岗位名称：餐厅经理; 酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。 岗位要求：1. 有餐饮工作经验。2. 开荒筹备经验优先。3. 具备管理能力和团队协作能力。 薪资待遇：面谈。具体待遇根据应聘者能力和经验面议，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

招聘：酒店管家 薪资：3300-5000元/月 1.负责宾客接待、入住办理、退房服务及日常咨询； 2.跟进住店宾客需求，及时反馈并协助处理现场问题； 3.负责前厅接待、公区巡查、基础服务协调等日常工作； 4.协助完成客房检查、环境维护及跨部门沟通； 5.配合餐饮、活动接待及其他运营事务，保障整体服务顺畅； 6.传递酒店服务标准与品牌气质，提升宾客整体入住体验。

招聘：连锁酒店店长 薪资：12000-20000元 一、工作内容: 1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划； 2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度； 3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象； 4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标； 5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转； 6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。 二、任职要求: 1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力; 2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强; 3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标: 4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先; 5、大专及以上学历，优秀可放宽: 6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

管理内部人员

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

大量招贴砖工人。不用担心拿钱。活好干。。 招聘人数:40个左右

南宁市宾阳县招挖机/钩机司机，轮挖，开夹子

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

不限结算方式：可日结 轻松愉快200-300一天 稍微努力300-500一天 多劳多得、工作轻松 福利待遇：提供吃住。提供电车。提供装备 有电车可自带，没有公司可以提供！ 感兴趣可以联系我，最快当天可以安排入职。 岗位基本要求 1：满十八周岁，会骑电动车，会看导航即可 2：系统派单、无需抢单、无案底、身体健康 3：工作时间可根据自己时间安排 4：公司提供住宿和车子 5：每月有四天休息日，自由安排 6：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴 7：新人包教包会，提供试岗，双向选择 8：每天有50-90单给你派送，多劳多得

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘：昆仑酒店招聘前台经理、客房服务员、维修工。 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 昆仑国际酒店（秀水街店）诚招各岗位人员： 1、前台收银员，，18-35周岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，上24小时休48小时，有工作经验者优先； 2、招聘酒店前台经理1名，要求从事酒店前台，或者有酒店管理经验者优先； 3、客房服务员2名，年龄30-55周岁，能吃苦耐劳，服从酒店管理和工作安排，有基本的服务意识； 4、维修工两名，负责酒店水电暖日常维修，工程部其他工作，有酒店工作经验者优先， 联系电话： 酒店地址：河北省任丘市京开道秀水街昆仑国际酒店。联系电话：

招聘：民宿酒店管家 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 工作内容：主要负责酒店运营及客人接待，检查酒店所有区域卫生，人员管理，要求会电脑和直播及短视频 薪资待遇：3000--4000 联系电话： 公司地址：建始县景阳镇马鞍山村七组

招聘：广西鑫元酒店管理有限公司-店长助理 薪资：5001-6000元/月 有团队意识，合作精神和执行力有较好的应变力和抗压能力，敢于接受挑战。

酒店诚招： 前厅主管2名4500/5500 前厅服务员数名：4000/5000 联系电话

招聘: 信息 常州市 龙虎塘镇 龙隐酒店 都可以 做主管。 工资待遇 和其它福利 面议？ 周总

【招聘信息】 客房主管1名 薪资福利： 1、底薪+提成+工龄奖，综合工资:4000-5000元 2、月休5天，带薪年假，包吃包住，买社保 任职要求：年龄30岁-45岁，有工作经验者优先，欢迎推荐或自荐。 工作地点：南宁市青秀区凤岭商业中心锦江都城酒店 联系电话：

招聘：客房服务员专职中班1名 综合薪资：3000-3300+ 早班客房服务员 1 名 综合薪资：4500-5000+ 包吃住，五险、节日福利，月休4天，法定补休。 地址：南宁市兴宁区邕武路3-2号星程酒店（狮山公园斜对面） 联系方式（宁主管）

铂森酒店（南宁火车站三十六中店） 诚聘英才 · 共筑未来 【招聘岗位】 前厅接待 薪资：4000-6000 • 形象气质佳，沟通表达良好 • 有服务意识，会基础电脑操作 • 有酒店前台经验优先 餐厅服务员 薪资：2800-3500 • 热情主动，服务态度好 • 服从管理，配合工作 兼职PA 薪资：1500-2000 • 负责酒店公区卫生 •上午半天班 【酒店福利】 ✅ 包吃包住，环境舒适 ✅ 全勤奖 + 提成 +各种福利奖 ✅ 法定节假日、带薪休假 ✅ 节日福利、生日福利 ✅ 完善培训 + 清晰晋升空间 ✅ 员工社保、大型团建 咨询热线： 叶先生（）

宝树柏悦酒店招聘: 【客房服务员】数名 要求:年龄不超过50岁，身体健康，服从工作安排(熟手优先)，薪资待遇面谈。 联系电话:(谢经理) 地址:横州镇江北大道282号

维港卓悦酒店诚聘】 1、客房部熟手PA技工1人，优先（年龄25-50岁），待遇从优。 2、客房部白班服务员2人，转正综合底薪2500元/月+保底12间/天，退房提成，续住提成8元/间。 3、客房部专职中班服务员，转正综合底薪2500元/月，做房无保底6元/间。 联系人：赵女士 地址：南宁市东葛路100号，地铁3号线B出口

雅斯特酒店:南宁师范大学北湖南路地铁站店 招聘客房服务员一名，房间小简单好做，服从安排，生熟手均可。 综合工资3500——4000元 底薪2000+提成 以上岗位均享受国家法定假日，包吃包住，带薪年假，购买社保 地址：北湖南路34号 电话：黄女士

招聘：客房经理 薪资：3500-5000元/月 能吃苦耐劳，注重细节，有客房管理经验优先

青秀区全季酒店绿地店招聘： 客房服务员1名，要求熟手，底薪加提成4000—6000左右，月休4—6天。电话：唐女士

招 聘 银隆大酒店 住宿部（综合工资） 前厅接待员:2名3000-6000要求:（18-38岁）会直播优选 酒店福利:意外险+团队聚餐+月休四天，提升空间大，欢迎自荐或推荐！ 酒店地址:横州市横州镇华裕街109号（商贸城南门花都1号斜对面） 应聘联系人:雷女士 联系电话:（ 同步）请在9～12点，14点～18点前联系！

全季南宁南湖公园艺术学院酒店诚聘: 客房主管1名，薪资待遇面议。 购五险，节假日3倍工资。 地址:南宁市青秀区教育路4-1号 联系电话: