酒店经理招工人数:1名

店长 有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈，提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

店长 有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈，提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、应变力佳 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

招半成手厨师 工作地点北海河新区碧海金珠食堂 包吃住 工作轻松 月休两天 工资6000 每月十号开支 联系电话

下午找两个小工下班拿钱电话

招聘启事 客房保洁员 1名 薪资待遇：2500元/月，月休6天，工资每月15日准时发放。 任职要求：年龄55岁以下，身体健康，工作细致认真，吃苦耐劳，服从工作安排 岗位职责：负责培训中心客房及教室的卫生清洁、打扫与整理工作。 工作地址：北海市海城区冠岭路流下村（冠头岭旁）中石化西南区域培训中心 联系：梁主管

招聘餐厅服务员。

招聘小区保安员：招聘保安员1名，白班【薪资待遇】：月薪：4000元/月，休2天，【岗位要求】：18-45周岁，普通话和服务态度要好，服从管理，沟通良好，退伍军人，有保安证优先。【工作时间】白班早6点50点至18点50（12小时）【工作内容】门岗【工作地址】：工业园台湾路联系电话：

福缘宴席城急聘！ 岗位： 前台接待、餐厅服务、后厨员工、大堂经理！ 年龄35-50岁，包吃住！工资按时发放！ 要求:身体健康，待人热情，做事勤快踏实！ 联系电话：成总 酒店地址：嘉明经济开发区京九社区南

城际酒店 ✨【客房服务员】1名 55 岁以内 打扫客房卫生 底薪3000元+计件提成 月休4天 节假日3倍工资 ✨【前厅经理】 5500-6000 需要有连锁酒店前厅经理经验 月休4天 每天工作八小时 投递简历井号://丨/XsKoc9wVcG88jbr ☎直接打电话余女士 工作地点：景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内

特克斯电竞酒店酒店招聘: 前台接待(提成+ 餐补+奖金） 职位详情 岗位职责： 1，做好消费宾客的迎，送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2，详细做好预订记录； 3，了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4，以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 上班时间：两班倒 薪资福利：3500-4500，提成，餐补，年终奖，节日福利，全勤奖 另招聘前台主管一名有管理经营者优先，工资待遇面议 联系电话:何总

客从来酒店诚聘英才啦！有实际工作经验的主管，经理，客房服务员，及其它岗位的精英们，欢迎你们的加入！。

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

招客房服务员！ 要熟手！可长期/短期！ 工作地点：北海 按房量核算薪资， 30元/间，法假双倍！月薪6K-8K以上。 月休8天，包吃住。 联系电话：林经理

18-26岁迎宾 接待员，服从领导安排 工高日结

招聘：客房服务员（提成+五险+福利） 薪资：3500-7000元/月 职位描述 1.负责酒店客房的日常清洁整理，按照酒店标准打扫客房卫生、更换床品、洗漱用品，整理物品摆放。 2.清洁客房卫生间，做好消毒工作，保持卫生间无异味、无污渍，确保各项设施正常使用。 3.及时补充客房内消耗品（饮用水、纸巾等），发现客房设施损坏、物品缺失及时上报领班。 4.配合客房部整体工作安排，响应客户合理需求，礼貌接待客户，不与客户发生争执。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 年龄范围18-50，身体健康，无传染病、不良嗜好，无违法犯罪记录，能适应客房服务工作强度。 2.学历不限，有无酒店客房服务经验均可，应届生、退休人员可投递，有相关经验者优先。 3.品行端正，责任心强，踏实肯干，服从管理，做事认真细致，有良好的服务意识和沟通能力。 4.讲究卫生，形象整洁，无明显纹身，能自觉遵守酒店各项规章制度，尊重客户、热情待人。 5.能适应酒店倒班、轮班制度，吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心，能按时完成工作任务。 6.手脚麻利，做事高效，有酒店工作经验、能长期稳定工作者优先录用。"

招客房服务员！要熟手！ 可长期/短期！ 工作地点：北海 按房量核算薪资， 30元/间，月薪6K-8K以上。 月休8天，包吃住。 联系电话：林经理

滴水丹屏酒店前台有经验，能熟练使用电脑，有责任心。坐班十小时两班倒薪资福利:包吃住，底薪4000+二消

行政/采购/客房经理 薪资福利:按照涠洲岛酒店分公司有关薪酬管理办法执行 招工人数:3人

招聘啦！招聘啦 招聘维也纳客房服务员3名，主管1名，领班1名 要求：五官端正，有责任心，服从安排，年龄20~50岁。 上班时间8：00-16：00点，包吃，交社保，月休四天加节假日，月平均工资3000~6000（具体面谈） 地址：维也纳酒店（银滩大道58号 电话: ，联系人：苏经理，同步

客房主管热爱大海与生活，眼里有星光，心中有诗意，把对海岛的热爱化作服务客人的热忱薪资福利:月休4天，工资7000+添加时请备注意向+应聘岗位

招聘：餐饮前厅主管（五险+晋升空间+福利）薪资：5500-7000元/月岗位描述1.负责前厅团队管理，包括员工招聘、培训、排班及绩效考核，规范服务流程，提升团队服务质量和专业素养。2.统筹前厅日常运营，监督迎宾、点餐、上菜、结账等全流程服务，及时纠正服务中的不规范行为，确保宾客体验。3.对接宾客需求与投诉，妥善处理用餐过程中的突发问题（如菜品异议、服务纠纷等），维护餐厅高端形象，提升宾客满意度。4.配合后厨做好菜品衔接，及时反馈宾客对菜品的意见，协助落实餐厅营销活动，做好前厅物资管理和成本控制岗位要求1.年龄范围在25-40，身体健康，形象端庄得体，气质佳，无传染病、不良嗜好，无违法犯罪记录。2.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先，有2年及以上高端餐饮前厅管理相关工作经验。3.品行端正，责任心强，服务意识突出，具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力，待人热情周到。4.普通话标准，谈吐优雅，具备基础英文沟通能力者优先，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统。5.能适应餐饮行业倒班、轮班制度（含晚餐高峰、节假日），吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心，注重服务细节。6.熟悉高端餐饮服务标准、有星级酒店餐饮或高端私房菜前厅管理经验者优先，具备良好的职业素养，能长期稳定工作。

前厅经理 招工人数:1名