗。
5. 设施安全:巡检客房设备并报修,排查楼层消防、治安安全隐患。
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。
二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。
三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
客房经理月结全职客服管理和服务
客服管理员,35以下,3500-4000元/月,买社保,主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务,有酒店工作经验优先。
除草下水道管下水
下午需要招工拔草,工作内容为下水塘作业,穿短裤不会湿。工作时长为5个小时,薪资为100元,完工后结算。
物流随车协助装卸12000/月包吃住可预支
8000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
保安中控员
1、海城区学校招聘白班保安员一名:要求年龄45左右,身高170以上,有保安证,工资4000元/月。2、冠山海附近另招两名45岁左右,有消控证、保安证人员,身高168以上,有需求符合以上信息的电联:上班时间拨打:08:30-12:0015:00-18:00
浙江温州招聘:前厅经理薪资:8千-1万[岗位职责]
1.全面负责前厅部的日常运营与
1.全面负责前厅部的日常运营与
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:8千-1万[岗位职责]<br/>1.全面负责前厅部的日常运营与管理,确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效、规范、专业。<br/>2.制定并执行前厅服务标准与操作流程,监督员工执行情况,持续提升服务品质与客户满意度。<br/>3.统筹前台团队的人员排班、培训、绩效考核及团队建设,激发员工积极性,降低流失率。<br/>4.处理宾客投诉与突发事件,协调各部门资源快速解决问题,维护酒店声誉。<br/>5.负责前厅物资管理、预算控制及营收报表分析,优化房态管理与收益策略。<br/>6.与销售、客房、餐饮等部门保持紧密协作,确保对客服务无缝衔接。<br/>[岗位要求]<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。<br/>2.2年以上酒店前厅管理经验,具备星级酒店同岗位工作经历者优先。<br/>3.熟悉前厅各岗位操作流程及Opera系统,具备较强的数据分析能力。<br/>4.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,能够灵活处理复杂事项。<br/>5.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与客户导向思维。<br/>6.具备基础英语口语能力,能处理外宾接待事宜者优先。
银川永宁县招聘启事单位职工食堂招聘前厅经理1名,40岁左右,有酒店餐饮管理经验,精通雅间接
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘启事永宁县单位职工食堂招聘前厅经理1名,40岁左右,有酒店餐饮管理经验,精通雅间接待全流程,具备优秀的统筹协调、团队管理能力,有相关管理经验优先。【薪资福利】月薪4000‑5000元,缴纳五险。【联系电话】有意者请致电咨询。
餐厅领班
招聘:中餐厅主管薪资:5.5千-6.3千入驻本酒店中餐门店现诚聘人员,门店为自主经营管理。<br/>工作地点:东华假日酒店二楼<br/>应聘方式:可直接投递简历,或致电招聘负责人,欢迎咨询。<br/>试用期5500元,转正6300元<br/>月休四天、法定节假日、社保,全勤奖200元/月,包吃包住<br/>【岗位职责】<br/>开餐前检查区域卫生、摆台、物资准备情况高峰期统筹服务分工,带领服务员做好客情服务及时跟进客人需求,处理简单客诉,反馈运营问题落实餐具、区域卫生规范,监督员工在岗状态<br/>【岗位要求】<br/>1、有相关工作经验3年以上。<br/>2、良好的个人仪表、性格开朗、自信。<br/>3、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。
北京招聘:前厅部经理薪资:6千-8千【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的接待和管理工
1、负责酒店前厅部的接待和管理工
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>2、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>4、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
北京招聘:值班经理薪资:7千-8千【岗位职责】
1、代表总经理主持酒店夜间的经营管
1、代表总经理主持酒店夜间的经营管
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:7千-8千【岗位职责】<br/>1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。<br/>2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。<br/>3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。<br/>4、负责酒店夜间的质量管理工作。<br/>5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。<br/>3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。<br/>4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。<br/>6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。<br/>7、能用一种外语与宾客流利交流。<br/>(该岗位工作地点为:北京北投台湖演艺酒店联系人:高先生)
前台接待员(夜班专职)
2000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
广西北海客房能长期在岛上工作,有无经验均可,踏实勤劳就行薪资福利:包吃包住,工资5000/
5000元/月
客房服务员月结
客房能长期在岛上工作,有无经验均可,踏实勤劳就行薪资福利:包吃包住,工资5000/月招工人数:2名
配菜
招聘民宿前台和厨房帮厨各1名。要求工作麻利、干净,有责任心和服务意识,耐心细致,能长期在岛上工作,有无经验均可,踏实勤劳。薪资面议。
客房服务员月结全职
1.按照酒店标准流程,负责退房、续住、空房的清洁与整理,包括:铺床、吸尘、擦尘、卫生间清洁、消毒、垃圾清理等。
2.按规定更换布草、补齐客用品(牙具、梳子、纸巾、矿泉水、杯具等),确保房间整洁、齐全、无异味。
3.负责布草清点、收发、交接,做好损耗登记,不丢失、不错放。
4.工作中发现设施损坏、物品遗留、安全隐患,及时上报领班或前台。
广西北海招聘客房服务员2名,男女不限,年龄20至54岁。要求手脚麻利、勤劳、不怕辛苦、服从
4000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名,男女不限,年龄20至54岁。要求手脚麻利、勤劳、不怕辛苦、服从安排。淡季薪资4000元加计房提成,旺季薪资4500元加计房提成,包吃住。月休2天,节假日不休可算工资。工作地址为涠洲岛老张公村55号。有意者可来电咨询。
客房服务员
招聘客房岗位。薪资福利:试用期4500,转正5000,试用期1-3个月,能力优秀可提前转正。月休4天,包吃住。工作时间:09:00—18:00。工作地址:涠洲岛西海岸25栋。有意者请联系或直接添加联系人。
客房服务员酒店前台
招聘前台和客房保洁人员。前台岗位:招聘1人,要求有工作经验,淡季能独立值守店面。最好能在空闲时进行直播,有提成。因岛上有两个店铺,持续直播成交率较高。工作地点为北港店。客房保洁岗位:招聘1人,要求长期工作,过年期间不能请假。工作地点为滴水店。工作时间:八小时工作制,有客房时做客房,无客房时清扫院子。薪资待遇面谈。报名人员名单已登记。
酒店前台
井号华住集团井号全季北海火车站站前广场酒店井号招聘井号前台服务大使:年龄18-30岁,综合月薪3000-5000,包食宿,有五险;要求可以接受夜班,三班倒工作制,月休4-6天。有经验优先,无经验可培训上岗。万能工:年龄25-50岁,综合月薪3500-4000元,包食宿,有五险,要求可以有过酒店水电工程维修工作经验,酒店客房维保,设备设施保养维修(空调、空气能、门锁、客控等),月休4-6天,需持证上岗。联系人:潘经理()添加备注名字和应聘岗位酒店地址:北海市海城区站北路电信大厦一楼(火车站出站口东侧)全季酒店前台
栏目概述
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