招聘酒店经理/酒店店长。薪资为8千-1万/月，年薪约10万（底薪+提成），具体面议。福利待遇包括包吃住，月休4天。工作地点在涠洲岛。岗位职责：负责酒店（客房、餐厅）的日常管理工作；负责酒店的运营、推广管理工作；培养酒店管理团队；制定发展规划；达成年度运营目标。任职要求：大专以上学历，3年以上酒店管理工作经验；五官端正，形象气质佳，身体健康，年龄30-45周岁；普通话流利，具备基础英语日常交流能力；具有较强的团队管理及领导能力；具有较强的市场分析、营销能力；熟悉酒店各部门服务及管理流程；熟悉酒店运营流程及OTA平台操作，熟练使用办公软件；熟悉线上、线下销售渠道运作以及销售方式；性格开朗，善于沟通，责任心强，抗压能力好；品行端正，无酗酒等不良嗜好；遵纪守法，无违法犯罪记录。

招聘优秀管家一名，要求有一年以上经验，男女均可，无、不矫情、不挑事，懂二销和酒店OTA流程。薪资福利：试用期一个月3500元，转正后4000元/月加50%提成。包吃住，宿舍为标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休，早晚班8小时制。工作地址在滴水村。

招聘酒店前台领班。要求大专以上学历，三年以上酒店管理工作经验，年龄23至35岁，身体健康，形象气质好。需懂酒店日常工作英语，熟悉客房管理、服务流程和质量标准。薪资福利：底薪4600元加绩效奖金加二销提成，包吃住，月休4天。工作地址：涠洲岛广旅涠洲西海岸8号楼广悦尚·悦海汀酒店（西角客运码头对面）。

招聘优秀管家一名，要求有一年以上经验，男女均可，无、不矫情、不挑事，熟悉二销和酒店OTA流程。薪资福利：包吃住，宿舍为标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休。试用期一个月，薪资3500元，转正后薪资4000元/月加50%提成。工作时间：早晚班8小时制。工作地址：滴水村。

在星级酒店有二年以上任职经验

客房主管（精简版职责） 1. 质量管控：巡查客房卫生，查房验收，把控房态流转，确保房间达标可售。 2. 人员管理：安排保洁排班、分配工作，带教新人，督导纪律与日常考核。 3. 对客服务：处理住客需求、客房投诉，跟进VIP及团队房接待。 4. 物资成本：管理客房易耗品、布草领用盘点，节约物料，控制损耗。 5. 设施安全：巡检客房设备并报修，排查楼层消防、治安安全隐患。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

一、岗位职责：统筹酒店日常运营管理，负责客源维护、成本管控、团队管理，处理客诉及突发情况。 二、任职要求：25岁左右，大专及以上学历，持有驾照，能吃苦抗压，熟悉运营管理，懂AI线上营销推广，有酒店相关经验优先。 三、薪资：底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。

客服管理员，35以下，3500-4000元/月，买社保，主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务，有酒店工作经验优先。

岗位职责： 1. 电脑散热器生产包装工作，空调坐班作业，劳动强度低 2学历不限，服从管理、踏实肯干，空调坐班 岗位要求： 无经验要求，16-48岁 薪资福利： 月休4天，时薪15小时 4.工厂食堂（5-7元） 5.包住，有热水供应，6-8人间 6.当天安排住宿

岗位职责】 •操作工、QC巡查、质检、普工，简单手上活 •轻松坐班，上班可带手机，空调车间 【职位要求】 •年龄16-48岁 •不限学历、无经验要求 •小时工、长期工、实习生、短期工均可 【薪资福利】 •月综合收入4200-5500元左右 •周周可预支生活费500元 【住宿条件】 •当天安排住宿，带行李来优先安排 【工作地点】 ；北海出口加工区，工业园均有岗位可安排

北海市银海区招防水工

北海市合浦县招架子工

【长期、短期都行】 【500入职奖励】 【月发2次工资，可周结】 【免装备，提供车住宿】 【0经验入职，有人带包教会】 【还缺8人，招满即止】 【薪资待遇】：全勤200＋配送补贴300-500＋星级服务奖励600＋工龄奖200-400，平均薪资5000-8000 【工作内容】：站点周边3公里左右范围外卖配送 【上班时间】：早上站点集合，其余时间自由接单 【发薪日】：每月4日和20日工资准时打到卡里 【岗位要求】：会骑车、会看导航、男女不限 【上班地点】：明苑花园、东方花园、银屋花园、山湖海、建银路几个站点缺人，可就近安排 站点直招，无套路，新手有老师傅一对一带教，不用担心 系统派单不用自己抢单 有意向直接联系，优先安排面试的喔~

招聘：店助薪资：3500-5000元/月云端曼居酒店诚聘：店助2名，有酒店管理经验优先，工资3500_5000，具体工资面议，联系电话：韦主任

招聘信息：咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话

前厅排档经理工作地址:河南省信阳市平桥区金上海湾1期(新申河路西)美宜佳(金上海湾店)旁边基本底薪工资+超额分红+晋升空间大月薪7千+以上酒店相关管理经验3年以上，懂互联网，会操作23~45岁

浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘喜来登管事部临时工

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

招长期客房服务员，房间简单好做，都在同一层楼，地址新世纪大道和上海路交叉口附近，广西北海

岗位名称：前台管家（酒店）;岗位要求：形象气质佳；懂电脑操作；性格开朗，热情大方，工作认真负责，有主动服务意识。薪资待遇：底薪＋二销提成+节假日补贴，薪资范围3k—6k。招工人数：一名。

招聘客房服务员。薪资为3001-5000元/月。要求具备吃苦耐劳的精神，做事勤快，服从工作安排。身体健康，能够适应客房清洁的体力劳动。具有一定的团队合作精神。有从事酒店客房行业经验者优先。

招聘前台接待人员，负责客人入住、退房及咨询等服务接待工作。薪资为3001-5000元/月。

银滩高沙龙民宿招前台一名，要求熟手，长期稳定的，工资面议，联系电话

前台管家服务，工作认真负责，积极主动，勤快好学，能吃苦，接待客人要热情。 薪资待遇：（3k-3.5k）+全勤奖+提成

1. 有星级客房服务工作经验者优先。 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识。 3. 有团队合作精神，服从区域内工作地点调配。

招聘晚班/大夜酒店前台1名，，不招暑假工。薪资为3.6-4.5千/月。工作时间：10:00至次日8:00，包吃早餐。工作内容包括：接待到店客人，办理入住、退房，核对订单（含国内/外宾订单）；处理线上平台订单，回复客人咨询，解答房型、停车、周边游玩问题；登记旅客身份信息，做好台账，妥善保管房卡；简单处理客诉，做好交接班记录，保持公共区域整洁；必要时协助客房保洁服务。任职要求：年龄18-38岁，会基础电脑打字，熟悉手机操作；性格耐心友善，善于沟通，有服务意识；有民宿或酒店前台经验者优先，会简单外语更佳。只接受电话应聘，有意者请直接电话沟通。

1.按照酒店标准流程，负责退房、续住、空房的清洁与整理，包括:铺床、吸尘、擦尘、卫生间清洁、消毒、垃圾清理等。 2.按规定更换布草、补齐客用品(牙具、梳子、纸巾、矿泉水、杯具等)，确保房间整洁、齐全、无异味。 3.负责布草清点、收发、交接，做好损耗登记，不丢失、不错放。 4.工作中发现设施损坏、物品遗留、安全隐患，及时上报领班或前台。

招聘岗位包括前台和客房保洁。前台招聘1人，要求有经验，淡季能独立值守店铺，最好能进行直播，直播有提成。由于在岛上有两个店，持续直播成交率较高。客房保洁招聘长期人员，过年期间不能请假。北港店招聘前台1人，滴水店招聘客房保洁1人。工作时间为八小时工作制，有房时做房，无房时打扫院子。薪资待遇面谈。工作地址为北港店和滴水店。